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吴艳雯:爆旺季——2020年开门红旺季营销战略布局

吴艳雯老师吴艳雯 注册讲师 686查看

课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 开门红

课程编号 : 2466

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适用对象

业务部门、网点主任、客户经理、柜员、大堂经理

课程介绍

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:业务部门、网点主任、客户经理、柜员、大堂经理

 

课程背景:

随着互联网金融的深入发展,银行利率市场化,息差变小,存款规模逐步缩水的情况下,做好开门红旺季营销策略是奠定市场规模的基础。

● 如何进行统一布局,充分调动员工积极性?

● 如何精准聚焦目标客户群体进行针对性营销?

● 如何进行零售产品批发做?

● 如何突破传统的思维模式?

● 如何进行有效的活动方案策划?

本课程结合线上、线下营销方式的转变,系统梳理银行旺季营销策略,打造一点一策,塑造移动互联时代旺季营销新模式。

 

课程目标:

● 了解:旺季开门红营销的现状和银行业发展趋势

● 理解:深入理解旺季开门红营销策略点的原理和流程

● 掌握:灵活掌握旺季开门红营销模式持续创新的设计方法

● 运用:举一反三运用所学知识,在实战中持续升级营销技能

● 会用:灵活会用微信营销、行外吸金、联动营销等技巧

 

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:业务部门、网点主任、客户经理、柜员、大堂经理

课程方式:案例分析、课堂讲授、小组研讨、情景模拟

 

课程大纲

第一讲:旺季营销中的银行业百态

一、旺季营销中老年客户、低端客户占据了网点柜面?

1. 老年顾客占比高,对银行的影响

2. 老年客户贡献度和投入度对比分析

案例分析:如何形成精准的客户分布图

二、旺季营销礼品战役:顾客办业务问有没有赠品已经成为常态

1. 为何各家银行在积分换礼?

2. 为何大多数银行都在送米面油……

3. 礼品疲劳--千篇一律

 

第二讲:旺季开门红——总行统一作战指挥规划

一、关键抓手一:全员营销氛围有抓手

1. 广告宣传方案策略——品牌持续定位

2. 产品推广方案策略——线上线下活动

1)产品再定位过程中聚焦产品特质

2)零售产品批发做的产品策划思维

3. 网点形象包装策划——厅堂视觉营销

1)网点营销动线、冷热区、触点布局

2)打造网点视觉营销体系—— VP+IP+PP

二、关键抓手二:全局组织管控有体系

1. 开门红组织架构——上下齐心有干劲

2. 营销活动规则化——百花齐放有思维

三、关键抓手三:结果行之有效有奖惩

1. 三级PK机制——战区划分有竞争力

2. 启动会仪式——启动会的流程和步骤

小组研讨:针对三个抓手分别设计各自的作战计划

 

第三讲:旺季开门红——网点营销模式持续创新

一、存量客户潜力挖掘营销技巧

1. 营销模式一:批量营销强组织(沙龙营销)

1) 厅堂活动沙龙策划流程

案例分享:低成本让顾客拿到大利,实现共赢互利

2)重点产品:定期存款、基金产品、贵金属

3)实战方案: 互联网+产品组合设计

课堂现场演练:活动策划方案设计

2. 营销模式二:拥抱企业做批发(入企营销)

1)活动设计

2)产品包装

3)营销植入

4)后续跟踪

二、流量客户批量引流导入策略

1. 营销模式三:异业者资源整合(结盟营销)

1)如何建立银行异业联盟营销渠道?

2)异业联盟渠道的价值:所有人得益

3)异业联盟的运作模式:创造价值

4)异业联盟营销模式的成功案例解读

2. 营销模式四:创新营销线上(微信营销)

1)银行社群运营和吸粉思维

2)如何建立银行社群营销渠道?

3)社群渠道的价值:所有人得益

4)社群的运作模式:创造价值

案例分析:“少奶杀手”如何建立属于自己的社群模式?

 

第四讲:旺季开门红——一线员工营销技能升级

一、技能策略点1:网点联动客户升等营销

1. 厅堂阵地联动营销流程

案例分享:岗位联动成功策反我行开户他行存款客户资金

2. 重点产品:保险产品、理财产品、网上银行

3. 实战话术:联动营销一句话经典话术

1)联动营销三句半产品介绍话术

2)联动营销成功转介话术和工具

课堂现场演练:岗位联动模拟演练

二、吸金策略点2:临界客户升等吸金

1. 临界客户界定和系统内分析

1)临界客户特质:沉睡资金激活、卡片升级、理财到期

2)实战话术:客户认养,建立“联络”关系的话术模版

a加深印象,建立“服务”关系的话术模版

b邀约面谈,建议“产品”关系的话术模版

课堂现场演练:写出我们临界客群,分组演练升等策略

三、吸金策略点3:他行客户策反吸金

1. 如何识别和挖掘他行客户?(他行的VIP,也是我行的VIP)

1)通过提问识别:试探性提问、选择性提问、引导式提问

2)他行客户策反的方式:探寻客户需求和痛点

3)引发客户思考和对比

4)帮助客户寻找解决方案

四、吸金策略点4:吸金过程中的顾问式营销

1. 典型场景:被他行诱惑要走资金

1)Case1. 隔壁的银行的存款利率比你们高很多呢?

