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徐保强:化险为夷——企业应急处置能力提升

徐保强老师徐保强 注册讲师 535查看

课程概要

培训时长 : 2天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 安全生产

课程编号 : 2091

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适用对象

● 主要负责人:董事长、总经理、厂长等有决策权的人员 ● 分管负责人:安全总监/副总、生产总监/副总、人事总监/副总、

课程介绍

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:

● 主要负责人:董事长、总经理、厂长等有决策权的人员

● 分管负责人:安全总监/副总、生产总监/副总、人事总监/副总、营销总监/副总、财务总监/副总、技术总监/副总等业务部门分管负责人

●安全生产管理人员、班组长、一线操作人员

 

课程背景:

2013年11月24日青岛黄岛输油管线发生爆炸事故,根据事故调查报告显示,应急处置不力是这起事故暴露的突出问题之一。调查报告指出,潍坊输油处及青岛输油站、中石化管道分公司对泄漏原油数量对事故风险评估出现严重错误,严重违规违章。同时青岛市经济和信息化委员会、油区工作办公室对原油泄漏事故发展趋势研判不足,指挥协调现场应急救援不力。青岛经济技术开发区管委会未及时提升应急预案响应级别,未及时采取警戒和封路措施,未及时通知和疏散群众,未能发现和制止企业现场应急处置人员违规违章操作等问题。

2015.8.12天津滨海新区爆炸事故,调查报告显示危险化学品事故应急处置能力不足瑞海公司没有开展风险评估和危险源辨识评估工作,应急预案流于形式,应急处置力量、装备严重缺乏,不具备初起火灾的扑救能力。天津市公安消防部队也缺乏处置重大危险化学品事故的预案以及相应的装备;天津市政府在应急处置中的信息发布工作一度安排不周、应对不妥

党的十九届三中全会【2018.2.26-28】提交了《深化党和国家机构改革方案》文件,经十三届全国人大一次会议批准,政府组建应急管理部,其将消防、救灾、地质灾害、水旱灾害、草原森林防火、震灾应急救援等职责整合,作为国务院组成部门,不再保留国家安全生产监督管理总局。自此应急管理部正式成立,翻开了我国应急防控管理事业新的篇章。

根据两起事故的原因,应急处置能力弱,是事故扩大的主要因素之一,增强企业应急处置能力,是企业必须要重视和面对的重要工作之一。本课程从应急管理体系建设、应急预案编制、到应急演练要求一一展开详述,为企业建立健全应急管理机制、增强应急能力、提升应急处置能力提供保障,确保企业安全持续经营,遇事不惊,稳妥有序处置,化险为夷。

 

课程收益:

● 了解事故应急救援的基本任务和特点,知晓正确的应急救援方法,提升学员应急处理能力。

● 学习事故应急管理法律法规,掌握事故应急管理理论框架,构建事故应急管理体系,降低安全生产成本

● 学习事故发生的类型和原因,掌握各种事故应急救援预案的编制和演练,做到“三不伤”(不伤别人,不伤他人财富,不被他人所伤)

 

课程时间:2天,6小时/天

课程对象:

● 主要负责人:董事长、总经理、厂长等有决策权的人员

● 分管负责人:安全总监/副总、生产总监/副总、人事总监/副总、营销总监/副总、财务总监/副总、技术总监/副总等业务部门分管负责人

●安全生产管理人员、班组长、一线操作人员

课程方式:分组讨论+理论讲解+视频案例+图文练习+角色扮演+现场辅导

 

课程大纲

提前准备:培训室现场应急调查和告知

第一篇:构建应急管理体系

第一讲:事故应急救援的任务及相关管理法规解析

案例:青岛黄油输油管线爆炸解析

案例:天津危化品爆炸特大事故解析

讨论:应急处置能力的强弱在事故发生中的作用?

