组织结构管理课程

介绍

组织结构管理课程是一门旨在帮助学生了解和掌握企业组织结构设计、搭建和管理的课程。通过本课程，学生将学习如何设计一个有效的组织结构，以实现组织的战略目标，并且了解如何管理和优化组织结构，以适应外部环境的变化。

课程目标

本课程的主要目标如下：

1. 了解组织结构的基本概念和原理；
2. 学习设计一个有效的组织结构的方法和技巧；
3. 掌握组织结构的管理和优化策略；
4. 了解组织结构与企业绩效之间的关系。

课程内容

本课程的内容主要包括以下几个方面：

1. 组织结构的基本概念和类型；
2. 组织结构设计的原则和方法；
3. 组织结构管理的策略和技巧；
4. 组织结构与企业绩效的关系。

课程大纲

课程教学方法

本课程采用多种教学方法，包括讲座、案例分析、小组讨论等。通过这些教学方法，学生将能够更好地理解和应用课程内容。

教学团队

本课程由经验丰富的教师团队授课，他们在组织结构管理领域拥有丰富的实践经验和教学经验，能够为学生提供高质量的教学服务。

课程评估

学生的评估主要包括平时表现、作业、小组项目和期末考试等几个方面。通过这些评估方式，学生将能够全面地展示自己对组织结构管理知识的掌握程度。

参考书目

1. Daft, R. L. (2018). Organization theory & design. Cengage Learning.
2. Mintzberg, H. (1980). Structure in 5's: A synthesis of the research on organization design. Management science, 26(3), 322-341.
3. Galbraith, J. R. (1974). Organization design: An information processing view. Interfaces, 4(3), 28-36.