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王潇:新模式新能力——客户经理陌拓技巧提升

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课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 厅堂服务营销

课程编号 : 3152

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适用对象

客户经理

课程介绍

课程时间:1天,6小时/天

课程对象:客户经理

 

课程背景:

正所谓任何销售都是从零做起,客户累计也是从无到有,客户关系更是日久生情,第一个客户从哪里来,第一笔业务从哪里做起,当然是陌生拜访。陌生拜访是针对未知客户或未见面客户进行首次拜访,是商业银行客户经理开发新客户的常用方式之一。在各种营销方式中,陌生拜访是最基本的一种,属于最艰难的开拓,但又是最有效的手段,是每个客户经理长期要做的事情。尤其对于刚入行的客户经理来说,做好陌生拜访是一项必须掌握的基本功。

但做好陌生拜访需要掌握哪些技巧?为什么有的客户经理见了客户比较紧张?如何对待不同类型的目标客户?如何应对访客的种种问题? 客户经理怎样才能成功进行陌生客户拜访以便促进金融产品的销售?

 

课程收益:

● 确定目标拜访的意义和目的,为拜访行为划定准绳:

● 做好陌生拜访的前期素质准备,建立心理状态,锻炼表达能力;

● 梳理陌生拜访的工作流程,做好前期准备,把握拜访交流过程,做好拜访跟进跟踪;

● 掌握陌生拜访的相关技巧,了解陌生拜访中的团队协作,认识不同类型客户的应对方式,掌握常见客户异议的处理方法。

 

课程时间:1天,6小时/天

课程对象:客户经理

课程方式:理论讲授+技巧传授+课程练习

 

课程大纲

第一讲:新形势下客户经理营销模式转型

一、银行营销转型

1. 一次转型——标准化

2. 二次转型——营销技能提升

3. 三次转型——效能提升

4. 四次转型——赢在拓展

5. 五次转型——赢在云端

二、客户经理营销转型

1. 心态的转变

2. 技能的转变

3. 模式的转变

 

第二讲:鹰之重生——新形势新定位

一、外拓营销模式

1. 社区、村组营销

2. 商圈营销

3. 企业营销

4. 沙龙营销

练习:江北建材城案例分析

二、绘制网格化金融战略地图

1. 定战区

2. 圈客群

3. 分析同业

4. 定产品

5. 定策略

三、商区营销策略

1. 客群分析及营销机会点

2. 拜访破冰四大切入点

3. 批量授信座谈会

4. 异业联盟

四、机关和园区策略

1. 客户梳理

2. 活动预热通路

3. 批量授信实施

五、社区、村组营销策略

1. 周边资源盘点

2. 核心关键人建联

3. 核心客群需求分析

4. 摆展营销

5. 整村授信

6. 一对一上门走访

 

第三讲:陌生拜访的一般工作流程

一、陌生拜访的意义和目的

1. 扩大宣传

2. 销售产品

3. 树立形象

4. 信息收集

5. 服务回访

二、陌生拜访的前期素质准备

1. 克服恐惧抗拒心理

2. 锻炼沟通表达能力

三、建立信任

1. 正确的称呼拉近距离

2. 赞美公式

3. 赞美的金字塔原则

四、拜访准备中

1. 自我介绍

2. 目的说明

3. 感谢寒暄

4. 问卷切入

5. 辞别感谢

五、客户需求深挖吸金SPIN法则

1. 情境性问题探痛点

2. 问题型问题挖痛点

3. 暗示型问题戳痛点

4. 解决型问题摆痛点

六、产品包装与呈现的五大技巧

1. 熟悉产品

2. 与客户利益挂钩

3. 多使用具体的数据与案例

4. 借助辅助营销工具

5. FABE产品心动介绍法则

七、分辨客户异议的六大技巧

1. 坦诚法

2. 说破法

3. 示弱法

4. 换位法

5. 赞美法

6. 借力法

八、异议处理LSCPA流程

1. L(listen)绅心聆听

2. S(share)感同身受

3. C(clarify)澄清异议

4. P(present)陈述说明

5. A(action)采取行动

九、交易促成七大法则

1. YES逼近法

2. 多方案选择法

3. 直接提示法

4. 饥饿营销法

5. 尝试成交法

6. 利益成交法

7. 故事成交法

 