2)Case2. 你不要和我讲基金,基金我以前都亏死了

3)Case3. 保险都是骗人,我才不要买保险呢

2. 基于典型场景的顾问式营销话术

1)破冰暖场:赞美公式法

2)状况询问:搜集客户信息、设定与客户对话方向、寻找提问进一步了解机会

3)问题询问:发掘隐藏性需求、清晰的切入点和方向

4)暗示询问:解决问题的欲望+刺激客户痛点=明显性需求

案例示例:工资每个月是不是都花完了啊,以后需要用钱怎么办呢?

5)需求满足询问:针对最大的痛苦给予快乐的对策

五、吸金策略点5:微信朋友圈运营吸金

1. 朋友圈营销案例与数据分析

1)朋友圈营销带来的价值

2)银行人应该如何发朋友圈

3)银行人在朋友圈应发的内容

4)在朋友圈与客户互动的方法与技巧

5)查看客户的朋友圈,深度分析客户的未知信息

案例分析:微信广告精准投放带来的启示

课程结束

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课程时间:2天,6小时/天课程对象:银行大堂经理、客户经理、支行行长、柜员 课程背景:在互联网金融的激烈冲击下,金融互联网发展迅速。交通银行大堂经理机器人上线,农业银行厅堂机具设备全面升级,引入超级柜员机……外界环境的变化对大堂经理的岗位提出越来越高的要求,不仅是厅堂的管控者,还需要持续提升产品营销、客户维护的能力。如何实现从传统的大堂救火员到大堂管理者的华丽转身,需要进行系统性的综合能力提升。   在通向电子化进程的道路上,谁去把渠道产品推荐给客户?谁去指导客户使用自助机具,谁让客户对本行的产品有更好的体验?我们仍然离不开大堂经理,所以对于大堂经理角色转变需要从理念上认同,从行为上高效转变执行,从技巧上灵活运用。 课程目标:● 理解智能化转型背景下大堂经理的角色定位和岗位职责。● 掌握网点大堂第一负责人的管控技巧,全面掌控网点现场运营管理知识技能。● 提升网点现场客户沟通技巧,实现以客户为中心的客户服务。● 提升大堂经理现场产品营销的技能技巧,建立网点联动营销模式,实现网点营销业绩提升。●掌握网点投诉处理技巧,做到灵活应变处理现场投诉事件,提升网点满意率。 课程时间:2天,6小时/天课程对象:银行大堂经理、客户经理、支行行长、柜员课程方式:讲授、研讨互动、视频启发、案例教学、现场演练 课程大纲第一讲:导入篇——未来我们将去哪里?一、未来银行的发展趋势1. 零售银行三层体系及五大差异化模式1)客群深耕型——我的银行2)渠道创新型——便捷的银行3)产品专家型——专业的银行4)全面制胜型——全面的银行5)生态整合型——智慧化银行二、大堂经理岗位变迁1. 从基础服务向优质服务转变2. 从优质服务向个性化服务发展3. 从服务向服务营销转型研讨互动:在智能化转型背景下,大堂经理如何做到角色定位 第二讲:认知篇——打开心扉认知自我一、大堂经理角色定位1. 客户体验时代的银行形象大使2. 正确认知自己的优势和劣势二、大堂经理职责分解1. 每日七件事(参加晨会、督导巡检、服务客户、识别推荐、营销客户……)2. 每周二件事(确定重点产品、营销计划……)3. 每月两件事(总结制定计划、策划厅堂微沙……)三、大堂经理岗位职责“照镜子”1. 优质服务的“示范人”2. 业务经办的“引导人”3. 金融产品的“推销人”4. 优质客户的“挖掘人”案例学习:大堂经理小静十年如一日的优异表现你学到了什么? 第三讲:修炼篇——现场服务管控(有条不紊)一、网点现场整体管控布置1. 营业环境标准化管理(整理/整顿/清扫/清洁素养/安全)1)环境管理工具的使用2. 优质文明服务管理方式方法1)高效晨会流程2)一日三巡检3)服务规范管理互动八手势视频:学习提升训练讨论:为什么员工标准服务礼仪难以长效坚持?3. 优质服务提升方式:客户关怀1)客户优质的服务体验来自客户关怀2)厅堂流量客户服务关怀(杯水、一张报纸、一句问候)3)存量潜力客户服务关怀(短信、微信如何发送?)4)电话关怀、手写贺卡、一次突破性体验二、网点功能分区层次划分和现场管理1. 