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客服沟通技巧培训

“客服沟通技巧培训”是一种针对客服人员进行的专业培训课程。它旨在提升客服人员的沟通能力和技巧,使他们能够更好地与客户进行有效的交流和解决问题。这种培训通常包括课堂讲解、案例分析、角色扮演和实践训练等多种教学方法。通过这些培训,客服人员可以学习到如何倾听客户的需求和问题、如何使用积极的语言和态度与客户互动、如何处理客户的抱怨和纠纷等沟通技巧。这样的培训有助于提高客服人员的专业素养,增强客户对企业的满意度和忠诚度。... 展开全部

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彭远军:亲子心理学:亲子关系与亲子沟通技巧

这门课程旨在探讨如何在亲子关系中找到和谐之道,实现身心的成长与幸福。通过融合多种心理学理论,课程为家长量身定制,帮助他们理解孩子的心理需求,掌握有效的沟通技巧,管理自身情绪。多样化的教学方式确保实践性和实用性,使家长在实际生活中

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茆挺:《以信任为基础的高效沟通技巧》

在VUCA时代,职场环境充满了易变性和不确定性,良好的沟通表达能力成为每位职场人士的重要竞争力。本课程将通过丰富的实战案例和多样化的教学形式,帮助学员掌握从建立信任到直言不讳的全方位沟通技巧,提升人际关系处理能力。斯坦福大学和卡

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戴辉平:《拜访客户的沟通技巧训练》

这门课程为地产销售人员提供系统化的沟通技巧培训,通过理论与实践的结合,帮助学员掌握沟通学、性格学和心理学的核心概念,提升与客户互动的能力。课程内容涵盖有效沟通的原则、倾听技巧、人际冲突处理及差异化沟通策略,配合丰富的案例分析和实

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柳娟:营销服务—客户沟通技巧与应用场景

在未来职场中,卓越的专业能力和持续自我升级是领跑者的必备素质,而人际沟通能力更是决定成就的关键因素。这门课程结合心理学、经济学、市场行为学和社会学,通过实际案例和情景互动,全面提升证券营销人员的沟通技巧与影响力。课程涵盖客户沟通

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何峰:DISC性格分析与沟通技巧 ——如何做到职场中的高效沟通

这门课程深入探讨了企业内常见的沟通障碍及其解决方案。通过DISC性格分析,学员将了解不同性格的沟通特点,掌握高品质沟通的原理与技巧,从而实现团队内部的高效交流。课程还涵盖了情绪管理和向上沟通的技巧,帮助员工在职场中更加主动、积极

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李培翔:结构性思维与沟通技巧提升

在现代职场中,清晰且有条理的表达至关重要。「结构性思维」能帮助您从根本上提升思考与沟通的效率。本课程将带您深入了解金字塔原理,掌握用全脑思维进行系统性表达的方法,提升逻辑性与条理性。通过丰富的案例分析和互动练习,您将学会构建逻辑

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邓波:《超级销售礼仪与沟通技巧提升》

本系列课程为销售人员提供全面的技能提升,从营销本质到高效沟通和谈判技巧,助您在激烈市场竞争中脱颖而出。通过互动演练和情景模拟,您将亲身体验并改进销售过程中的每一个环节,掌握实战技巧,提高销售业绩。同时,课程也注重职业心态和礼仪的

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张世军:知己解彼 — 销售人员沟通技巧提升

沟通能力是销售人员的核心竞争力。本课程深入探讨沟通的本质和技巧,强调和谐为最高原则,帮助销售人员在对内对外沟通中实现协同。通过哈佛前瞻思想与经典方法的结合,学员将掌握关键策略、同理心技术、5W2H法等实用工具。多样化的授课方式保

讲师张世军老师的头像张世军实战管理人才培养专家

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付源泉:职业素养与沟通技巧

该课程通过详实的数据和案例分析,揭示了职业素养和跨部门沟通对个人与组织成功的重要性。课程内容丰富,涵盖职业素养的内涵、重要意义和提升方法,以及跨部门沟通的障碍、策略和实用技巧,通过案例研讨、视频引导和工具演练,帮助学员提升职业素

