解决问题
在公司内部或对外文件往来中,常规文件不会写,逻辑不清晰,导致上级部门或平级机构认为我们不够专业,不重视细节,进而影响企业形象、内部规范与外部合作。通过学习,学员可以快速掌握基本写作方法,解决上述问题,提升文字沟通效率。
课程收获
授课对象:各级员工
授课课时:二天
授课方法:讲授法;讨论法;分享法;问答法;演练法;案例分析法
学习工具:思维导图
授课工具:投影精拍仪:可以把学员现场写的内容,投放到投影仪上,老师现场点评、修改学生文章,让学习效果现场得到反馈,记忆深刻,学习效果更佳。
课程大纲:
第一模块:公文写作
针对上述问题,总结出几个要点,上课重点讲授和练习
输入角度:
输出角度
案例练习:整理一份工作汇报的文章逻辑
思维导图手绘
案例练习:重新将上述工作汇报整理出来,注意发散思维与思维导图应用
建议、函、请示、通知、批复、报告、公告、请示、通告、规定等(15种)
经过与受训单位沟通后,会拿出6-7种公文现场写作。
课上练习写作流程:
第二模块:新闻稿写作
课纲:
2)四大通讯稿的典型案例分享与现场写作练习
1)人物通讯的写作要领与技巧
2)事件通讯的写作要领与技巧
3)概貌通讯的写作要领与技巧
4)工作通讯的写作要领与技巧
【案例分享】:1)本公司通讯案例分析与点评
2)四大通讯案例优化演练、分析点评及互动