一、应急救援基本任务

任务1:先救人

任务2:控事态

任务3:除危害

任务4:查原因

讨论:为什么先救人?体现了什么

二、事故应急救援特点

特点1:不确定和突发性

特点2:应急活动的复杂性

特点3:后果、影响猝变

解读:事故应急管理法律法规及要求

安全生产法

(第二十一条、第四十条)

职业病防治法

(第二十条)

消防法

(第十七条)

突发事件应对法

特种设备安全法

(专项预案)

危险化学品安全管理条例(第七十条)

特种设备安全监察条例(第六十五条)

关于特大安全事故行政责任追究的规定(第七条)

使用有毒物品作业场所劳动保护条例

国家突发公共事件总体应急预案

国家安全生产事故灾难应急预案

国家处置铁路行车事故应急预案

国家处置民用航空器飞行事故应急预案

国家处置电网大面积停电事件应急预案

国家处置城市地铁事故灾难应急预案

国家海上搜救应急预案

国家核应急预案

国家突发环境事件应急预案

国家通信保障应急预案

国家安全生产事故灾难应急预案

矿山事故灾难应急预案

危险化学品事故灾难应急预案

陆上石油天然气储运事故灾难应急预案

陆上石油天然气开采事故灾难应急预案

海洋石油天然气作业事故灾难应急预案

冶金事故灾难应急预案

生产安全事故应急预案管理办法

生产经营单位生产安全事故应急预案评审指南(试行)

国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知

    

讨论:这么多的应急预案说明了什么?

 

第二讲:事故应急管理体系构建

一、事故应急管理体系理论框架

框架:预防、准备、响应、恢复

讨论:迅速控制危险源,标明危险区域,封锁危险场所属于那个阶段的措施?

讨论:应急物资储备、应急通信保障、培训、演练属于哪个阶段?

二、事故应急管理体系构成要素

要素1:组织体系

要素2:运行机制

要素3:法律法规体体系

要素4:支持保障系统

三、管理体系建设原则

原则1:统一领导、分级管理

原则2:条块结合、属地为主

原则3:统筹规划、合理布局

原则4:依托现有、资源共享

原则5:一专多能、平战结合

原则6:功能实用、技术先进

原则7:整体设计、分步实施

四、事故应急响应机制

根据紧急情况分类:一级、二级、三级紧急情况

五、事故应急救援响应程序

接警、响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复、应急结束

六、现场应急指挥系统组织架构

组织成员:事故指挥官、行动部、策划部、后勤部、资金/行政部

 

第二篇:事故应急预案编制

第一讲:事故应急预案的构建底层逻辑

一、事故应急预案的作用

作用1:确定救援范围和体系

作用2:及时作出响应

作用3:突发事故应急基础

作用4:上方与下方的衔接

作用5:提高风险防范意识

二、事故应急预案体系的构成

要点:《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》综合应急预案

1. 专项应急预案

2. 现场处置方案

讨论:企业演练频率要求是怎样的?

讨论:公司内需要编制现场处置方案的事故类型有哪些?

三、事故应急预案编制程序

成立编制小组—资料收集-风险评估-应急能力评估-编制预案-预案评审

讨论:对教室火灾风险按照编制程序分步写出具体内容

 

第二讲:事故应急预案的主要内容

一、综合应急预案内容

1. 事故风险描述

2. 组织机构及职责

3. 预警及信息报告(预警、报告)

4. 应急响应

5. 信息公开

6. 后期处置

7. 保障措施(通信保障、应急队伍保障、应急物资保障)

8. 预案管理(培训、演练、修订、备案、实施)

二、专项应急预案内容

1. 事故风险分析

2. 指挥机构及职责

3. 处置程序

4. 处置措施

三、现场处置方案内容

1. 事故风险分析(类型、地点、时间、严重度、征兆、引发次生、衍生事故)

2. 应急职责

3. 应急处置

4. 注意事项(个人防护具、救援器材、对策和措施、自救和互救、处置能力、救援结束)

讨论:对教室火灾风险按照编制程序分步写出具体内容

 

第三篇:应急演练

第一讲:应急演练的底层逻辑

一、演练目的及原则

目的:检验预案、锻炼队伍、磨合机制、宣传教育、完善准备

原则:符合规定、切合实际、提高能力、安全有序

二、应急演练类型

1. 按组织形式:桌面、实战

2. 按演练内容:单项、综合

三、应急演练内容

预警与报告指挥与协调应急通信事故监测警戒与管制疏散与安置医疗卫生现场处置社会沟通后期处置

 

