让一部分企业先学到真知识!

唐树源:以高质量党建引领保障企业高质量发展 ——完善公司治理加强党的领导意见解读

唐树源老师唐树源 注册讲师 235查看

课程概要

培训时长 : 1天

课程价格 : 扫码添加微信咨询

课程分类 : 党政培训

课程编号 : 16801

面议联系老师

适用对象

国有企业干部职工、党员职工等。

课程介绍

【课程背景】

2021年5月底,中共中央办公厅印发了《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》,对中央企业进一步把加强党的领导和完善公司治理统一起来、加快完善中国特色现代企业制度作出部署、提出要求,是推进中国特色现代企业制度建设的标志性制度成果,对于中央企业坚持和加强党的全面领导、加快建设世界一流企业,具有重要意义。

***总书记指出,要加强企业党组织规范化建设,发挥党组织在服务企业决策、开拓市场、革新技术、提高效益等方面的作用,把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。

在完善公司治理中加强党的领导,充分发挥企业党委(党组)把方向、管大局、促落实的领导作用,切实把中国特色现代企业制度优势转化为治理效能。发挥党建引领作用,以党建共建搭起基层党组织互助合作纽带,有效搭建“党建+”服务平台,推进党建与业务的深度融合,促进企业高质量发展。

本课程深入解读指导意见,创新党建形式,全面剖析当前党建工作的中的热点问题,并结合企业工作实际,提升企事业单位的员工士气,拓展党员认识水平,创新党建管理模式,以高质量党建引领保障企业高质量发展。

【课程对象】

国有企业干部职工、党员职工等。

【课程时长】

0.5天(6小时/天)

【课程大纲】

(仅供参考,会根据最新党政政策和新闻更新)

第一讲 《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》背景解读

  1. 建党100周年的重大历史时刻
  2. 当前党建工作的背景
  3. 党建弱化问题的表现
  4. 党建与工作“两张皮”
  5. 以高质量党建推动国有企业高质量发展

第二讲 《意见》主要内涵解读

  1. 党的领导和公司治理
  2. 为什么要加强党的领导?
  3. 中国特色现代企业制度
  4. “两个一以贯之”的重要指示要求
  5. 党业融合的路径
  6. 当前高质量发展要求解读
  7. 国有企业基层党组织工作要点
  8. 党建共创模式的背景
  9. 党建共创模式的内容现状等

第三讲 党建共创模式经验

  1. 激发党建共建内生动力
  2. 拓展党建共建融合途径
  3. 推动党建业务融合深度
  4. 组织保障,效率优先
  5. 共建模式创新思路
  6. 助力地方经济发展的举措
  7. 权责利相当的机制保障
  8. 党业融合案例解读

第四讲 深入贯彻落实十九届六中全会精神

  1. 中国特色社会主义制度的发展历程和显著优势
  2. 坚持党的集中统一领导
  3. 坚持人民当家作主
  4. 坚持全面依法治国
  5. 后疫情时代的党建学习
  6. 后疫情时代的党建工作重点
  7. 全国两会后党建工作热点
  8. 党员教育培训要求
  9. 四史学习,不忘初心
  10. 学习方法和学习模型
  11. 提高解决实际问题能力 想干事能干事干成事
  12. ***在经济社会领域专家座谈会的背景解读
  13. 当前中青年干部需要具备的能力
  14. 从制度学习提高政治能力
  15. 群众工作 以人民为中心
  16. 科学决策 攻坚改革 真抓实干

新时代的不忘初心,牢记使命

结语 展望与总结

 

