沟通课

“沟通课”是指一种专门针对沟通能力提升而设立的课程。通过学习沟通课,学生可以提高自己的口头和书面沟通技巧,加强人际交往能力。这门课程通常包括理论知识和实践训练两个方面。在理论知识方面,学生将学习沟通的基本原理、沟通模式和技巧。这将帮助他们更好地理解沟通过程,从而更有效地进行沟通。在实践训练方面,学生将进行各种沟通实践活动,如小组讨论、演讲、写作等。这些实践活动将帮助学生在真实的情境中应用所学的沟通技巧,并提供机会进行反馈和改进。通过学习... 展开全部

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胡军令:育人有道——企业培训体系构建

在当今快速发展的商业环境中,企业如何有效培养人才已成为关键挑战。本课程紧密围绕企业人才战略,帮助中高层管理者及HRBP深入理解培训与业务的紧密关系,提供针对性的培训体系构建方法。通过案例分析与实操指导,学员将掌握从顶层设计到具体实施的技能,

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尚翎:新员工职业素养培训——职场公文写作 礼仪与沟通之道

在职场中,专业素养的提升至关重要,尤其是对于刚入职的新人而言。本课程将帮助学员掌握公文写作的规范和技巧,提升个人职业形象,并掌握商务礼仪与沟通技巧。通过互动式的学习和模拟演练,学员将能够有效规避常见错误,并提高人际交往能力,增强职场竞争力。

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崔甲生:企业合规与风险防控培训

本课程旨在帮助国有企业员工,特别是采购、财务和贸易等关键岗位人员,深入理解反舞弊合规的重要性及其相关法律法规。通过系统的讲解与案例分析,学员将提升合规意识,掌握风险防范的实用技能,确保企业在复杂的商业环境中保持竞争力与合法性。课程涵盖反舞弊

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常亚南:职场AI应用:让你的培训工作效率爆炸式提升

在这个快速发展的时代,企业培训面临着效率与质量的双重挑战。本课程致力于通过生成式AI技术,彻底改变传统培训的内容研发与交付方式。学员将深入学习如何利用DeepSeek、AIPPT等国产AI工具,快速生成高质量课程内容,优化PPT制作,提升宣

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徐灿:培训师声音雕琢与仪态锤炼

在这个快速发展的时代,作为企业内训师,提升自身的专业形象至关重要。本课程通过系统的声音和仪态训练,帮助培训师在课堂上展现更具感染力和权威感的形象。课程内容涵盖声音基础、表现技巧、体态雕琢以及仪态礼仪,旨在通过理论与实践相结合的方式,助力培训

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王克华:7S系统性培训

在瞬息万变的商业环境中,7S管理课程为企业提供了系统化的管理解决方案,帮助提升工作效率与安全性。通过深入剖析7S管理的理论与实操,学员将掌握从整理到清扫的每一个细节,建立持续改进的工作习惯。课程结合理论讲解和现场实践,确保学员能够将所学知识

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宋曦:中基层者管理者MTP基础管理技能培训

在现代竞争激烈的市场环境中,企业中层管理者的素养和能力至关重要。本课程旨在提升管理者的角色认知、目标设定、时间管理和沟通技巧,帮助他们在复杂的管理流程中游刃有余。MTP课程结合理论与实战,通过互动式教学和丰富的案例分析,培养高效团队和情境领

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吴娥:有礼有节,绅士有度 ——会议及接待管理培训

在当今竞争激烈的商业环境中,良好的服务接待礼仪已成为企业品牌形象的重要组成部分。本课程通过系统的培训与实操演练,帮助管理人员和员工掌握公务会议及宴请的礼仪规范,提升接待服务的整体水平。课程内容丰富,兼具理论与实践,注重学员的参与感,能够有效

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李彩玉:为新生力量助跑——新员工培训方案制定与落地

在快速发展的企业环境中,新员工的适应与成长至关重要。本课程通过系统化的培训方案设计,帮助人力资源管理者全面了解新员工的需求与挑战。课程内容涵盖入职前的准备、岗位适应及长期发展规划,结合案例分析与实际工具,确保每位学员能够制定出切实可行的培训

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赵芸萱:掌握门店培训技术,解决零售企业问题

在信息更新迅速的时代,企业对培训质量的要求愈加严格。本课程旨在帮助培训讲师和助理提升实操技能,掌握门店培训的全流程,从准备到落地再到后期跟进,确保培训效果显著。通过系统的课程设计与丰富的互动环节,学员将学会如何应对各种突发情况,优化培训内容

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吴东翰:APQP与PPAP培训纲要

本课程深度解析APQP和PPAP的实施,旨在帮助您在产品开发的各个阶段制定切实可行的质量计划。通过系统化的培训,您将掌握设计与过程的优化技巧,提升项目管理能力,确保在最短时间内以最低成本交付高质量产品,满足客户需求。课程适合广泛的职能人员,

