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精益改善提倡

精益改善提倡是一种管理方法,旨在通过不断优化流程和消除浪费,提高企业的绩效和效率。这种方法强调团队合作、持续改进和客户价值,通过精益原则和工具,如价值流分析、5S整理、持续改进和标准化工作等,来实现持续改善和创新。精益改善提倡可以帮助企业提高生产效率、降低成本、提高产品质量和客户满意度。很多企业在实践中发现,通过精益改善提倡,可以使企业更具竞争力,适应市场快速变化的需求。... 展开全部

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「精益改善」培训 相关课程

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李科:VSM-产线布局精益改善 —— 一个降本千万的工厂如何炼成?

在竞争激烈的市场环境中,如何实现有效的成本控制成了制造企业的头等大事。本课程将通过系统化的精益生产技法,帮助您深入理解并应用价值流规划、物流成本分析、产线用工优化、设备布局调整、拉动计划和标准作业等六大核心技法。通过全案例教学和

讲师李科老师的头像李科生产管理咨询专家

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龙生:医院精益改善医疗服务的思维与实践行动 ---多部门协作的手术室精益化管理实战能力提升

本课程旨在提升医院精细化管理水平,通过科学的精益化管理理念,优化手术室及护理工作流程,提升运营效率和服务质量。课程内容涵盖政策解析、精益管理实践、医疗责任落实和护理服务心态等方面,结合实战案例和实操演练,帮助学员掌握精益管理的核

讲师龙生老师的头像龙生管理效能提升教练

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杨学军:精益改善意识及精益思维

本课程以精益生产为核心,帮助企业中高层干部深刻理解精益生产的本质和内涵,掌握精益生产体系全过程,以及精益生产的实战操作。通过理论讲解、案例分析和分组演练,帮助学员掌握精益生产的关键要点和实施方法。课程涵盖了精益思想、精益生产实战

讲师杨学军老师的头像杨学军生产效率提升专家

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朱跃进:《A3报告(丰田精益改善)制作实务》

这门课程通过深入浅出的方式,帮助学员理解精益生产的实质,掌握A3报告这一实用工具,从而在企业管理中取得实质性的改善。课程内容详实,结合案例分析、小组讨论等多种形式,帮助学员快速掌握核心工具,提高企业管理水平。适合企业管理者、办公

讲师朱跃进老师的头像朱跃进清华大学、南开大学特聘讲师

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夏玉臣:《精益改善项目报告撰写与发表辅导课程大纲》

就精益改善项目报告的撰写,及撰写后的报告发表, 提供现场辅导和培训服务。

讲师夏玉臣老师的头像夏玉臣企业绩效改善实战教练

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沈怀金:《精益改善——八大浪费消除与IE工业工程改善》

据权威数据统计,在许多制造业企业中任何时刻都有85%的工人没有做增值工作:“5%的人看不出来是在工作;25%的人正在等待着工作;30%的人正在为增加库存而工作;25%的人正在按照低效的标准或方法进行工作……”而我们在咨询现场也经

讲师沈怀金老师的头像沈怀金10年大型制造业管理经验

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丁立明:《浪费管理》“精益改善”

调研访谈训练;现场模拟分析;现场实操对比;报告演练评价。

讲师丁立明老师的头像丁立明红地改善企业研究与发展机构工业体系项目研发总裁

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胡江滨:思维系列——系统思考与创新思维

这门课程专为企业管理者、储备干部及员工设计,旨在提升系统思考与创新思维能力。通过深入了解不同思维方式的特点,参与者将学会在各种工作情境中灵活应用策略。课程提供系统思考的实用工具,帮助学员高效分析问题并做出最优决策。此外,创新思维

讲师胡江滨老师的头像胡江滨原世界500强华为技术公司高级项目经理

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胡江滨:思维系列——思维导图

在信息时代,知识的积累不再是唯一的竞争力,关键在于如何提升思维的质量。本课程以思维导图为核心工具,帮助学员深度挖掘先天思考模式,掌握创新与逻辑思维的平衡。通过理论与实战结合的方式,学员将学会在工作中高效整理信息、撰写报告和做出决