唐树源老师的其他课程

• 唐树源:学习我国制度的优越性 增强信心提升士气 ——党的十九届四中全会精神深入解读
【课程背景】2019年10月底,中国共产党召开了十九届四中全会。这次全会专门以“坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化”为主题,专门对我国制度建设做出了战略安排和行动部署。这次抗击疫情的过程中,是对我国治理体系和治理能力的大考,更加体现出中国特色社会主义制度的优越性。本课程对十九届四中全会***总书记的重要讲话精神和《中共中央关于坚持和晚上中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》进行深度解析,通过典型案例和系列精神解读,结合疫情防控实际,帮助学员深入领会十九届四中全会召开的背景意义、主要内容、精神实质和贯彻落实要求,更好地总结疫情防控经验并落地践行。【课程对象】各单位党员职工,对党建感兴趣的单位和个人。【课程时长】1天(6小时/天)【课程大纲】(仅供参考,会根据最新党政政策和新闻更新)第一讲 十九届四中全会精神学习方法怎么学好十九届四中全会精神学习方法和学习模型第二讲 充分认识四中全会召开的背景意义一、实现“两个一百年”奋斗目标的重大任务“两个百年”的奋斗目标新中国70年的辉煌成就实现中国梦如何跳出历史周期率制度建设是实现梦想的根本保证二、把新时代改革开放推向前进的根本要求中国改革开放取得伟大成就新时代改革开放进入深水区深水区改革需要加强制度设计三、应对风险挑战、赢得主动的有力保证当今世界百年未有之大变局中国发展面临“六大陷阱”运用制度威力应对风险挑战冲击第三讲 深刻领会四中全会精神的主要内容一、中国特色社会主义制度的发展历程和显著优势坚持党的集中统一领导坚持人民当家作主坚持全面依法治国坚持全国一盘棋坚持各民族一律平等坚持中国特色基本经济制度坚持发展中国特色社会主义文化坚持以人民为中心的发展思想坚持改革创新、与时俱进坚持干部选拔培养机制坚持党指挥枪坚持“一国两制”坚持独立自主和对外开放相统一二、坚持和完善制度的总体要求和总体目标总体要求总体目标三、坚持和完善制度的重点任务和工作要求坚持和完善党的领导制度体系坚持和完善人民当家作主制度体系坚持和完善中国特色社会主义法治体系坚持和完善中国特色社会主义行政体制坚持和完善社会主义基本经济制度坚持和完善繁荣发展社会主义先进文化的制度坚持和完善统筹城乡的民生保障制度坚持和完善共建共治共享的社会治理制度坚持和完善生态文明制度体系坚持和完善党对人民军队的绝对领导制度坚持和完善“一国两制”制度体系坚持和完善独立自主的和平外交政策坚持和完善党和国家监督体系结语 展望与总结 
• 唐树源:不忘初心使命 建功复兴伟业 ——学习贯彻习近平在中青年干部培训班开班式上的重要讲话
【课程背景】2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班3月1日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席***在开班式上发表重要讲话强调,年轻干部是党和国家事业发展的希望,必须筑牢理想信念根基,守住拒腐防变防线,树立和践行正确政绩观,练就过硬本领,发扬担当和斗争精神,贯彻党的群众路线,锤炼对党忠诚的政治品格,树立不负人民的家国情怀,追求高尚纯粹的思想境界,为党和人民事业拼搏奉献,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。过往6次“中青班”讲话,总书记亲授年轻干部成长成才之道。那中青年干部需要具备哪些能力?如何提升自己的各方面综合能力?如何发挥党建工作的重要作用?如何做到党业融合?本课程将聚焦中青班的讲话精神,详细剖析总书记提出的能力要求,通过典型案例等教学方法,让中青年干部不断提升自己能力,契合新的发展需要和要求。【课程对象】国有企事业单位中青年干部,科级及以下干部职工;企事业单位党员干部等。【课程时长】1天(6小时/天)【课程大纲】(仅供参考,会根据最新党政政策和新闻更新)第一讲 中青干部讲话的时代背景当前我国发展的国内外环境实现“两个一百年”奋斗目标的重大任务疫情防控中的中国道路和中国制度6次“中青班”讲话回顾对比当前中青年干部需要具备的能力概要第二讲 坚定理想信念是终身课题坚持马克思主义信仰胸怀天下、志存高远不忘初心使命,把人生理想融入党和人民事业之中坚定理想信念,必先知之而后信之,信之而后行之常修常炼、常悟常进第三讲 清廉是福、贪欲是祸党的理论和路线方针政策***法治思想深入学习对照党章党规党纪严守纪法规矩,中国特色社会主义法治体系从小事小节上守起,正心明道、怀德自重第四讲 守住守牢拒腐防变防线要守住政治关,时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦要守住权力关,始终保持对权力的敬畏感要守住交往关,交往必须有原则、有规矩要守住生活关,培养健康情趣,崇尚简朴生活,保持共产党人本色要守住亲情关,严格家教家风第五讲 