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销售沟通技巧和方法培训

销售沟通技巧和方法培训是一种专门针对销售人员的培训课程,旨在提高销售人员的沟通能力和销售技巧。培训内容通常包括口头表达能力、听取和理解客户需求、建立良好的人际关系、处理客户异议和抱怨、提高销售谈判能力等。通过培训,销售人员可以学习如何与客户建立积极的联结,了解客户需求并提供解决方案,有效地沟通和传达销售信息,提高销售效率和业绩。此培训课程可以帮助销售人员更好地与客户互动,增强销售团队的合作和协作能力,进而提升销售业绩和客户满意度。... 展开全部

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彭远军:亲子心理学:亲子关系与亲子沟通技巧

这门课程旨在探讨如何在亲子关系中找到和谐之道,实现身心的成长与幸福。通过融合多种心理学理论,课程为家长量身定制,帮助他们理解孩子的心理需求,掌握有效的沟通技巧,管理自身情绪。多样化的教学方式确保实践性和实用性,使家长在实际生活中

讲师彭远军老师的头像彭远军管理心理学应用专家

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茆挺:《以信任为基础的高效沟通技巧》

在VUCA时代,职场环境充满了易变性和不确定性,良好的沟通表达能力成为每位职场人士的重要竞争力。本课程将通过丰富的实战案例和多样化的教学形式,帮助学员掌握从建立信任到直言不讳的全方位沟通技巧,提升人际关系处理能力。斯坦福大学和卡

讲师茆挺老师的头像茆挺企业实战管理专家

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戴辉平:《拜访客户的沟通技巧训练》

这门课程为地产销售人员提供系统化的沟通技巧培训,通过理论与实践的结合,帮助学员掌握沟通学、性格学和心理学的核心概念,提升与客户互动的能力。课程内容涵盖有效沟通的原则、倾听技巧、人际冲突处理及差异化沟通策略,配合丰富的案例分析和实

讲师戴辉平老师的头像戴辉平企业内训师打造专家

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柳娟:营销服务—客户沟通技巧与应用场景

在未来职场中,卓越的专业能力和持续自我升级是领跑者的必备素质,而人际沟通能力更是决定成就的关键因素。这门课程结合心理学、经济学、市场行为学和社会学,通过实际案例和情景互动,全面提升证券营销人员的沟通技巧与影响力。课程涵盖客户沟通

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何峰:DISC性格分析与沟通技巧 ——如何做到职场中的高效沟通

这门课程深入探讨了企业内常见的沟通障碍及其解决方案。通过DISC性格分析,学员将了解不同性格的沟通特点,掌握高品质沟通的原理与技巧,从而实现团队内部的高效交流。课程还涵盖了情绪管理和向上沟通的技巧,帮助员工在职场中更加主动、积极

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李培翔:结构性思维与沟通技巧提升

在现代职场中,清晰且有条理的表达至关重要。「结构性思维」能帮助您从根本上提升思考与沟通的效率。本课程将带您深入了解金字塔原理,掌握用全脑思维进行系统性表达的方法,提升逻辑性与条理性。通过丰富的案例分析和互动练习,您将学会构建逻辑

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邓波:《超级销售礼仪与沟通技巧提升》

本系列课程为销售人员提供全面的技能提升,从营销本质到高效沟通和谈判技巧,助您在激烈市场竞争中脱颖而出。通过互动演练和情景模拟,您将亲身体验并改进销售过程中的每一个环节,掌握实战技巧,提高销售业绩。同时,课程也注重职业心态和礼仪的

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张世军:知己解彼 — 销售人员沟通技巧提升

沟通能力是销售人员的核心竞争力。本课程深入探讨沟通的本质和技巧,强调和谐为最高原则,帮助销售人员在对内对外沟通中实现协同。通过哈佛前瞻思想与经典方法的结合,学员将掌握关键策略、同理心技术、5W2H法等实用工具。多样化的授课方式保