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王生辉:高效沟通技巧提升

这门课程为期两个半天,旨在提升团队成员的沟通能力和职场应用技巧。通过第一讲的沟通解析与性格洞察,学员将掌握沟通的基本原理和障碍识别,了解不同性格特质。第二讲聚焦高效沟通的四项修炼,涵盖深度倾听、区分事实与感受、有力提问和有效反馈

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周让:论语的管理智慧——沟通技巧篇

走进《论语》的智慧殿堂,探寻至圣先师孔子的真知灼见。本课程通过孔子的经典思想,结合宋、清、民国时期的注解与当代实际,带您从修身、礼仪、人际关系、领导艺术、沟通技巧五大版块系统学习。重点聚焦沟通技巧,帮助职场精英及中高层团队掌握言

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张世民:高品质沟通技巧

互联网在中国的迅猛发展,不仅改变了我们的生活方式,更深刻影响了85、90后这一代互联网原住民的思维和行为。在BAT、小米、美团等优秀企业中,年轻员工创造了一个个奇迹。他们的沟通方式和行动准则,值得我们深入学习和借鉴。本课程专为企

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管理心理学应用专家

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领导力员工心态压力管理心理学
拥有15年以上的培训经验,是国内管理心理学领域内权威专家,擅长洞察管理者心智模式,直击思维认知局限,以解决问题为目标,将心理学服务于企业管理者的心智模式提升改善。
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人力资源管理
20多年世界500强和国内大型企业管理工作经验。具有人力资源、市场销售、研究开发管理等方面的丰富经验,是一位复合型的管理人才,擅长结合公司业务和学员需求进行精准培训。
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演讲技巧TTT
辅导甘肃省农商行内训师参加2020年全国农信系统的优秀课程和优秀老师的比赛,其中5位老师获得金牌讲师奖,7门课程获得最佳课程奖,累计获奖名次让甘肃在全国农信系统中名列前茅,得到行领导和咨询机构的高度赞赏。
高级商务礼仪专家

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沟通协作形象礼仪
10年大型企业运营、管理经验,后专研于服务礼仪、服务营销及高情商沟通、情绪压力管理的研究与实践、培训工作,曾在联想集团、ITAT集团等任职期间,负责的直营部门人员流动率连续3年低于行业平均值。
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沟通协作目标管理管理技能员工心态
亲和力强,课程风趣幽默,人生体验丰富,案例充实,结合自身工作的体验,做自己所讲,讲自己所做。秉承实际、实用、实效的三实特点,课程设置丰富,将理论、案例、视频、音乐、个人经验融合一体,课程现场既有趣,又有料。
思维训练专家

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执行力
10年专注于系统思考力的研究,对企业员工和管理者的思考力与问题的解决力等方面颇具独到之处,并萃取出一整套完善新颖的教学方法,应用于国家电网、奇瑞汽车、山东中烟等近百家企业员工的系统思考力赋能当中,将“思考力”有效落地,最终达成企业结果。
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拥有国内企业、知名外企、世界500强不同企业的销售及营销与管理的工作背景,其25年的丰富工作经历中有16年营销实战及管理经验,9年商业培训师经验。
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管理技能执行力领导力MTP
拥有 18年以上外资及上市公司职业经理人工作经验,多年的跨国公司高管背景,熟悉国外文化与工作环境。在能源、电力、高科技有机硅、电子电器、纺织服装等跨界行业的实战工作经历,沉淀了极为丰富的实战管理经验。
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招聘面试薪酬绩效人力资源管理非人管理
拥有20年企业人力资源管理工作经验,历经制造、时装、餐饮等多个大型民营、外资、台资企业。其中任职TADASHI SHOJI(塔达希时装)时,为企业完成了人才团队扩展,引进关键人才50余人,有效支持了区域工厂开设、电商业务建立和新品牌筹备。
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商业模式执行力领导力非人管理MTP
先后帮助中建三局、睿能集团、湖北交投、巨龙集团等等上百家企业解决了企业发展中的战略、商业模式、集团管控、人力资源、领导力等方面的关键问题,获得了客户极大的认可和高度的赞扬,并被多家企业特聘为独立董事、战略顾问。
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国学文化
周让老师出身于书香之家,其父为国文、历史老师,受家庭之熏陶,六岁即能诵读道德经,并熟读历史、道家、禅宗等领域书籍,有深厚的国学知识功底,是传统文化坚定的学习者、捍卫者、传播者。
互联网战略及创新营销专家