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陶威:优进出口贸易关务操作及信用证知识培训

在全球化和跨境电子商务迅速发展的背景下,了解国际贸易的进出口流程和支付方式变得尤为重要。本课程将通过互动讲演和丰富案例,帮助学员深入掌握支付工具、进口与出口流程的操作细节,及信用证的基本知识和风险管理。无论是贸易公司、物流企业还是生产制造业

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「沟通」培训讲师

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人才管理实战专家

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薪酬绩效团队管理非人管理
多年企业人力资源管理工作经验,能把握不同类型和不同阶段企业遇到的问题,针对需求和目标定制培训内容,确保培训效果。
职场效能提升专家

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沟通协作管理技能领导力时间管理情商管理
尚翎老师拥有:政府机关、上市公司、世界500强、龙头央企的从业经历,20年以上实战管理经验,在政府事务、写作汇报、团队建设等领域成绩斐然,曾多次为企业进行企业公文写作实操、管理技能提升等课程的培训,专注于组织和个人效能提升的研究与管理咨询,累计授课超过1000场,深受学员好评。
法律风险防控专家

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危机管理法律法规党政培训
崔甲生老师拥有28年丰富的法律理论功底和办案实践经验,致力于企业法律风险防控研究,擅长根据企业运营特点,针对性提供合同、劳动用工等全面深入的法律专业知识和技能,找准法律风险点,及早防范,杜绝损失,为企业发展保驾护航,累计培训700多场次,授课学员40000余名,课程满意度95%以上。
办公软件应用专家

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工作技能人工智能
常亚南老师拥有8年的办公软件培训和实战经验。在办公软件方面不断学习,做企业咨询,贴近企业一线,亲自参与企业生产经营,积累了大量数据分析和PPT定制设计案例,实战经验非常丰富。帮助职场人员解决PPT呈现不理想、Excel数据无法高效处理、Word文档排版不美观等问题,改善工作效率,减少时间成本,告别熬夜和无限改稿。
服务优化与创新设计专家/应用礼学专家

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形象礼仪
懂得体制,了解江湖。秉承“国际视野、中道西器”的教培理念,以“人文、技术、创新”为逻辑起点,融东方哲学与西方智慧,涉猎涵盖心理学、社会学、公共关系学、传播学、营销学、管理学及其促动技术、教练技术等多学科与门类,从技能到心法,赋能人际与公共关系发展,助力职场与服务效能提升。
生产管理实战专家

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班组长5S/6S管理仓储管理生产管理
拥有15年制造业生产管理及3年互联网仓储管理实战经验,历经现场工程师、制造部经理、仓储运作经理等职位,擅长将自身的实战经验融入课程当中,多年来坚持决不做“巫师”、绝不做“庸师”的培训理念,是一位练战结合的生产管理能力提升讲师。
实战型现场改善与产能提升专家

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班组长精益生产5S/6S管理生产管理
为中国精益开山鼻祖蒋维豪弟子,拥有22年大型台企、民企工厂工作经验,及生产驻厂咨询和培训项目经验,6S专项辅导企业分别在嘉兴、丽水地区被当地政府评为标杆是《赢在家纺》、《品牌家纺》及《新商界》杂志企业管理类专栏作家。
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沟通协作形象礼仪厅堂服务营销投诉处理
吴老师是一位既有宏观视野又能理论联系实际的讲师,多年来为全国多家能源单位进行政策体制研究、行业趋势战略分析、数字化能源互联网、中基层管理等各方面管理培训辅导工作,受到业界一致好评。
人力资源管理实战专家

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职业规划招聘面试薪酬绩效企业文化人才培养OKR
李老师拥有14年企业人力资源管理实践经验,历任人力资源总监、管理学院院长、劳动协调委员会负责人等职位,成功积累扎实的企业管理及人力资源实战经验,有着互联网、房地产、酒店、物业、化工、石油、机械制造、电路板、覆铜板、石墨稀电地暖等多重企业高管及人力资源管理实战经验;曾为香港建滔集团解决全球70家分公司的人才储备需求,为企业累计招聘了近千名优秀的人才,输送到了各分公司,并培养出了近百名的优秀管理者,得到董事局领导的充分认可。
数据新零售运营管理专家

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门店管理
12年零售终端销售管理实战经验,为多个知名零售企业、区域经理、店长等进行门店、货品、卖场管理,VIP管理与精准营销等方面了解深透,善于结合自身实战经验,使培训内容贴近需求。
生产管理实战专家

