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销售谈判技巧培训课程

销售谈判技巧培训课程是一种专门针对销售人员开设的培训课程。该课程旨在帮助销售人员提高谈判技巧,更好地应对各种销售场景。课程内容包括谈判策略、沟通技巧、洞察客户需求、抗辩能力等方面的培训。通过学习和实践,销售人员能够学会如何在谈判中找到双赢的解决方案,增加销售成功率。这样的课程不仅可以提升销售人员的专业能力,还可以提高销售团队整体的绩效和业绩。销售谈判技巧培训课程通常由专业的销售培训机构提供,可以通过线上或线下的方式进行学习,以满足不同销... 展开全部

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刘迅:项目商务投标与商务谈判培训

这门课程将为您解锁项目商务投标的核心知识和技巧,帮助您掌握招标投标的最新规定和成功之道。从寻标、跟标到控标,涵盖了全过程的管控和实践案例。无论是技术标还是商务标的编制,都有详细的内容和技巧指导。同时,课程还涵盖了电子招投标模式下

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胡江滨:思维系列——系统思考与创新思维

这门课程专为企业管理者、储备干部及员工设计,旨在提升系统思考与创新思维能力。通过深入了解不同思维方式的特点,参与者将学会在各种工作情境中灵活应用策略。课程提供系统思考的实用工具,帮助学员高效分析问题并做出最优决策。此外,创新思维

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胡江滨:思维系列——思维导图

在信息时代,知识的积累不再是唯一的竞争力,关键在于如何提升思维的质量。本课程以思维导图为核心工具,帮助学员深度挖掘先天思考模式,掌握创新与逻辑思维的平衡。通过理论与实战结合的方式,学员将学会在工作中高效整理信息、撰写报告和做出决

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胡江滨:结构化思维及其工作应用

本课程通过结构化思维训练,帮助学员提升沟通和分析能力。它强调中心思想明确、逻辑递进,结合金字塔原理和SCQA工具,使学员在工作汇报和问题分析中更加自信,表达清晰、重点突出。通过1-2天的深入学习,学员将掌握逻辑化表达的基本原则和

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胡江滨:《复盘四步法》工作坊

本课程设计通过深入剖析和经验沉淀,帮助参与者找出问题的根本原因,提升项目的整体视野和思考能力。2天的集中学习,适合部门级别的项目复盘,旨在总结经验和发现改进点。每组不超过7人的小组讨论,确保高效沟通和深度参与。通过系统化的复盘步

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胡江滨:管理系列——问题分析与系统解决

【学习收益】1、建立对待问题的正确态度 2、理解系统解决问题的涵义及思路3、掌握系统解决问题的步骤、方法和工具4、掌握建立问题解决机制的方法【学习时长】1天(6小时)【学习对象】基层管理者、骨干员工【课程大纲】一、题解二、问题定义

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胡江滨:管理系列——管理者JEL沟通技术

这门课程通过详细解读尤哈里窗理论,帮助学员提升沟通技巧,尤其是在上下级和平级沟通中的应用。课程内容结构严谨,从基础概念到实际操作,层层递进。通过丰富的案例分析和实战练习,学员将学会清晰表达,提高沟通效率,最终实现共赢目标。参与者

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胡江滨:工作任务的项目化管理

本课程旨在帮助骨干员工及企业后备管理者,培养项目管理思维,以全局视角高效应对工作挑战。通过学习项目化管理方法,学员将掌握与干系人有效沟通的技巧,实现团队协作与个人成长的双赢。一天的课程涵盖项目管理的核心理念,从目标设定到任务分解

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胡江滨:通用系列——非职权影响力与有效沟通

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胡江滨:TTT系列——授课技巧

这门课程深入浅出地引导学员从理解培训师角色到掌握开场、过程和结尾的技巧,通过实战训练提升授课能力。专为企业内训师设计,课程通过丰富的案例和演练,帮助学员打造生动有趣的授课风格。同时,微格教学方法使学员在课程结束后能自主持续成长,

