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精益管理支柱

精益管理支柱是指在精益管理理念中的关键要素和支撑。精益管理是一种以最大限度减少浪费、提高效率和质量为目标的管理方法,其支柱包括价值流、流程改善、稳定化、标准化、持续改进和尊重人。价值流是指分析价值流动的过程,识别价值和浪费,以便优化流程。流程改善是指通过消除瓶颈和提高效率来优化工作流程。稳定化和标准化是确保生产过程稳定和一致的关键因素。持续改进是通过不断挑战现状和改进的精神来提高绩效。尊重人则是指关注员工的需求和发展,建立良好的工作氛围... 展开全部

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面对中国企业现场管理的普遍难题,6S能够有效提升企业的质量、安全和效率。本课程深入解析6S的核心理念与推行实务,帮助企业高层管理者、现场管理者及推进者掌握精益管理工具和方法。通过理论结合实战的培训模式,学员将学习如何减少浪费、提

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唐殷泽:精益管理与案例分享

精益生产课程将带您深入了解这一改变世界的管理方法,通过详细讲解与丰田案例分析,全面掌握消除浪费、优化生产的核心理念。您将学习如何进行价值流分析、推行准时化生产、实现零缺陷目标,以及设备管理和生产线平衡提升等关键技巧。课程特别针对

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龙生:基于双碳战略与电力创新发展之道下的发电厂精益管理 ——带着职业化的管理能力和经营的思维做好现场精益创新管理

本课程旨在提升中国发电企业的精细化管理水平,通过对精益生产系统的深入讲解,帮助企业在竞争中取得优势。课程内容丰富,包括精益管理的核心思想、典型工具和实践案例,以全面提升管理干部的管理能力和创新意识。通过案例分析、实操演练和团队研

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李丰杰:向丰田模式学精益管理(航空服务业)

“丰田精益管理模式”致力于通过精准的流程设计和问题分析,提升企业运营效率。这一管理方式不仅在制造业取得了显著成效,还广泛应用于商业、航空等领域。课程将深入探讨丰田模式的起源、基本原则及其在航空业的应用,通过案例、视频等多种形式,

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卢松泉:企业精益管理理论技术实操

本课程以丰田汽车公司的精益管理方式为案例,系统学习精益管理的理念、技术和工具,帮助企业实现最大化价值,消除浪费,精益求精。学员将掌握精益管理的核心思想,提高执行力,全面了解精益管理的技术和方法。通过理论讲解、案例分析、实战演练等

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蒋丽娜:卓越班组长胜任力训练营“四会”项目 “会指挥”——班组长精益管理技能提升

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龚举成:新智造—智能精益管理

这门课程立足工厂数字化和精益智能制造最前沿,紧跟成本管理新理念,通过案例式教学帮助不同公司找到实际情况的切入点。资深讲师丰富的实战经验,掌握成本控制实际操作,融会贯通精益成本管理精髓,对标先进,打造世界一流企业。在当前百年未有大

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夏玉臣:精益管理理念与意识培训

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朱建农:丰田精益管理理念与实践

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王长震:企业精益管理与优化沙盘模拟课程

沙盘模拟培训是一种具有极强实战色彩的管理培训课程。是西方知名商学院借鉴军事演习,开发出的高端培训模式。

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「精益管理」培训讲师

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生产质量与供应链管理实战专家

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品质管理现场管理精益生产供应链管理成本控制
拥有日本企业与台资企业世界五百强10年工作经验、先后担任过生产主管、生产经理、质量经理、供应链经理、被苏州市政府、无锡市政府聘请为管理顾问、帮助300多家企业通过ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949认证。
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现场管理班组长精益生产
3年台资企业,5年特大型国有企业生产管理实战经验,7年生产管理常务顾问(副总级),11年管理咨询、培训工作经验。培训学员有十万人次,被多家企业誉为“国内顶级班组长系统能力提升教练”。
管理效能提升教练