讲师胡江滨老师的头像胡江滨原世界500强华为技术公司高级项目经理

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胡江滨:结构化思维及其工作应用

本课程通过结构化思维训练,帮助学员提升沟通和分析能力。它强调中心思想明确、逻辑递进,结合金字塔原理和SCQA工具,使学员在工作汇报和问题分析中更加自信,表达清晰、重点突出。通过1-2天的深入学习,学员将掌握逻辑化表达的基本原则和

讲师胡江滨老师的头像胡江滨原世界500强华为技术公司高级项目经理

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胡江滨:《复盘四步法》工作坊

本课程设计通过深入剖析和经验沉淀,帮助参与者找出问题的根本原因,提升项目的整体视野和思考能力。2天的集中学习,适合部门级别的项目复盘,旨在总结经验和发现改进点。每组不超过7人的小组讨论,确保高效沟通和深度参与。通过系统化的复盘步

讲师胡江滨老师的头像胡江滨原世界500强华为技术公司高级项目经理

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胡江滨:管理系列——问题分析与系统解决

【学习收益】1、建立对待问题的正确态度 2、理解系统解决问题的涵义及思路3、掌握系统解决问题的步骤、方法和工具4、掌握建立问题解决机制的方法【学习时长】1天(6小时)【学习对象】基层管理者、骨干员工【课程大纲】一、题解二、问题定义

讲师胡江滨老师的头像胡江滨原世界500强华为技术公司高级项目经理

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「精益改善」培训讲师

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生产管理咨询专家

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品质管理物料控制班组长精益生产生产计划成本控制
2007年入职重庆宇通客车有限公司,任生产质量总监;期间推动客车制造标准化现场管理模式,取得巨大成功;至2009年李科老师帮助重庆宇通客车实现产销规模增长60%,创造了2008年经济危机下客车行业唯一逆势增长的“重客现象”。
管理效能提升教练

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班组长沟通协作团队管理执行力电力工程
 8年电力行业实战经验,为国家电网邵阳、永州、益阳、北京、常德、株洲等多地分公司进行50+次咨询与服务项目;累计服务企业500+家,定制咨询策划方案近200份,授课1000+场,服务人数16万+人,其中包括比亚迪(长沙)、广汽丰田、尔康制药、宏旺控股、元拓建材、华润置地、国家能源集团(湖南)、湖南钢铁集团、中国航天凯天环保等
生产效率提升专家

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品质管理班组长精益生产5S/6S管理
珠海外商投资企业协会特聘培训师,制造业管理咨询与培训的实践者;从工厂一线技术工人做起,历任车间工段长、车间主任、生产部经理、工厂厂长等,近30年生产管理经验;11年各类制造业第一线管理咨询经历;80余家各类工厂管理改善主导。
清华大学、南开大学特聘讲师

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品质管理生产管理六西格玛
朱导师长期从事质量管理(品质管理)工作将近二十年(其中兼管生产管理4年多),对质量管理, 精益六西格玛及精益TPM设备管理有系统地研究,能同时为企业提供质量管理,精益六西格玛,精益TPM设备管理等培训和咨询解决方案。最近十年一直潜心研究精益六西格玛在国内企业中的应用,是国内为数不多的精通质量管理的高端导师。
企业绩效改善实战教练

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薪酬绩效品质管理现场管理精益生产5S/6S管理六西格玛
以实战性为主导,擅长课堂互动式教学,以提问/案例分享/分组作业讨论/考试/课后跟踪五位一体的教学模式获得众多客户一致好评。以客户公司案例为导向,项目诊断与咨询式培训相结合模式,融入讲师多年实战案例分享,使专业课程通俗易懂,使管理课程学会应用,其授课学员不分层次均能有效吸收与转化。
10年大型制造业管理经验

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品质管理物料控制班组长精益生产仓储管理
在10余年的南方工作经验中,沈老师从一线作业人员做起,历任储备干部、线长(班组长、工段长)、车间主管、生管课长(PMC主管),至今5年以上培训师、咨询师从业经验(含工作期间)。深入掌握日企、台企管理思想,专注生产制造型企业管理优化,精通“信息流、物资流、工艺流”,为累计超过500多家工厂提供调研诊断、现场咨询、培训等管理升级服务,结合中国企业实际情况,给出针对性解决方案,轻松实现高效管理。
红地改善企业研究与发展机构工业体系项目研发总裁