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胡江滨:TTT系列——课程开发之成果输出项目

这个课程通过实践导向的设计,将理论与实操完美结合,帮助企业内训师全面掌握课程开发的全流程。课程涵盖目标设定、逻辑框架构建、教学手法设计及课件制作等关键环节,确保每位学员都能独立完成高质量的课程开发任务。三天两晚的高效学习,不仅提

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刘老师对建筑工程施工技术、建设工程项目管理、建设工程经济、建设工程法规及相关知识、建筑工程概预算编制、工程造价管理等多门课题有较深的研究,同时还指导了大量的毕业设计和毕业论文。
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曾任华为公司项目经理,具有20年职场工作经验,17年企业培训成功经验,常年为移动、惠普、宝马等知名企业轮训,平均满意率超过90%。
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销售谈判技巧培训课程

销售谈判是商业活动中至关重要的一环。无论是与客户谈判价格、与供应商谈判合作条件,还是与同事谈判任务分配,良好的谈判技巧都能帮助销售人员取得更好的成果。因此,销售谈判技巧培训课程成为了越来越多企业的选择。本文将介绍销售谈判技巧培训课程的重要性以及其中的一些关键内容。

培训课程的重要性

销售谈判是一门艺术,需要掌握一系列技巧。销售人员如果没有经过系统的培训,很容易陷入以下几个问题:

  1. 无法准确把握对方需求:在谈判中,了解对方的需求是至关重要的。只有了解了对方的需求,销售人员才能提供最合适的解决方案。否则,谈判很容易陷入僵局。
  2. 无法有效沟通:谈判是双方的交流过程,而有效沟通是谈判成功的关键。如果销售人员没有学会如何倾听对方、如何表达自己的观点,那么谈判的效果将大打折扣。
  3. 无法处理冲突:在谈判中,冲突是不可避免的。如果销售人员没有掌握处理冲突的技巧,很容易导致谈判失败。

因此,为了提高销售人员的谈判能力,培训课程是必不可少的。

培训内容

下面是一些常见的销售谈判技巧培训课程内容:

1. 谈判准备

在谈判之前,充分的准备是非常重要的。销售人员需要了解对方的背景信息、需求以及市场情况。在培训课程中,会教授如何进行有效的谈判准备,包括信息收集、分析和策划。

2. 沟通技巧

良好的沟通是谈判成功的关键。在培训课程中,会教授如何倾听对方、如何表达自己的观点以及如何与对方建立良好的关系。通过实践和角色扮演,销售人员可以提高沟通技巧。

3. 谈判策略

在谈判中,制定合适的策略非常重要。培训课程会教授一些常用的谈判策略,如合作策略、竞争策略和妥协策略。销售人员可以根据不同的情况选择合适的策略。

4. 处理冲突

冲突是谈判中常见的情况。在培训课程中,会教授如何处理冲突,包括有效的沟通、寻找共同点以及妥协等技巧。

5. 影响力技巧

在谈判中,影响力是非常重要的。培训课程会教授一些提高影响力的技巧,如说服技巧、引导技巧和争取支持的技巧。

培训方法

销售谈判技巧培训可以采用多种方法,包括:

1. 理论讲解

培训课程可以通过理论讲解的方式传授销售谈判的基本知识。讲师可以通过案例分析、故事讲解等方式,向学员介绍各种技巧和策略。

2. 角色扮演

角色扮演是一种非常有效的培训方法。通过扮演不同的角色,销售人员可以实践各种技巧和策略。这种实践能够帮助他们更好地理解和掌握销售谈判技巧。

3. 案例分析

通过分析真实的案例,销售人员可以学习到不同的谈判技巧。他们可以观察实际谈判中的问题和解决方法,从而提高自己的谈判能力。

总结

销售谈判技巧培训课程对于提高销售人员的谈判能力至关重要。通过系统的培训,销售人员可以学习到谈判准备、沟通技巧、谈判策略、处理冲突和影响力技巧等关键内容。通过不同的培训方法,如理论讲解、角色扮演和案例分析,销售人员可以更好地掌握这些技巧和策略。只有通过不断的学习和实践,销售人员才能在谈判中取得更好的成果。