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班组长沟通协作团队管理执行力电力工程
 8年电力行业实战经验,为国家电网邵阳、永州、益阳、北京、常德、株洲等多地分公司进行50+次咨询与服务项目;累计服务企业500+家,定制咨询策划方案近200份,授课1000+场,服务人数16万+人,其中包括比亚迪(长沙)、广汽丰田、尔康制药、宏旺控股、元拓建材、华润置地、国家能源集团(湖南)、湖南钢铁集团、中国航天凯天环保等
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安全生产精益生产
李老师先后为日企、韩企、国企及民营企业工作服务,引用世界一流先进的精益生产现场管理经验结合国企和民企的本土化改进,让李老师在管理实务上游刃有余。
生产管理实战理论双栖专家

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薪酬绩效精益生产5S/6S管理沟通协作管理技能执行力
卢教授拥有16年中央企业公司中高层企业管理经验,1988年中南大学毕业后,曾经担任政府办公室副县长秘书,做为县委组织部重点培养年轻干部进入央企工作。先后担任中盐平顶山皓龙盐化集团车间主任、副厂长、厂长、生产部长、高级工程师、总调度长、子公司总经理、江苏嘉利化工公司总经理等职务,对化工、制盐、煤炭等行业的战略管理、综合管理、技术管理、生产管理、设备管理、安全管理、成本管理、精益管理均有较深的实践感悟。
企业运营管理专家

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薪酬绩效品质管理精益生产经营管理
曾组织制定集团中长期战略规划并推动实施,创造多媒体产业销售收入13亿元、净利润1.3亿元达到历史最高水平,创造集团历史月度2880万元、季度5630万元、年度利润1.3亿元记录 ~
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招聘面试沟通协作团队管理工作技能TTT演讲表达
蒋老师曾历任多家企业培训总监、人资总监、人才发展部副总监等职位,拥有20+年管理经验及人才梯队建设经验,有银行、电力、烟草、互联网、房地产、酒店、美业、保险、家电等多家管理咨询和教练陪跑项目经验;擅长运用心理学技术和人力资源技术化解团队问题,为组织提效赋能。蒋老师至今累计授课超600场,参训学员高达30000人,课程满意度95%。
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品质管理班组长精益生产设备管理5S/6S管理供应链管理
老师职业生涯深耕制造业,有多家世界500强企业质量管理、精益生产、智能制造、产品工程技术等方面工作经验。在质量管理、精益生产、智能制造、自动化构架、工艺技术等领域,有丰富的咨询及培训服务实战经验。
著名实战派精益生产专家

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班组长安全生产仓储管理成本管理成本控制生产管理
多年企业中高层工作经历,有丰富的理论知识和实际工作管理经验,注重于企业的实战管理、可操作性管理,10年的咨询、培训经验,坚持专业、实战、实用、诚信、价值的理念,赢得了业界良好的口碑和赞誉。
企业绩效改善实战教练

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薪酬绩效品质管理现场管理精益生产5S/6S管理六西格玛
以实战性为主导,擅长课堂互动式教学,以提问/案例分享/分组作业讨论/考试/课后跟踪五位一体的教学模式获得众多客户一致好评。以客户公司案例为导向,项目诊断与咨询式培训相结合模式,融入讲师多年实战案例分享,使专业课程通俗易懂,使管理课程学会应用,其授课学员不分层次均能有效吸收与转化。
实战派生产管理、安全管理专家和资深顾问

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班组长安全生产仓储管理沟通协作中高层管理管理技能
朱老师有十多年的企业内训经验,对企业和学员的需求、心理较为了解,在培训中朱老师引导学员先理出实际工作中的问题或难点,然后通过理论讲解、案例分析、情境游戏、讨论互动等方式,针对问题感性启发、理性升华,让学员在培训中有所思、有所悟,让学员在以后的工作中思路更清晰,解决问题的方法更多、更实用,工作更轻松、更有效。
实战沙盘模拟讲师

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班组长项目管理创新思维沙盘模拟党政培训MTP
王长震老师曾任职于世界500强企业摩托罗拉和联想集团担任战略线中高管职位。多年来专注于沙盘模拟课程研发与讲授。操作过的典型项目包括2013年中国航天项目研发沙盘实验室研发搭建、2015年担纲诚通集团《五四青年沙盘模拟大赛》总裁判、2017年国家电网《电力服务全面运营管理沙盘模拟》课程定制开发、2018年神华集团《企业战略决策沙盘模拟》实验室研发搭建、2019年《房地产企业全面运营管理沙盘》定制开发、2021年研发《长征鏖战(重走长征)》和《中国共产党百年辉煌历程与优秀传统》沙盘课程、2022年推出《党建与业务融合沙盘模拟》《乡村振兴沙盘模拟》等版权课程。王老师拥有丰富的沙盘模拟项目定制开发经验。