讲师张世军老师的头像张世军实战管理人才培养专家

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付源泉:职业素养与沟通技巧

该课程通过详实的数据和案例分析,揭示了职业素养和跨部门沟通对个人与组织成功的重要性。课程内容丰富,涵盖职业素养的内涵、重要意义和提升方法,以及跨部门沟通的障碍、策略和实用技巧,通过案例研讨、视频引导和工具演练,帮助学员提升职业素

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王生辉:高效沟通技巧提升

这门课程为期两个半天,旨在提升团队成员的沟通能力和职场应用技巧。通过第一讲的沟通解析与性格洞察,学员将掌握沟通的基本原理和障碍识别,了解不同性格特质。第二讲聚焦高效沟通的四项修炼,涵盖深度倾听、区分事实与感受、有力提问和有效反馈

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周让:论语的管理智慧——沟通技巧篇

走进《论语》的智慧殿堂,探寻至圣先师孔子的真知灼见。本课程通过孔子的经典思想,结合宋、清、民国时期的注解与当代实际,带您从修身、礼仪、人际关系、领导艺术、沟通技巧五大版块系统学习。重点聚焦沟通技巧,帮助职场精英及中高层团队掌握言

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张世民:高品质沟通技巧

互联网在中国的迅猛发展,不仅改变了我们的生活方式,更深刻影响了85、90后这一代互联网原住民的思维和行为。在BAT、小米、美团等优秀企业中,年轻员工创造了一个个奇迹。他们的沟通方式和行动准则,值得我们深入学习和借鉴。本课程专为企

讲师张世民老师的头像张世民互联网战略及创新营销专家

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管理心理学应用专家

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领导力员工心态压力管理心理学
拥有15年以上的培训经验,是国内管理心理学领域内权威专家,擅长洞察管理者心智模式,直击思维认知局限,以解决问题为目标,将心理学服务于企业管理者的心智模式提升改善。
企业实战管理专家

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人力资源管理
20多年世界500强和国内大型企业管理工作经验。具有人力资源、市场销售、研究开发管理等方面的丰富经验,是一位复合型的管理人才,擅长结合公司业务和学员需求进行精准培训。
企业内训师打造专家

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演讲技巧TTT
辅导甘肃省农商行内训师参加2020年全国农信系统的优秀课程和优秀老师的比赛,其中5位老师获得金牌讲师奖,7门课程获得最佳课程奖,累计获奖名次让甘肃在全国农信系统中名列前茅,得到行领导和咨询机构的高度赞赏。
高级商务礼仪专家

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沟通协作形象礼仪
10年大型企业运营、管理经验,后专研于服务礼仪、服务营销及高情商沟通、情绪压力管理的研究与实践、培训工作,曾在联想集团、ITAT集团等任职期间,负责的直营部门人员流动率连续3年低于行业平均值。
企业效能提升培训师

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沟通协作目标管理管理技能员工心态
亲和力强,课程风趣幽默,人生体验丰富,案例充实,结合自身工作的体验,做自己所讲,讲自己所做。秉承实际、实用、实效的三实特点,课程设置丰富,将理论、案例、视频、音乐、个人经验融合一体,课程现场既有趣,又有料。
思维训练专家

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执行力
10年专注于系统思考力的研究,对企业员工和管理者的思考力与问题的解决力等方面颇具独到之处,并萃取出一整套完善新颖的教学方法,应用于国家电网、奇瑞汽车、山东中烟等近百家企业员工的系统思考力赋能当中,将“思考力”有效落地,最终达成企业结果。
营销管理实战专家

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营销策划销售技巧销售团队商务谈判大客户经销商
拥有国内企业、知名外企、世界500强不同企业的销售及营销与管理的工作背景,其25年的丰富工作经历中有16年营销实战及管理经验,9年商业培训师经验。
实战管理人才培养专家

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管理技能执行力领导力MTP
拥有 18年以上外资及上市公司职业经理人工作经验,多年的跨国公司高管背景,熟悉国外文化与工作环境。在能源、电力、高科技有机硅、电子电器、纺织服装等跨界行业的实战工作经历,沉淀了极为丰富的实战管理经验。
人力资源管理专家