第二讲:综合演练的组织与实施

第一步:演练计划

第二步:演练准备

1. 成立演练组织机构

——领导小组策划组执行组保障组评估组

2. 编制演练文件

——演练工作方案,演练脚本,演练评估方案,演练、保障方案,演练观摩手册

讨论:编制培训室火灾演练方案

3. 演练工作保障

——人员保障、经费保障、物资和器材保障、场地保障、安全保障、通信保障

第三步:应急演练的实施(扮演演练)

——熟悉演练任务和角色组织预演安全检查应急演练演练记录评估准备结束

 

第三讲:演练评估总结和改进

一、应急演练评估

1. 现场点评

2. 书面评估

二、应急演练总结

内容1:演练基本概要

内容2:演练发现的问题,取得的经验和教训

内容3:应急管理工作建议

三、演练资料归档与备案

1. 图片、视频、音频等资料归档保存

2. 报主管部门备案

四、应急演练持续改进

1. 应急预案修订完善

2. 应急管理工作改进

1)提出的问题持续改进

2)定整改计划,明确整改目标,制定整改措施

讨论:对本次演练进行总结

 

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• 徐保强:可持续发展——解读环境保护法
课程时间:2天,6H/天课程对象:● 主要负责人:董事长、总经理、厂长等有决策权的人员● 分管负责人:安全总监/副总、生产总监/副总、人事总监/副总、营销总监/副总、财务总监/副总、技术总监/副总等业务部门分管负责人●环境部门管理人员 课程背景:从1995年第八届全国人大三次会议到2012年十一届全国人大五次会议的。七年时间里,全国人大代表共2474人次以及台湾代表团、海南代表团提出修改环境保护法的议案78件,反映现行环境保护法已经不适应经济社会发展要求,社会各方面修改呼声很高。2014年4月24日国家主席***颁布中华人民共和国主席第九号令,《中华人民共和国环境保护法》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于2014年4月24日修订通过,自2015年1月1日起施行。这标志着环境保护法从自1979年试行、1989年正式实施,从试行到修订发布经历了35年。新修订的环保法有三个方面的重要亮点,第一是基本理念方面:生态文明、基本国策、保护优先、公众参与、经济社会发展与环保相协调等写入法律;第二是有很多过硬的措施:按日计罚(第五十九条)、査封扣押(第二十五条)、区域限批(第四十四条)、公益诉讼(第五十八条)、黑名单制度(第五十四条)、行政拘留(第六十三条)等十分严厉;第三是制度更加完善:监察机构、资源环境承载力预警、目标责任制和考核、生态补偿、生态红线、环境污染公共监测预警、排污许可、责任保险、信息公开等。这部法律的修订和颁布实施,对于保护和改善环境,防治污染和其他公害,保障公众健康,推进生态文明建设,促进经济社会可持续发展,都具有重要意义。 课程收益:● 了解环境保护法产生以及修订的背景及缘由,通过环境影响实际案例解读污染物类别和种类,通过环境影响实际案例解读污染物防与治,帮助企业了解管理发展方向。● 以案说法解读环境保护法修订前后义务条款内容,解读环境保护法修订前后责任条款内容,帮助企业各层级了解企业工作中的合理对策措施,有效知道企业环境保护及事故预防。● 解读环境保护违法触犯的刑法犯罪,提升学员们的环境法意识,从法律角度帮助学员提升环境保护意识。 课程时间:2天,6H/天课程对象:● 主要负责人:董事长、总经理、厂长等有决策权的人员● 分管负责人:安全总监/副总、生产总监/副总、人事总监/副总、营销总监/副总、财务总监/副总、技术总监/副总等业务部门分管负责人●环境部门管理人员课程方式:讲解+视频播放+案例分析+小组竞答+讨论互动+角色模拟+实操环节课程模型:课程大纲破冰导入:设定课堂简单调查环节,了解学员掌握法律的情况第一篇:《环境保护法》的制定与法规第一讲:《环境保护法》的背景一、八大环境污染事件分析案例1:洛阳市区河流因废品站冲洗化工厂装存原料而腥红如血案例2:江苏污水处理厂将污水通过管道从长江底延伸1500米处排放案例3:广东省贵屿镇河流、水塘都已被污染,村民们在水塘里洗涤案例4:湖北武汉,因污染而大面积“翻塘”的死鱼案例5:《阳光下的法庭》节选案例-有毒危险废物倒入河中案例6:福建紫金矿业污染案例7:四川涪江水质污染案例8:松花江水质污染讨论:为什么会有这样多的污染事件?