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企业组织结构课程

企业组织结构课程是一门旨在帮助学生了解企业内部组织架构和运作方式的课程。通过学习这门课程，学生将深入了解企业的各个部门和职能，以及它们之间的关系和协作方式。课程内容通常涵盖组织设计原则、领导结构、管理层级、决策流程等方面的知识，帮助学生在未来的职业生涯中更好地理解和适应企业的运作模式。这门课程还会探讨不同类型企业的组织结构，以及如何根据企业的规模和行业特点进行组织设计和优化。通过学习企业组织结构课程，学生将为未来的职业发展做好准备。... 展开全部

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宋致旸：组织结构进化：解码组织变革底层逻辑

这门课程涵盖了企业形态与组织结构的演变规律，帮助学员掌握变革的基本逻辑和方法。通过理论讲解、案例研讨、小组讨论等多元培训方式，学员能够系统性地掌握新组织架构变革的路径和步骤。课程强调实战性和前沿性，结合最新管理学成果，让学员在学

讲师宋致旸老师的头像宋致旸管理效能提升专家

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解嵘：现代企业规范治理与组织结构设计

本课程是对公司治理的全面解析，通过学习公司治理的背景、意义、模式和组织结构设计，帮助学员深刻理解现代企业制度建设的重要性。适合公司股东、董事长、董事、总经理等中高层管理人员，课程特色突出针对性和逻辑性，讲师风格深入浅出，内容新颖

讲师解嵘老师的头像解嵘君辉财顾（内股交旗下）创始人、总裁

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高思禄：组织结构设计与绩效薪酬股权三维落地法

课程目标1、了解组织结构设计、绩效管理的理念与实践，掌握实用的工具与方法；2、了解企业薪酬管理实务，掌握各类人员薪酬管理的操作技巧...

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韩国凯：企业战略与组织结构、岗位设计

组织设计与岗位设计关系到战略落地的效率，有什么什么样的战略以及企业文化，就应该有什么样的组织结构与之相适应；从执行力上讲，组织形式直接决定着企业整体执行力，即执行力的源头是组织系统的设计；从成本效益上讲，企业的组织结构与岗位设计

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李文莉：组织结构设计及岗位分析实战

随着企业的发展壮大，企业的部门、岗位也不断的增加，企业需要解决的问题也不断的增加，交流、沟通的事项也增多，如果部门和岗位职责定位不清楚的话，就会出现推诿扯皮的现象，造成了工作效率低下，决策流程加长，不断出现争吵、争执，甚至工作没

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陈萍萍：奠定战略实现的组织基础 -- 组织结构及岗位“三定”体系设计

本课程通过对组织设计以及岗位的定岗、定编、定员设计，明确了组织向其成员确定职责及分配工作任务的管理机制，课程内容专业、实用、易操作，利于学员学以致用。

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胡江滨：思维系列——系统思考与创新思维

这门课程专为企业管理者、储备干部及员工设计，旨在提升系统思考与创新思维能力。通过深入了解不同思维方式的特点，参与者将学会在各种工作情境中灵活应用策略。课程提供系统思考的实用工具，帮助学员高效分析问题并做出最优决策。此外，创新思维

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胡江滨：思维系列——思维导图

在信息时代，知识的积累不再是唯一的竞争力，关键在于如何提升思维的质量。本课程以思维导图为核心工具，帮助学员深度挖掘先天思考模式，掌握创新与逻辑思维的平衡。通过理论与实战结合的方式，学员将学会在工作中高效整理信息、撰写报告和做出决

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胡江滨：结构化思维及其工作应用

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胡江滨：《复盘四步法》工作坊

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胡江滨：管理系列——问题分析与系统解决

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「组织结构」培训讲师

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宋致旸

管理效能提升专家

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招聘面试薪酬绩效TTT成本管控HRBPOKR
宋老师专注于企业人才的培养与发展的工作经验多年，将自己的管理经验通过实践总结经验教训，系统分析问题，设计实操工具，提炼管理技巧，自主研发了40多个培训课件，总课时达到300小时以上。

解嵘

君辉财顾（内股交旗下）创始人、总裁

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预算管理企业上市投融资企业转型
2009 至今从事股权投资、投资银行及财务顾问等投资银行类管理工作，担任 多家机构的投资总监、管理合伙人（GP），投委会委员。 2020年创立君辉财顾；从事投行、财务顾问以及股权投资及管理工作；为本 区域最早从事投行、财务顾问及股权投资的专业机构之一。

高思禄

中国管理科学研究院教授

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薪酬绩效资本运营股权激励战略规划投融资企业转型
高思禄老师是国内不多的集实战经验+管理咨询+职业培训于一体的“三栖咨询/讲师”。具有大型生产制造、互联网、酒店餐饮、汽车、房地产等行业企业管理咨询实战经验，尤其擅长绩效、薪酬、股权、公司治理、国企改革等企业运营相关的诊断分析、方案设计、方案制定与落地执行，成功咨询过宝马集团、百度、中国铁路、中国电力、红塔集团、云和数据等众多大型咨询项目，培训人次达10万人以上 ...

韩国凯

实战派人力资源管理导师

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招聘面试人力资源管理企业文化执行力领导力工作技能
曾任净雅集团人力资源总经理，运营副总裁，IBM咨询（世界三大咨询公司之一）客户方咨询项目经理；中国服务业的标杆企业，员工超万人。搭建了国内最先进的人力资源管理体系，将人力资源管理进行战略性的整合，深入研究IBM人力资源管理在中国的运用，帮助国内龙头企业团建立基于战略的人力资源管理体系。

李文莉

企业中高管人才培养/人力资源体系实战导师

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人力资源管理企业文化目标管理团队管理领导力非人管理
拥有超过20 年中高管人员管理和培养/人力资源管理的实战经验。在企业的不同阶段均有建树，曾带领团队完成世界五百强企业百胜中国新企业文化在广东市场的落地，并做为危机小组的负责人，主导多起重大劳动关系（违纪）事件的处理。

陈萍萍

资深战略组织与人才发展专家

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企业文化团队管理非人管理阿米巴

胡江滨

原世界500强华为技术公司高级项目经理

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曾任华为公司项目经理，具有20年职场工作经验，17年企业培训成功经验，常年为移动、惠普、宝马等知名企业轮训，平均满意率超过90%。

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企业组织结构是企业内部各职能部门之间的关系和协作方式的总称，是企业内部各环节之间的组织关系体系。在现代企业管理中，组织结构是一个非常重要的概念，它直接影响到企业的运作效率、决策速度和内部协作。

课程内容

在企业组织结构课程中，学生将学习以下内容：

  • 企业组织结构的基本概念
  • 不同类型企业组织结构的特点和适用场景
  • 企业组织结构设计原则
  • 组织结构调整和优化方法

课程目标

通过学习本课程，学生将能够：

  • 了解企业组织结构的重要性
  • 掌握不同类型企业组织结构的优缺点
  • 具备设计和调整企业组织结构的能力

教学方法

本课程采用多种教学方法，包括：

  • 理论讲解
  • 案例分析
  • 小组讨论
  • 实地考察

课程安排

本课程安排如下：

时间 内容
第一周 企业组织结构概述
第二周 功能型组织结构
第三周 部门型组织结构
第四周 矩阵型组织结构

教学团队

本课程的教学团队由经验丰富的企业管理专家组成，他们将为学生提供全方位的指导和支持。

结语

企业组织结构课程对于帮助学生理解企业内部运作机制、提高管理能力和决策效率具有重要意义。希望学生能够认真学习，将所学知识应用到实际工作中，取得更好的成绩。

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