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招聘面试薪酬绩效人力资源管理非人管理
拥有20年企业人力资源管理工作经验,历经制造、时装、餐饮等多个大型民营、外资、台资企业。其中任职TADASHI SHOJI(塔达希时装)时,为企业完成了人才团队扩展,引进关键人才50余人,有效支持了区域工厂开设、电商业务建立和新品牌筹备。
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商业模式执行力领导力非人管理MTP
先后帮助中建三局、睿能集团、湖北交投、巨龙集团等等上百家企业解决了企业发展中的战略、商业模式、集团管控、人力资源、领导力等方面的关键问题,获得了客户极大的认可和高度的赞扬,并被多家企业特聘为独立董事、战略顾问。
国学智慧应用专家

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国学文化
周让老师出身于书香之家,其父为国文、历史老师,受家庭之熏陶,六岁即能诵读道德经,并熟读历史、道家、禅宗等领域书籍,有深厚的国学知识功底,是传统文化坚定的学习者、捍卫者、传播者。
互联网战略及创新营销专家

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数据分析沟通协作MTP
15年互联网+传统行业经验,历练于实战一线,涉及通信、医疗、餐饮及共享经济等多个领域。曾于深圳自主创业建立外卖平台,任职国内最大商用Wi-Fi运营商“百米生活”全国拓展总监,知名移动医疗平台“医号馆”联合创始人、COO。

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销售沟通技巧和方法培训

销售是企业取得业绩和利润的重要手段之一,而销售沟通作为销售过程中的关键环节,对于顺利完成销售目标至关重要。为了帮助销售人员提高销售沟通能力,以下是一些有效的销售沟通技巧和方法的培训。

1. 倾听和理解客户需求

在销售过程中,倾听和理解客户需求是非常重要的。销售人员应该充分了解客户的需求和要求,而不仅仅是把产品或服务推销给客户。以下是一些倾听和理解客户需求的技巧:

  • 积极倾听:销售人员应该积极倾听客户的需求并表达出兴趣,以便更好地理解客户的问题和需求。
  • 提问技巧:通过提问来引导客户表达需求,例如开放性问题和封闭性问题。
  • 反馈和确认:销售人员应该通过反馈和确认来确保理解客户的需求,如总结客户所说的内容并提出问题以确认。

2. 有效沟通的语言和表达

在销售沟通中,语言和表达方式对于销售人员来说非常关键。以下是一些提高语言和表达能力的技巧:

  • 简洁明了:销售人员应该用简洁明了的语言来表达自己的观点,避免使用复杂的专业术语。
  • 积极肯定:用积极肯定的语言来表达观点和建议,以便赢得客户的信任和认同。
  • 语速和语调:适当调整语速和语调以引起客户的兴趣和注意力。
  • 非语言沟通:除了语言表达外,销售人员还应该注意自己的非语言沟通,如姿势、面部表情和眼神等。

3. 建立良好的人际关系

在销售过程中,建立良好的人际关系对于获得客户的信任和支持非常重要。以下是一些建立良好人际关系的技巧:

  • 积极沟通:与客户保持积极的沟通,及时回复客户的问题和需求。
  • 建立信任:通过诚实、可靠和专业的行为来建立客户的信任。
  • 关注客户:了解客户的兴趣和需求,并在销售过程中给予关注和照顾。
  • 解决问题:及时解决客户的问题和投诉,展示专业能力和责任心。

4. 激发客户购买意愿

销售人员的目标是促使客户购买产品或服务,因此激发客户购买意愿是非常重要的。以下是一些激发客户购买意愿的技巧:

  • 产品知识:销售人员应该充分了解自己销售的产品或服务,以便向客户提供详细的信息和解答疑问。
  • 个性化推荐:根据客户的需求和偏好,向客户提供个性化的产品或服务推荐。
  • 附加值:强调产品或服务的附加值,如售后服务、保修期限等。
  • 客户参与:鼓励客户参与决策过程,增加客户的购买意愿。

总结

销售沟通技巧和方法培训对于提高销售人员的销售能力和业绩至关重要。通过倾听和理解客户需求,提高语言和表达能力,建立良好的人际关系,以及激发客户购买意愿,销售人员可以更好地与客户进行沟通并达成销售目标。