二、环境保护法发展历程及修订背景解读原因:执行效果差修订:提出修订时间2011年审查:2014年四次审查通过实施:2015.01.01三、环境保护法律体系讨论:法律、行政法规、部门规章、地方性法规、地方规章之间的关系 第二讲:《环境保护法》修订主要十大特点特点1:创新立法理念、强化政府保护责任问责制、企业污染防治主体责任特点2:地位升高至基本国策(第四条)特点3:明确基本原则-环境保护优先于经济发展(第五条)特点4:增设环境日(6月5日)第十二条特点5:经济发展考虑环境影响-政策源头控制(第十四条)特点6:加大违法成本,按日处罚,不设上限(第五十九条)案例:2005年吉林石化100吨苯、硝基苯等流入松花江,最高罚款100万案例:2022.01.24 宿迁开出“按日计罚”罚单特点7:行政拘留(第六十三条)特点8:刑事责任追究(刑法)特点9:查封扣押权(第二十五条、第六十条、第六十一条)特点10:环境违法信息公开(第五十四条)制度完善:环境监测制度、环评制度、联防制度、三同时制度、总量控制和区域限批制度 第三讲:《环境保护法》监督管理导入:1)目的:保护和改善环境,防治污染2)环境保护原则:经济发展优先保护环境讨论:日常生活、工作中,哪些情形属于保护环境的行为?1. 环境保护纳入经济和社会发展规划2. 规划包括生态保护和污染防治3. 环境影响评价的形式工具:登记表、报告表、报告书4. 企业合法减少污染物排放,政府奖励5. 企业改善环境转产、搬迁、关闭政府支持6. 执法部门监督(现场检查权、企业如实反映、企业提供资料、检查方保守秘密)7. 企业违法排放污染物的处罚(查封、扣押造成污染物排放的设施、设备)8. 目标责任制和考核评价制度 第二篇:《环境保护法》的运用与环境治理第一讲:保护和改善环境一、生态保护红线区域1:重点生态功能区区域2:生态环境敏感区和脆弱区二、公民守法的义务义务1:遵守法律法规义务2:配合保护措施义务3:废弃物分类放置 第二讲:防治污染和其他公害一、清洁能源的生产和使用1. 优先使用清洁能源2. 采用资源利用率高、污染物排放量少的工艺、设备3. 废弃物综合利用技术和污染物无害化处理技术二、建设项目的三同时执行1. 同时设计2. 同时施工3. 同时投产使用三、企业排放污染物的防治分类:废气、废水、废渣、医疗废物、粉尘、放射性物质以及噪声、振动、光辐射等1. 建立环境保护责任制度2. 明确单位负责人和相关人员的责任四、重点排污治理1. 重点排污单位类别分类:水环境、大气环境、土壤环境、声环境、其他重点排污单位名录2. 重点排污单位的要求1)安装使用监测设备2)严禁暗管、渗井、渗坑、灌注或者篡改、伪造监测数据3. 重点污染物排放总量控制指标条款1:十三五生态环境保护规划的通知(国发〔2016〕65号)条款2:国务院关于印发大气污染防治行动计划的通知(国发〔2013〕37号)条款3:国务院关于印发水污染防治行动计划的通知(国发〔2015〕17号)4. 缴纳排污费及排污许可管理5. 严重污染环境的工艺、设备和产品淘汰五、突发环境事件的管理流程:风险控制、应急准备、应急处置、事后恢复1. 应急预案备案(报环境保护主管部门和有关部门备案)2. 发生突发环境事件时处理1)立即采取措施处理2)通报可能受到危害的单位和居民3)向环境保护主管部门和有关部门报告 第三篇:《环境保护法》赋予的职责及相关法规第一讲:信息公开和公众参与一、公民、法人权利1. 获取环境信息、参与和监督环境保护的权利2. 政府环境部门依法公开环境信息3. 