课程目的:
通过培训完成档案管理基本工作,帮助员工完善工作内容及工作设计。
课程交付:
完成归档工作内容
设计归档工作流程及案例分析
掌握档案管理工作方法
课时:1天
培训对象:各级档案管理相关部门
课程特色:用行动学习与案例分析
课程大纲:
- 档案管理概述
- 档案及档案管理工作的性质和特点
- 档案管理工作的内容与范围
- 档案管理工作的基本原则
- 档案管理机构及职能
案例分析:电力公司档案高效管理实务及典型案例
- 现代档案的特点与档案管理工作的发展趋势
- 现代档案的特点
- 档案管理工作的发展趋势
- 企业文档管理现代化
- 企业电子文件的产生与传递
- 电子文件产生的环境与特点
- 电子文件传递的时效性与归档的关系
- 企业电子文件的归档
- 准确性要求
- 真实性要求
- 有用性要求
- 企业电子档案管理问题研究
- 合法性与实用性的关系
- 原始性与复制性的关系
- 企业的一般性应对策略
案例分析:邮储集团档案高效管理案例分析
- 企业文档的科学化管理
- 企业文档工作的主要内容
- 文件的公司档案高效管理;
- 文件的归档与档案管理;
- 企业档案的开发与利用
- 企业文档工作的配套要求
- 体制决定一切
- 现代化管理系统的作用
- 标准化的提前量.(管理制度体系)
- 基础数据清理
- 企业基础数据的构成与分类
- 数据清理的方法
- 数据互动规律
- 数据清理工具的设计与使用
- 企业文档工作的具体实务
- 归档控制
- 价值标识
- 系统化管理
- 日常保护
- 检索与利用
- 企业信息资源的配置
落地案例:本集团高效管理方案设计
- 企业电子文档管理原则与方法
- 企业电子文档的概念与特点
- 企业电子文档管理的原则
- 企业电子文档管理的基本方法
- 档案管理工作的内容
- 档案的收集
- 档案室的收集工作
- 企业对档案的收集
- 档案的整理
- 全宗的划分
- 全宗内档案的分类
- 案卷的组织
- 企业立档与全宗历史考证
- 档案价值的鉴定
- 档案价值鉴定工作的程序 制度和原则
- 鉴定档案价值的标准和方法
案例落地:设计本集团档案管理:技能案例训练手册
- 档案如何分类管理?
- 时间分类法
- 年度分类法
- 时期分类法
- 组织机构分类法
- 作者分类法
- 通讯分类法
- 技术分类法
- 文书分类法
- 媒体分类法
案例落地:分析公司档案管理深度剖析:疑难问题与解决对策
设计公司档案管理内训解决之道:案例延伸与对策分析
- 档案管理应注意之细节
- 如何追踪被调阅的文件?
- 如何管理储存在计算机内的档案?
- 传统所谓“档案”之外一些特殊的档案
- 待处理事项之文件在未归档前应如何整理?
案例落地:设计本公司档案管理:技能案例训练手册
- 企业档案工作者
- 企业档案工作者的任务
- 企业档案工作者的职业化
- 管理档案工作的发展方向
案例落地:公司档案管理培训总结