第四讲:客户维护与分层管理

一、客户跟进及维护

1. 陌拓137法则

2. 精神维系

3. 物质维系

二、客户管理

1. 分层经营

2. 维护盘活

3. 高端客户经营

4. 到期客户经营

5. 临界客户价值提升

6. 电话营销

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课程时间:2天,6小时/天课程对象:柜员、大堂经理、网点主任等 课程背景:当今商业银行的竞争已经达到白热化的状态,不但产品同质化严重,银行间的点距离不断缩短,甚至是银行挨着银行了,城市单位面积银行数量不断增加,互联网金融、民营银行、村镇银行、小额贷款公司等不同类型的竞争对手的进入,加之利率市场化的不断推进,银行生存难度不断增加。目前银行竞争的一个核心阵地--银行网点,成了获取客户产生效益的重中之重,在整个银行网点中,大堂经理这一多面角色的岗位,直接决定了这个网点的竞争能力,行业里有句话“一个好的大堂经理顶上半个支行”,很多行也提出了“赢在大堂”的口号,但是对于银行网点的客户分流、潜在客户发现、客户营销、客户投诉处理、现场环境管理等众多职责,目前很多行的大堂经理都不能很好的扮演好这个角色,发挥这个位置的关键作用。本课程从银行的实际出发,加之有效可操作的方法,帮助大堂经理重新定位自己的角色,梳理工作职责,强化岗位专业技能,使大堂经理课程后可以把学到的知识方法直接去运用。 课程收益:● 树立意识:树立“以客为尊”的服务意识● 流程服务:掌握岗位服务流程及技巧● 营销强化:通过场景营销方法提升营销技能 课程时间:2天,6小时/天课程对象:柜员、大堂经理、网点主任等课程形式:以讲解、示范、训练为主,通过多媒体演示,对培训对象进行现场模拟训练,使其得到体验式的分享与启示,从而使培训效果达到最佳。 课程大纲第一讲:导入篇——打造标准化服务营销的意义与作用1. 客户需求的认知2. 做好服务营销给银行带来的收益3. 服务营销流程标准化的目的4. 营业网点服务营销工作的使命 第二讲:服务篇——网点服务规范及流程一、服务之基:优质服务礼仪塑造1. 营销关键点塑造——7秒定印象2. 男士/女士仪容仪表规范是什么?3. 女士首饰配戴要求?4. 女士化妆修饰的技巧包括哪些要点?5. 表情神态6. 站、坐、行、蹲、鞠躬的标准动作及要点7. 与客户见面时,如何正确使用握手礼仪、自我介绍与相互引荐礼仪8. 接递物品、递接名片礼仪?9. 引导客户时,方向指引的技巧、手势、进出电梯、上下楼梯礼仪?10. 接待客户时,服务语言规范、阅读签字指示礼仪、乘车、会议座次礼仪?二、服务流程:大堂经理服务营销七步曲1. 迎接客户2. 分流客户3. 陪同客户4. 跟进客户5. 缓解客户投诉6. 辅导客户7. 送别客户 第三讲:营销篇——银行网点场景营销一、网点厅堂现场管理1. 站位“铁”三角2. 四大区域站位机制3. 厅堂六大营销节点二、厅堂营销触点管理1. 营销触点摆放原则2. 营销工具制作原则三、厅堂联动场景营销1. 精准识别目标客户2. 营销破冰关系建立3. 赞美的金字塔原则4. 厅堂三句半直戳痛点5. 营销套路事半功倍场景一:换卡升级吸金场景二:账户升级吸金场景三:行外储蓄客户转化场景四:大额拦截吸金场景五:理财转化吸金场景六:到店客户的厅堂微沙龙四、产品有效呈现FABE1. 熟悉产品2. 与客户利益挂钩3. 多使用具体的数据与案例4. 借助辅助营销工具5. FABE产品心动介绍法则五、临门一脚见奇效客户异议处理1. 你们行的产品我已经买过了2. 你们的理财产品收益太低3. 我要回去跟老婆商量一下4. 我不感兴趣、我不买5. 我考虑一下/了解一下6. 太麻烦了,不想办理7. 那套人民币纪念册能先送给我吗?我回去考虑一下再买8. 这不是风险提示吗?亏了怎么办……