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品质管理精益生产生产管理
吴东翰老师具有27年的生产质量管理、16年的培训辅导实战经验,国内独创性提出《智慧质量》和《智能智造》整体解决方案的创始人和顶尖实战专家,二十几年来这套具有前瞻性、系统性的顶层设计理念,帮助国内数百家企业成功导入系统并获得显著成效,誉为“被结果证明最有效系统”。擅长《智慧质量》和《智能智造》管理体系的顶层设计与规划、运营体系诊断、整体解决方案的落地实施,对企业的生产效能、绩效倍增、质量效能、人才发展等进行创新和改善。
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物流配送供应链管理
供应链顶层设计、 仓储物流管理与规划设计、企业采购管理与升级、商超行业采购管理与设计、企业数字化转型升级、 园区招商运营管理与规划、 国际贸易与进出口管理、供应链金融、跨境贸易的供应链解决方案、 物流流全链路管理与运营 、平台管理与设计、企业销售与供应链设计、企业采购与库存管理规划设计、电商平台企业物流体系设计、物联网技术,互联网技术,AI、与大数据应用实践,精通企业从销售,采购,计划,生产,物流全链路的管理和设计。

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沟通课:提升沟通能力的必修课

在现代社会中,沟通已经成为人们生活和工作中必不可少的一部分。无论是与家人、朋友还是同事、客户进行沟通,良好的沟通能力都是成功的关键之一。然而,许多人在日常生活中都会遇到各种各样的沟通障碍,导致信息交流不畅甚至产生误解和冲突。为了帮助人们提升沟通能力,许多学校和培训机构开设了“沟通课”,让学生学习如何有效地进行沟通。

为什么需要沟通课?

沟通是人类社会的基础,它不仅仅是传递信息,更是建立关系、解决问题和实现目标的关键。然而,由于每个人的思维方式、价值观和经验背景都不同,沟通障碍时常出现。有些人可能不善于表达自己的想法,有些人可能不善于倾听他人的意见,有些人可能在表达意见时过于强势,而有些人则过于含蓄。这些问题都会影响到沟通的效果,甚至会导致沟通的失败。

沟通课的目的就是帮助学生了解沟通的原理和技巧,提升他们的沟通能力。通过学习沟通课程,学生可以了解自己的沟通风格和偏好,并学会适应不同的沟通环境和对象。他们还可以学习如何有效地传递信息、倾听他人、解决冲突和建立良好的人际关系。

沟通课的内容

沟通课的内容通常包括以下几个方面:

1. 沟通原理

学习沟通原理是理解沟通的基础。学生将了解沟通的定义、目的和基本原则,以及影响沟通的因素。他们还将学习不同的沟通模式和风格,并了解如何选择合适的沟通方式。

2. 有效的口头沟通

口头沟通是人们日常生活和工作中最常用的沟通方式之一。在沟通课中,学生将学习如何清晰地表达自己的意见和观点,如何使用合适的语言和声音语调,以及如何运用非语言沟通技巧(如肢体语言和面部表情)来增强沟通效果。

3. 有效的书面沟通

书面沟通在现代社会中也非常重要,尤其是在电子邮件和社交媒体的普及下。学生将学习如何撰写清晰、简洁、准确的邮件和报告,并了解如何使用适当的语气和语法。他们还将学习如何使用图表和图像来提高信息传递的效果。

4. 倾听和理解他人

倾听是沟通中至关重要的一环。在沟通课中,学生将学习如何有效地倾听他人的意见和想法,如何提问和澄清他人的观点,以及如何展示对他人观点的尊重和理解。他们还将学习如何避免偏见和刻板印象,以及如何在沟通中展现积极的反馈和共情。

5. 解决冲突和建立良好的人际关系

在人际关系中,冲突是难以避免的。学生将学习如何有效地解决冲突,如何表达自己的需求和利益,以及如何与他人合作和妥协。他们还将学习如何建立良好的人际关系,包括建立信任、尊重他人和处理人际关系中的困难。

沟通课的学习方法

为了让学生更好地学习沟通课程,教师通常采用多种教学方法,包括:

1. 理论讲解

教师会向学生介绍沟通的基本原理和技巧,并提供相关的理论知识。学生将通过听讲解、观看示范和阅读相关资料来理解沟通的概念和方法。

2. 角色扮演

角色扮演是沟通课中常用的教学方法之一。学生将模拟真实的沟通场景,扮演不同的角色,通过实践来提升沟通能力。教师会根据学生的表现给予反馈和指导,帮助他们改进沟通技巧。

3. 小组讨论

小组讨论是培养学生团队合作和解决问题能力的有效方法。在沟通课中,学生将参与小组讨论,分享自己的想法和观点,并学会倾听和尊重他人的意见。教师会引导讨论,确保每个学生都有机会发言。

4.案例分析

通过案例分析,学生可以了解真实的沟通问题和挑战,并学习如何应对和解决这些问题。教师会与学生一起分析案例,讨论可能的解决方案,并提供反馈和建议。

结语

沟通课是提升沟通能力的必修课。通过学习沟通课程,学生可以掌握有效的沟通技巧,提高与他人的交流和协作能力,并在人际关系和职业发展中取得更好的成果。因此,我们应该重视沟通课程的学习,将其作为提升自己的重要途径。

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