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引言

精益管理作为一种管理理念和方法,旨在通过持续改进、减少浪费和提高效率来提升组织的绩效。在当今竞争激烈的商业环境中,精益管理已经成为许多组织追求卓越的重要工具。精益管理有五大支柱,分别是价值、价值流、流程、拉动和持续改进。本文将重点探讨精益管理支柱的重要性以及如何将其运用到实际管理中。

价值

价值是精益管理的第一支柱,意味着要明确客户的需求,并以客户为中心,为客户创造价值。在精益管理中,价值是通过消费者愿意为产品或服务支付的价格来确定的。只有当产品或服务符合客户的需求并提供了价值,才能实现持续的发展。

如何确定价值

确定价值的关键是了解客户的需求和期望。通过市场调研、客户反馈和数据分析,可以更好地理解客户的需求,并根据这些需求来确定产品或服务的价值。同时,要不断关注市场变化和竞争对手的动态,及时调整产品或服务的定位,确保与客户需求保持一致。

价值流

价值流是精益管理的第二支柱,意味着要优化生产过程,消除浪费,实现价值的流动。在精益管理中,价值流是指产品或服务在生产过程中的流动路径,包括从原材料到最终产品的整个过程。通过优化价值流,可以减少生产周期,提高生产效率,降低成本。

如何优化价值流

优化价值流的关键是消除生产过程中的浪费。常见的浪费包括等待时间、运输时间、过程中的缺陷等。通过价值流图、价值流分析和价值流管理,可以识别和消除这些浪费,实现生产过程的精益化。

流程

流程是精益管理的第三支柱,意味着要建立清晰、流畅的工作流程,确保产品或服务的高质量和高效率。在精益管理中,流程是指产品或服务从开始到结束的整个生产过程,包括各个环节的协作和配合。通过优化流程,可以提高工作效率,降低成本,提升产品或服务的质量。

如何优化流程

优化流程的关键是建立标准化的工作流程,并不断改进和优化。通过价值流分析和价值流映射,可以识别流程中的瓶颈和问题,然后采取相应的措施进行改进。同时,要注重员工的培训和技能提升,确保他们能够按照标准流程进行工作。

拉动

拉动是精益管理的第四支柱,意味着根据客户需求进行生产,避免过度生产和库存积压。在精益管理中,拉动是指生产过程根据客户订单的实际需求进行调度,确保生产和供应链的高效运作。通过拉动生产,可以减少库存积压,降低生产成本,提高客户满意度。

如何实现拉动生产

实现拉动生产的关键是建立敏捷的生产体系,确保生产过程能够根据客户需求进行调整。通过实施“单件流”、“小批量生产”等方法,可以将生产过程与客户需求紧密结合,避免过度生产和库存积压。同时,要加强供应链管理,确保原材料和零部件的及时供应。

持续改进

持续改进是精益管理的第五支柱,意味着要不断追求卓越,不断改进和创新。在精益管理中,持续改进是一种文化和态度,要求组织及其员工始终保持学习和改进的动力,不断挑战自我,追求卓越。

如何实现持续改进

实现持续改进的关键是建立学习型组织,鼓励员工提出改进建议,并及时实施。通过持续改进的PDCA循环(Plan-Do-Check-Act),可以不断发现问题、分析原因、制定改进计划,并持续监控和调整。同时,要注重员工的培训和技能提升,确保他们能够适应不断变化的市场环境。

结论

精益管理的五大支柱:价值、价值流、流程、拉动和持续改进,共同构成了一个完整的管理体系,能够帮助组织实现持续改进和提升绩效。通过遵循精益管理的原则和方法,组织可以实现高效、高质量的生产,提升客户满意度,增强竞争力,实现可持续发展。