完善公众参与程序4. 为公民、法人和其他组织参与和监督环境保护提供便利二、重点排污单位公开义务1. 主要污染物的名称2. 排放方式3. 排放浓度和总量4. 超标排放情况5. 防治污染设施的建设和运行情况三、编制环境影响报告书的建设项目要求1. 向可能受影响的公众说明情况2. 充分征求意见四、向人民法院提起诉讼的社会组织及条件(公民、法人举报权)1. 诉讼现象污染环境、破坏生态、损害社会公共利益2. 诉讼条件条件1:依法在设区的市级以上人民政府民政部门登记条件2:专门从事环境保护公益活动连续五年以上且无违法记录案例:阳光下的法庭-民间组织对志成化工提起诉讼 第二讲:法律责任及刑事案件法律解析一、不同情形处以的不同处罚情形1:按日连续处罚情形2:超标排放的处罚情形3:未提交环评的处罚相关法律法规:《环境保护法》第59——61,63——65,67、68条条款二、《关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》1. 《1997年刑法》关于环境污染对应刑事罪1)妨碍社会管理秩序罪2)破坏环境资源保护罪3)重大环境污染事故罪4)擅自进口固体废物罪5)环境监管失职罪2. 2001年起环境污染相关法律法规颁布解读1)《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》(国务院令第310号)2)《关于审理环境污染刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(法释〔2006〕4号)3)《环境保护行政主管部门移送涉嫌环境犯罪案件的若干规定》(环发〔2007〕78号)4)《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》5)2011年《刑法》(修正案八)(“重大环境污染事故罪”修改为“污染环境罪”)6)《关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释》3. 入罪的对应的相关法律中的13种情形1)行为犯:1-52)结果犯:6-13
• 徐保强:危险作业管控——有限空间作业安全
课程时间:2天,6小时/天课程对象:中高层管理人员、职能部门管理人员、有限空间作业审批人员、有限空间作业负责人员和监护人员以及作业人员等。 课程背景近些年,国内有限空间作业事故频发,居高不下。给社会带来不良影响,造成企业形象有损严重,甚至影响到企业正常生产,给工人家庭带来灾难,一起伤亡事故,损毁一个家庭。其事发原因,源于各层级对其风险辨识不足,控制不力,应急失效。同时也源于管理者、作业者责任意识薄弱,危险感知、认知上严重欠缺。职责落实与落地不彻底,不到位。在作业管控过程中,对风险管控失效,产生隐患,没有及时排除隐患,造成事故发生。由于应急组织、体系、预案失效,造成人员伤亡事故。为有效控制乃至于以达到避免并长期规避有限空间作业事故的发生,应从思想上(人的因素)、管理上(管理因素)、技术(物的因素、环境因素)等方面,采用风险辨识、分级与管控,以及隐患排查与治理的双重预防机制手段,借助安全文化的氛围创建,从认识、认知的不足导致的不安全行为到自觉的向安全行为的转变,采用优秀的班主管理方法,着手对有限空间作业参与的各层级人员进行系统的培训,为企业创造良好的、安全的工作环境,以利企业长期合法合规健康安全的运营。 课程收益:● 责任追究案例警示:解析有限空间事故案例,清楚自身不负责会导致事故悲剧的发生,并因此而承担责任● 法律责任意识提升:引入新安全生产法“全员安全生产责任制”“三管三必须”的法律条款要求,让有众人员自身在每次有限空间作业活动中所担负的法律责任,并去遵守之。● 实操把控和应急救援管理:学会了辨识危险源、管控危险源,解读在有限空间作业前、作业中的管理要求、技术要求、应急措施,让受众清楚安全的完成有限空间作业前、中、后不出事故,确保安全,以及发生事故以后的应急处置措施。