【培训对象】:公司领导,设备保全系统、生产制造系统、技术研发系统、采购物资系统、人力资源系统等全员生产性保全相关管理人员。
【培训周期】:2天(6H/天)
【授课形式】:全程面授、体系讲解、方法引入、案例分析
【授课老师】:沈怀金
【一、培训大纲 Outline】
第一讲 设备管理在生产中的定位
- 生产现场设备运营系统概述
- 完善设备管理体系
- 形成系统化管理标准
- 精益生产中的“自働化”含义
- 设备管理的组织体系
- 设备管理的组织设计
- 基于“自主保全”的设备使用组织设计
- 设备管理的意识——“零故障”思考方式
- 设备管理的思维转变
- 故障类型
- 冰山理论
- 成就“零故障”的思路
第二讲 TPM——全员生产性保全
- TPM全员生产性保全
- TPM框架(目标+任务+方法+主体)
- OEE与TPM绩效圈
- TPM精髓-三全经营
- TPM精髓-三大思想
- TPM展开组织
- TPM推行计划
- TPM两大基石
- TPM两大基石-彻底的5S活动
- TPM两大基石-岗位重复小组活动
- TPM八大支柱
- 个别改善
- 自主保全
- 计划保养体制
- 技能教育训练
- 初期改善
- 品质保养
- 管理间接部门的效率化
- 安全环境管理
第三讲 TPM推行的前提基础——彻底的6S活动
- 互动:为什么要做6S
- 案例1——基于市场需求:企业市场生存的需要
- 案例2——基于规范进步:塑造职业化行为的需要
- 案例3——基于未来发展:可持续发展的需要
- 6S是管理的基础,反之没有6S的管理都会“失效”
- 关于6S 内涵
- 为什么称之为“6S”?
- 6S强调的特点 & 6S对企业经营管理的作用
- 导入6S的要求:应该追求“可持续化”,绝不可做做而已
- 导入6S的时机:6S就是日常工作的一部分
- 6S开展的基本思路
- 星级现场核心理论——约束出效率!
- 形式化——行事化——标准化——企业文化
- 6S进程推行具体要求
- 6S的进程一:整理
整理的实施要领
整理举例
现场6S管理研讨
- 6S的进程二:整顿
整顿“三要素”——定位、定品、定量
整顿:订立保管规则
整顿举例
- 6S的进程三:清扫
清扫举例
清扫“三方法”
清扫的实施要领
清扫(案例)
清扫制度化
- 6S的进程四:清洁
清洁的推行要点
清洁手册制定
清洁举例
清洁的检查点(着眼点)
- 6S的进程五:素养
素养的实施要领——习惯的养成
素养举例
素养的推行要点
素养的检查点(着眼点)
- 6S的进程六:安全
安全生产意识
安全生产体系
安全隐患排查体系
第四讲 TPM推行的核心环节——八大支柱
- 详解:个别改善
- 短板突破、效果呈现、以点带面
- 推行个别改善的“四步骤”
- 步骤注意事项
- 详解:自主保全活动
- 活动体系框架
- 设备初期清扫
- 发生源、困难部位对策
- 临时标准的制定
- 总检查
- 自主检查
- 标准化
- 现场自主维护的目视管理实践
- 详解:计划保养
- 计划保养的内涵
- 计划保养的五步骤
- 详解:技能教育训练 & 初期改善
- 技能教育训练的含义
- 技能教育训练展开的方法
- 技能教育训练达到的目标
- 初期改善的内涵“简单方面的产品设计”
- 详解:品质保养 & 管理间接部门的效率化
- 导入“五段品保”架构
- 导入“工业防错法”应用
- 办公室事务的改善
- 备品、备件、物料的采购等
- 现场管理措施:五层防护
- 第一层:岗位操作员的日常点检
- 第二层:专业点检员的定期点检
- 第三层:专业技术人员的精密点检
- 第四层:对出现问题通过技术诊断等找出原因及对策
- 第五层:每半年或一年的精密检测
- 现场管理措施:八定管理
- 定人:设立操作者兼职和专职的点检员 ;
- 定点:明确设备故障点,明确点检部位,项目和内容 ;
- 定量:对劣化侧向的定量化测定 ;
- 定期:不同设备,不同设备故障点给出不同点检周期;
- 定标准:给出每个点检部位是否正常的依据 ;
- 定计划:作出作业卡、指导点检员沿规定的路线作业;
- 定记录:定出固定的记录格式;
- 定流程:定出点检作业和点检结果的处理程序
- 详解:设备管理的四大标准
- 《维修技术标准》
- 《点检作业标准》
- 《给油脂标准》
- 《维修作业标准》
- 团队思维统一利器-六级思维模式
第五讲 课程总结
- 革除执行的四个陋习
- 课程总结