周让：阳明心学——领导力的四项修炼（二阶段）

课程背景：

在社会瞬息万变，发展日新月异的今天，不断有新的管理理论及知识体系涌现，令我们手足无措，前有定位理论，后有阿米巴模式。有的告诉我们聚焦方可成就，有的说必须跨界降维打劫，孰对孰错，企业和管理者在不断试错。作为当下的我们，如何以古之道，御今之有，来经营企业，成就自己，实现人生与事业的双重丰收？

课程收益:  

1、通过对王门四科的深入解析，从立志篇建立我们的志业心，确定人生的方向。

2、从勤学篇 达成量变与质变的超越，让我们变得更加强大。

3、从改过篇 去除人生的五毒，避免人生的弯路 ，实现气质的蜕变。

4、从责善篇 学习融洽的与上司，朋友，下属相处，达成共同的成长。

5、将致良知成为人生行为的准则。

课程特色：阳明心学为儒 佛 道三家思想融合，解读不拘一派，古今相合，方得圣人真意。

课程时间：2天，6小时/天

授课对象：  总裁班 中高层管理者

课程大纲

第一章：教条示龙场诸生

1.事件背景介绍

1.1 挺身致良知 被贬龙场驿

1）良知不是利害得失 是对错

2）君仁则臣直 做事讲究方法

3）坦然千里赴约 心中要有责任

2 文章主要内容

2.1 人生与立志

1）立志为人生头等大事

2）平淡的人生在于没有方向

3）人生要立什么志？

2.2 人生与勤学

1）重在勤学 不在天分

2）知之为知之

3）称人之善 咎己之短

2.3 人生与改过

1）不患之过 但患能改

2）过错不知 无师友也

3）痛而改之 善莫大焉

2.4 人生与责善

1）忠告而善道之

2）讦人之短，乃沽直者

3）攻我之失 皆我师也

2.5 圣人之期待

1）谓师无可谏 非也

2）谏师之道 明其是非

3）教学相长 当自吾始

案例：为何道德经说，吾言甚易知 甚易行

第二章 立志篇

1人不立志如无舵之舟

1）人生没有起跑线 有终点线

2）生有涯而知无涯

3）喜欢热爱才能将事情做好

案例 世界五百强小米公司雷军的成功之路

2立志必为圣人之志

1）学问不长进只是未立志

2）如何立下圣人大志向？

3）立志如参禅 不知有其他

案例 优步出租车为何六年估值600亿美金？

3 念念存天理为立志

1. 时来天地皆同力
2. 不患妨功 惟患夺志
3. 种树与困忘

案例 没有天分的优秀运动员

第三章：勤学篇

1.  为学须有本源

1）学习先难后易

2）学习先易后难

3）学习结缘归宗

2.  为学修炼耐性

1）首要在定心

2）因病而药

3）时时勤拂拭

3.  惟精是唯一

1）阳明先生之五溺

2）欲德之盛 去夫外好

3）可以玩物 不可丧志

4.  闻也 达也

1）古人学为己 今人学为人

2）人生大病在傲

3）学习要有独立精神

4）学习的光景与效应

案例 瞿秋白 王明的失败与毛泽东的成功

第四章：改过篇

1 改过发三心

1）羞耻心 改过之要机

2）畏惧心 人终难自欺

3) 勇猛心 风雷之益卦

2 根源心上改

1. 事上改 病根终在
2. 理上改 磨练玉成
3. 心上改 直断其根

3还需事上磨

1）从念头除是立命功夫

2）静亦定 动亦定

3）心学开经偈

4如何来克己

1. 克己的方法论
2. 自私方克己
3. 克己须体认良知

案例 优秀的领导都是负熵的高手

第五章：责善篇

1.       交友的意义

1）精神需求

2）见贤思齐

3）互相关照

2.       交友的标准

1）品德高尚

2）中庸之道

3）狂狷之士

3.    交友的原则

1）友德不友势

2）思诚人之道

3）忠告而善道

4.   朋友的相处

1）责人是己私

2）不可轻视

3）相下则得益

案例 易经中谦卦与剥卦的启示

总结  心学与修身理念

1 立志 人生的方向

2 勤学 量变的基础

3 改过 气质的蜕变

4 责善 互相的帮助

5 致良知 人生的准则