树立和践行正确政绩观党性坚强、摒弃私心杂念为民造福是最大政绩坚持全心全意为人民服务的根本宗旨哪里有人民需要,哪里就能做出好事实事,哪里就能创造业绩是否会“解决一个问题,留下十个遗憾”第六讲 贯彻新发展理念,加快构建新发展格局坚持党的基本路线,坚持以经济建设为中心完整、准确、全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,推动高质量发展真抓实干,务实功、出实招、求实效,善作善成坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法对长期任务,要保持战略定力和耐心要强化精准思维,做到谋划时统揽大局、操作中细致精当第七讲 提高本领意识,增强理论素养马克思主义立场、观点、方法加强理论学习、厚实理论功底坚持理论和实践相结合虚心用心,甘当“小学生”第八讲 发扬担当和斗争精神无私的品格和无畏的勇气敢于负责才叫真担当、真斗争发扬历史主动精神在困难面前迎难而上在风险面前积极应对,不畏缩、不躲闪坚持局部服从全局、自觉为大局担当心怀“国之大者”,站在全局和战略的高度想问题、办事情第九讲 始终保持党同人民的血肉联系集中学习教育回顾总结教育引导全党牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题贯彻党的群众路线,首先要对群众有感情深入研究和准确把握新形势下群众工作的特点和规律通过信访渠道摸清群众愿望和诉求学网、懂网、用网高度关注新业态发展,坚持网上网下结合结语 总结与展望 
• 唐树源:学习贯彻《监察法实施条例》及《政务处分法》
【课程背景】《监察法实施条例》是以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真落实党中央关于深化国家监察体制改革的重大决策部署,坚守以人民为中心的根本政治立场,完善监察权运行机制,是纪检监察机关深入践行***法治思想,推进监察法规制度建设系统集成、协同高效的重大制度成果。《公职人员政务处分法》是我国第一部全面系统规范公职人员惩戒制度的法律,是为进一步加强对公职人员的监督而制定的法律。对于国有企业来讲,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,深化作风建设,坚决整治形式主义、官僚主义。以强监督推动强监管,紧盯关键岗位和重要人员,做实做细日常监督,严肃查处各类违法违规案件。切实提高治理能力,培养造就忠诚干净担当的高素质专业化监管队伍。本课程以案说法,解剖典型案例,深入浅出,讲解企业廉政建设相关内容以及相关法律风险防范。学习纪检监察相关业务知识,推动企业高质量发展。【课程对象】各类企事业单位管理人员、纪检监察人员、相关业务人员、基层员工等均适用。【课程时长】1天(6小时/天)【课程大纲】(仅供参考,会根据最新法律政策和案例更新)一、学习《中华人民共和国监察法实施条例》的意义1、建立高效权威、统一集中反腐败体制2、认清形势,明确责任:党员、干部、职工的职责与权限3、监察问责:明白问责范畴,“合法合规”的底线4、全面系统规范监察工作二、《监察法实施条例》四大亮点1、深化国家监察体制改革的重要举措2、全面系统规范监察工作3、解决监察工作中的突出问题4、强化对监察机关和监察人员的监督制约三、中华人民共和国公职人员政务处分法概述1、为什么要制定公职人员政务处分法2、政务处分与处分是什么关系?3、如何落实监察全覆盖要求?4、准确把握政务处分种类和适用规则5、明确政务处分种类和相应的处分期间6、精准开展政务处分工作四、制定政务处分法的必要性1、强化对公职人员的管理监督2、实现党纪与国法的有效衔接3、推进政务处分的法治化、规范化五、政务处分法起草过程和基本思路1、整合规范政务处分法律制度2、坚持问题导向3、注重纪法协同、法法衔接六、政务处分法主要内容解读1、明确政务处分主体和基本原则2、明确政务处分种类和适用规则3、明确公职人员违法行为及其适用的处分4、严格规范政务处分的程序5、明确被处分人员的救济途径6、关于配套规定七、政务处分与纪律处分的对比1、作出主体;2、适用对象;3、适用情况;4、处理方式八、《中国共产党党内监督条例》监督执纪"四种形态"1、经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;2、党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;3、党纪重处分、重大职责调整的成为少数;4、严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数九、金融系统监察情况1、一图了解银行系统发生案件的管辖2、发生在银行系统常见违法、犯罪罪名3、2019-2022金融检察情况通报 

添加企业微信

1V1服务,高效匹配老师
欢迎各种培训合作扫码联系,我们将竭诚为您服务