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人力资源管理班组长精益生产5S/6S管理沟通协作
13年世界500强制造业经验,曾在Flextronics、TTi、Elec&Eltek等公司任职。作为制造业专业人士,在组织体系效率和制程效率改善方面具有深厚经验。作为项目经理,领导了多个重要项目,如摩托罗拉TCS与TCD制程体系。在清华大学总裁班担任特约讲师,并为多家商学院和企业大学讲授课程。主讲领域包括组织架构设计、人力资源规划、薪酬体系构建、绩效体系跟踪、工厂现场管理、管理能力开发等。在授课中,注重实际应用,以体系联动和工具化方法为特色,强调实战性和简单性。
原世界500强华为技术公司高级项目经理

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曾任华为公司项目经理,具有20年职场工作经验,17年企业培训成功经验,常年为移动、惠普、宝马等知名企业轮训,平均满意率超过90%。
原世界500强华为技术公司高级项目经理

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原世界500强华为技术公司高级项目经理

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曾任华为公司项目经理,具有20年职场工作经验,17年企业培训成功经验,常年为移动、惠普、宝马等知名企业轮训,平均满意率超过90%。
原世界500强华为技术公司高级项目经理

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曾任华为公司项目经理,具有20年职场工作经验,17年企业培训成功经验,常年为移动、惠普、宝马等知名企业轮训,平均满意率超过90%。

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精益改善提倡

精益改善是一种持续改进的方法,通过不断削减浪费、提高效率和质量来实现组织的长期成功。精益改善提倡着重于减少无价值的活动和资源浪费,以提高生产效率和提升客户满意度。在当今竞争激烈的商业环境中,精益改善已经成为许多组织成功的关键。

原则和方法

精益改善的原则是基于丰田生产系统和其他精益生产方法的理念。其中的关键原则包括:

  1. 价值观:以客户为中心,专注于提供客户价值
  2. 价值流:理解和优化价值流程,减少浪费
  3. 流动:促进流程的顺畅运作,减少停滞和等待
  4. 拉动:根据需求进行生产,避免过度生产
  5. 追求卓越:不断改进,追求卓越品质和效率

精益改善的方法包括价值流分析、持续改进、团队合作和全员参与。通过这些方法,组织可以识别和消除浪费,优化流程,提高效率和质量。

价值流分析

价值流分析是精益改善的关键工具之一,用于识别价值流程中的浪费和瓶颈。通过价值流分析,组织可以清晰地了解整个价值流程,从而找出改进的机会。

在进行价值流分析时,团队需要收集数据、绘制价值流地图、识别瓶颈和浪费,并制定改进计划。通过价值流分析,组织可以优化流程,减少浪费,提高效率。

持续改进

持续改进是精益改善的核心。通过不断挑战现状,寻找改进的机会,团队可以逐步提高流程效率和质量。持续改进需要全员参与,每个人都应该积极提出改进建议,推动改进的实施。

持续改进的关键是设定目标、测量绩效、分析数据、找出根本原因,并持续推动改进。通过持续改进,组织可以不断提高竞争力,实现长期成功。

团队合作

团队合作是精益改善成功的关键。团队成员应该共同努力,共同学习,共同解决问题。团队合作可以促进知识共享、创新和改进的实施。

在精益改善中,团队应该具有多样性,包括不同背景、技能和经验的成员。通过团队合作,可以汇集各种意见和想法,找出最佳的改进方案。

全员参与

精益改善需要全员参与,每个人都应该意识到自己对流程的影响,积极参与改进。全员参与可以促进流程的顺利进行,减少沟通和合作障碍。

在精益改善中,每个人都应该负责自己的工作,积极提出改进建议,参与改进的实施。通过全员参与,可以建立高效的团队,实现持续改进。

结语

精益改善提倡是一种持续改进的方法,通过减少浪费、优化流程,实现组织的长期成功。在当今竞争激烈的商业环境中,精益改善已经成为许多组织成功的关键。通过价值流分析、持续改进、团队合作和全员参与,组织可以提高效率、质量和客户满意度,实现持续改进和卓越。