网点现场定点站位模式1)1号位——大堂引导区(迎宾送宾、引导分流和业务预处理)2)2号位——电子银行服务区(指引和解答业务咨询、客户需求挖掘和产品营销)3)3号位——等候区(客户二次分流、业务咨询解答、产品营销、微沙)4)4号位——贵宾室(客户引导咨询、贵宾客户服务、产品推介)2. 网点营销动线、冷热区、触点布局3. 打造网点视觉营销体系(VP+IP+PP)案例分享:各大银行优秀网点现场布置三、大堂客户预处理和三级分流1. 大堂引导区预处理技巧2. 大堂填单区预处理技巧3. 大堂等候区预处理技巧4. 建立客户三级分流体系(引导一级分流、等二级分流、柜台三级分流)情景模拟:请按照情景中的场景进行三级分流预处理四、网点大堂经理服务七步曲1. 迎——迎来送往2. 分——业务分流3. 陪——陪同客户4. 跟——跟进营销5. 缓——缓解情绪6. 辅——辅助填单7. 送——客户送别案例学习:案例中的客户为什么选择了我行的产品五、网点弹性动态排班管理机制1. 弹性排班的原则2. 弹性排班案例:午间繁忙型网点3. 弹性排班案例:代发社保型网点4. 弹性排班案例:正常规律型网点5. 弹性排班案例:交叉混合型网点课堂练习:根据您自身网点的客户流量、业务量等进行弹性排班 第四讲:营销篇——现场营销(积极主动)一、联动营销模式1. 大堂联动营销链条组建2. 在转介环节大堂承接要点和工具3. 联动承接营销技巧视频分享:大堂营销链条模式二、大堂主动营销模式1. 大堂客户心理和需求分析1)安全心理:增加客户安全感的方法2)求快心理:快速办理的方法3)尊重心理:满足客户自尊心的方法案例分享:无意间的大客户邂逅2. 主要类型客户群体的画像解读1)客户画像的二个维度a画像识别:客户典型的关键行为b画像策略:制定服务方案和策略互动练习:对自己的客户进行分群三、现场服务营销管理——尖峰时刻1. 尖峰时刻金融微沙操作原则2. 尖峰时刻金融微沙四步曲现场演练:案例分享和金融微沙现场演练四、理财营销——方法有效1. 有效推方法一:营销案例法1)营销案例法的要点和技巧案例分享:萌萌的保险销售2. 有效推方法二:FABE营销法1)FABE 营销法的内涵2)灵活运用FABE 营销法设计产品话术3. 异议处理:异议处理公式1)异议产生的原因2)异议处理的原则3)异议处理的技巧:认同+赞美+转移+反问五、SPIN顾问式营销方法1. 什么是场景顾问式营销?1)S(Situation):状况询问2)P:(Problem):问题询问3)I:(Implication):暗示询问4)N:(Need-payoff):需求满足询问2. 如何运用顾问式营销在日常银行典型工作中?1)日常典型工作场景萃取示例:你们银行的利率怎么比别人低?2)基于典型场景的顾问式营销话术a破冰暖场:赞美公式法b状况询问:搜集客户信息c问题询问:发掘隐藏性需求d暗示询问:解决问题的欲望+刺激客户痛点=明显性需求e需求满足询问:客户已经明确了方案与问题点的联系3)产品营销话术设计a理财产品话术、网银话术、卡片升级话术、手机银行话术、大额存单话术b拦截被他行理财产品诱惑资金话术c大额活期资金沉淀激活话术课堂练习:请根据以上话术设计原理进行产品话术设计 第五讲:技巧篇——投诉处理(及时有效)一、投诉处理基本规范1. 投诉处理的要求2. 投诉处理的原则3. 投诉处理过程关键4. 投诉处理过程禁忌二、投诉处理技巧1. 处理投诉前的自我心态调整方法2. 客户隔离两步法3. 安抚客户情绪两步法4. 了解投诉问题三步法5. 投诉问题分析两步法三、投诉处理关键要点1. 主动受理2. 安抚情绪3. 确认事实4. 寻求方案5. 回复客户6. 客户回访视频学习:视频中的银行工作人员有哪些需要改进? 第六讲:行动篇——立即行动,争胜未来1. 设计网点厅堂创新活动2. 未来行动计划1)制定行之有效的行动计划要点2)立即行动,我的行动计划课程结束
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