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数据分析沟通协作MTP
15年互联网+传统行业经验,历练于实战一线,涉及通信、医疗、餐饮及共享经济等多个领域。曾于深圳自主创业建立外卖平台,任职国内最大商用Wi-Fi运营商“百米生活”全国拓展总监,知名移动医疗平台“医号馆”联合创始人、COO。

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客服沟通技巧培训

1. 介绍

客服沟通技巧对于现代企业来说非常重要。作为企业的门面和形象代表,客服人员需要具备良好的沟通技巧,以便更好地满足客户的需求,并提供卓越的服务。本文将介绍一些提升客服沟通技巧的方法和培训内容。

2. 发展沟通技巧的重要性

在当今竞争激烈的市场中,客户服务是企业与客户之间建立良好关系的关键。发展良好的沟通技巧可以帮助客服人员更好地理解客户需求,解决问题,并提供个性化的服务。具备高水平的沟通技巧的客服人员可以增加客户满意度,提高客户忠诚度,并为企业带来更多的业务。

2.1 有效倾听

倾听是良好沟通的基础。客服人员应该学会主动倾听客户的问题和需求,不要中断或打断客户的发言。通过有效倾听可以更好地理解问题的本质,并提供准确的解决方案。

2.2 控制语调和语速

客服人员应该注意自己的语调和语速。语调要友好、亲切,语速要适中,不要过快或过慢。这样可以帮助客户更好地理解和接受所提供的信息。

2.3 问问题和确认理解

客服人员应该善于问问题,以便更好地理解客户的需求和问题。同时,确认理解也非常重要。客服人员可以通过重述客户的问题来确保自己正确理解,并避免误解。

3. 培训内容

下面是一些常见的培训内容,可以帮助客服人员提升沟通技巧:

3.1 沟通基础知识

这部分内容包括沟通的定义、沟通的目的以及沟通的基本原则。客服人员需要了解沟通的重要性,并学会运用有效的沟通技巧来提升客户满意度。

3.2 非语言沟通

非语言沟通包括面部表情、姿势、眼神接触等。客服人员需要学会观察和运用非语言沟通来更好地理解客户的情绪和需求。

3.3 语言表达能力

语言表达能力是客服人员必备的技能之一。培训内容可以包括口头表达技巧、书面表达技巧以及如何使用适当的语言来与客户进行有效沟通。

3.4 解决问题的技巧

客服人员需要学会快速、准确地解决问题。培训内容可以包括问题分析、解决方案的提供以及如何处理客户投诉等。

3.5 处理困难客户

在客服工作中,难以满足所有客户的需求是正常的。培训内容可以包括如何处理不满意的客户、如何化解冲突以及如何保持冷静等。

4. 培训方法

为了提高客服人员的沟通技巧,可以采用以下培训方法:

4.1 角色扮演

通过角色扮演的方式,可以模拟真实的客户服务场景,让客服人员亲身体验并应对各种情况。这种培训方法可以帮助客服人员更好地理解并应对各种客户需求和问题。

4.2 案例分析

通过案例分析,客服人员可以学习和掌握解决问题的技巧和方法。通过分析真实案例,客服人员可以了解不同情况下的最佳做法,并运用到实际工作中。

4.3 知识分享和讨论

定期组织知识分享和讨论会议,可以帮助客服人员相互学习和借鉴经验。这种培训方法可以促进团队合作,提高整个团队的沟通技巧和服务水平。

5. 结论

客服沟通技巧培训对于企业的发展至关重要。通过提升客服人员的沟通技巧,可以提高客户满意度,增加客户忠诚度,并为企业带来更多的业务。通过合理的培训内容和培训方法,可以帮助客服人员更好地应对各种情况,并提供更好的服务。