● 长期有效的工具和方法:让客户企业长期保持这种有效的有限空间作业安全、不出事故的管理方法进行一个介绍和练习,以利企业长久持续发展和经营。 课程表单(节选):有限空间作业许可证气体检测记录表有限空间方案书风险防控确认表隐患排查清单KY训练表课程时间:2天,6小时/天课程对象:中高层管理人员、职能部门管理人员、有限空间作业审批人员、有限空间作业负责人员和监护人员以及作业人员等。课程方式:讲授辅导、案例分析、小组讨论、情景模拟、互动游戏、启发式教学课程模型:解读课程大纲导入:解读有限空间与受限空间的区别区别1:名称不同区别2:定义异同区别3:依据不同区别4:适用行业不同第一讲:典型有限空间作业事故法律条款解读案例互动:明晰事发过程及处罚后果,解读相关罪名案例1:东莞市双洲纸业典型案例重点节点展现讨论:因为违反了什么而被追责?案例2:陕西某生物公司有限空间作业三把手死于该事故讨论:高收入、高学历和安全事故发生关系成正比吗?解读1:全员安全生产责任制履责与追责解读解读2:三个必须履职与追责的监管机制解读解读3:针对以上2点岗位法律风险如何规避解读4:安全生产法修订前后重要条款解读讨论:如何履行各层级、各岗位安全生产职责?解读5:各层级安全生产责任清单 第三讲:有限空间作业的内容及用具解析一、有限空间的特点特点1:封闭、半封闭特点2:进出口受限特点3:非固定工作场所特点4:通风不良二、有限空间的分类1. 地下2. 地上3. 密闭讨论:本企业存在的有限空间有哪些?三、有限空间作业环境中危险因素、事故类型1. 中毒——有毒有害气体2. 火灾、爆炸——易燃易爆气体3. 窒息——缺氧4. 淹溺——落水5. 高处坠落——高处作业6. 触电——电气设备7. 物体打击——操作、加工、维修设备设施8. 机械伤害——操作、加工、维修设备设施9. 灼烫——高温物体四、有限空间作业用品介绍用品1:便携式气体检测仪器用品2:正压式空气呼吸器用品3:隔绝式禁忌呼吸器用品4:全身式安全带用品5:防坠器、安全绳、三脚架等用品6:安全帽、防护服、手套、眼镜、防护鞋五、有限空间作业安全器具介绍器具1:移动式风机、风管器具2:照明设备器具3:通讯设备器具4:围挡设备、安全警示标志 第四讲:有限空间作业安全步骤解析步骤1:作业审批流程:制定方案-明确职责-作业审批工具:《作业方案书》《作业审批表》步骤2:作业准备流程:安全交底-设备检查-封闭区域及警示-打开进出口-安全隔离-清除置换-初始气体检测-强制通风-再次检测-人员防护准备:围挡、警示标志、测量仪、断电、惰性气体、通风设备、个人防护等表单:《有限空间作业气体检测记录表》步骤3:安全作业流程:注意事项-实时监测和持续通风-作业监护-异常紧急处理步骤4:作业完成清点物品、工具、撤离讨论:安全作业步骤有哪些? 第五讲:有限空间作业风险防控与隐患预防一、有限空间作业风险防控确认——作业方案;职责明确;审批表;防护用品、急救设备设施、个体防护;安全交底、签字;围挡及警示标志;进出口开关;隔离、清除、置换;检测情况;通风确认;作业期间实时监测;监护人;现场恢复表单:《有限空间作业安全风险防控确认情况表》二、有限空间作业隐患分类清单第1类:重大隐患1)无方案或无审批2)未辨识、未设置警示标志第2类:一般隐患1)无台账未更新2)前、中未检测或监测3)无防护用品4)未设置专人监护5)未据实建立制度6)未培训7)制定应急预案8)违规发包三、应急演练与救援视频:有限空间作业时晕倒演练讨论:演练中使用了哪些作业用品和作业器具?讨论与角色扮演:假设事故发生,现场演练应急救援1. 救援方式:非进入式、进入式2. 救援装备:便携式检测仪、通风设备、照明工具、通讯设备、呼吸器等3. 注意事项:事故报告-救援能力评估-求助119、120 分享:长久有效的有限空间作业安全管理锦囊妙计1. 六必谈法2. KYT3. 指差呼称4. 班前会

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