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课程时间:1天,6小时/天课程对象:支行行长、网点主任、大堂经理 课程背景:在银行竞争日益白热化,以及网络金融迅猛发展的时代,客户对银行服务的要求越来越高,而服务期望值的升高往往伴随着满意度的下降,以及客户投诉抱怨比例的上升,网点人员应该掌握客户抱怨处理的解决技巧,以有效预防为主,妥当处理为本,转怒为喜为宗旨,追求客户满意为目标,充分化解客户不满的情绪,提升客户对银行的忠诚度。掌握技巧还远远不够,在现实中常常发现部分服务人员虽懂得技巧,然而投诉发生时还是喜欢执着于谁对谁错,甚至把情绪宣泄到客户身上。特别是在服务人员无明显过错但需要向客户致歉时,服务人员不愿意道歉,致使投诉处理大打折扣,所以投诉处理中还必须让服务人员有一个成熟的心态去面对客户,控制好自我情绪以便解决问题。 课程收益:● 掌握客户投诉原因目的,纠正错误投诉处理观念,树立正确投诉处理观念;● 面对投诉客户如何调整心态,尤其是银行人员无明显过错时的应对策略;● 掌握投诉沟通的实战技巧,巧妙缓解客户情绪,化解事件矛盾;● 分享投诉处理真实案例,为学员处理投诉作借鉴。 课程时间:1天,6小时/天课程对象:支行行长、网点主任、大堂经理课程方式:课堂讲授+案例分析+录像分析+情景演练 课程大纲第一讲:客户投诉对银行经营的意义1. 什么是投诉?2. 处理好投诉的意义1)客户不满为银行带来的后果2)处理好客户投诉能够为银行带来的好处 第二讲:如何减少客户投诉一、客户心理分析1. 外置需求2. 内置需求二、服务的宗旨1. 理性层面2. 感性层面三、服务经济时代我们应该如何做服务?1. 打动客户的行为2. 运用多种方式优化大堂管理3. 优质服务在厅堂中的体现四、顾客满意的定义五、优质服务五要素1. 有型度2. 同理度3. 专业度4. 反应度5. 依赖度 第三讲:银行网点客户投诉处理技巧一、客户为什么会投诉?1. 产品的原因2. 服务的原因3. 顾客的原因二、顾客投诉的心理诉求1. 服务质量——求补偿心理2. 规章制度——解决问题的心理3. 服务态度——求尊重心理4. 管理问题——求重视心理5. 自身情绪问题——求发泄心理6. 承诺不兑现——求兑现和合理的解释三、投诉处理的两大技巧一:学会倾听1. 培养主动的倾听技巧2. 同理心沟通法3. 如何表达同理心4. 同理心沟通法例句技巧二:巧用语言的艺术1. 说“不”的技巧2. 沟通时以同意替代反对3. 委婉表达拒绝4. 服务客户应避免的语言五、客户抱怨化解及营销转化六步走1. 抱怨识别迅速反应2. 安抚情绪适当道歉3. 服务到位尽快解决4. 征求意见满意为止5. 精准推介化解异议6. 营销达成后期跟踪六、感性客户投诉处理流程之灭火九宫格七、常见案例分析案例一:细心才能了解客户具体情况案例二:接待老年客户案例三:凭证填写不规范案例四:大额取款未预约案例五:假币收缴案例六:温馨提示案例七:等待取款案例八:密码挂失(本人来不了)案例九:兑换零钱案例十:接待无理取闹的人

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