沟通技能培训

沟通技能培训是一种培养和提升个人沟通能力的训练课程。沟通技能是指在人际交往中有效地传递信息、理解他人意图,并建立良好关系的能力。沟通技能培训的目的是帮助个人掌握有效的沟通技巧,包括口头和书面沟通、非语言沟通以及倾听和表达能力。通过沟通技能培训,个人可以学习如何清晰地表达自己的意见、聆听他人的观点、解决冲突以及建立良好的人际关系。这种培训通常包括理论学习、案例分析、角色扮演和实践训练等多种教学方法,旨在提高个人的沟通能力,提升工作效率和个... 展开全部

添加企业微信

1V1对接,高效匹配老师
培训合作可扫码联系

沟通培训 相关课程

上一页下一页

宋曦:让大家心甘情愿配合你——班组长沟通技能全面提升

在现代职场中,沟通能力是确保团队高效协作的关键。通过《让大家心甘情愿配合你——班组长沟通技能全面提升》课程,参与者将体验到沉浸式学习,结合游戏和案例讨论,深入理解有效沟通的重要性。课程内容涉及向上、平行和向下沟通的技巧,帮助学员掌握实用的沟

讲师宋曦老师的头像宋曦实战型现场改善与产能提升专家

课纲详情培训咨询

赵芸萱:高效沟通技巧

在快速变化的市场环境中,企业管理者面临前所未有的挑战。这门课程专为提升中高层管理者的管理技能而设计,通过系统的训练,帮助管理者掌握科学有效的管理工具与沟通技巧。课程涵盖了角色认知、团队行为分析、绩效面谈等关键内容,旨在增强管理者的领导能力和

讲师赵芸萱老师的头像赵芸萱数据新零售运营管理专家

课纲详情培训咨询

李彩玉:言之有物:高情商沟通助力职场新秀成长

在现代职场中,沟通能力至关重要,尤其对于新员工而言。这门“新员工沟通能力提升课程”通过丰富的案例和情景模拟,帮助参与者深入理解沟通的本质及其在团队协作中的关键作用。课程内容涵盖心理学沟通、职场礼仪及实战技巧,旨在提升新员工的沟通效率与自信心

讲师李彩玉老师的头像李彩玉人力资源管理实战专家

课纲详情培训咨询

吴东翰:生产主管有效沟通技巧与执行力

本课程专为企业班组长设计,旨在提升管理能力和沟通技巧,助力团队高效运作。通过系统的理论与实践相结合,学员将深入理解生产主管在企业中的关键角色,掌握有效沟通的技巧,提升执行力与团队协作。课程内容涵盖安全生产、质量把关、设备监控等管理要素,帮助

讲师吴东翰老师的头像吴东翰生产管理实战专家

课纲详情培训咨询

陶威:物流大趋势与货代行业管理及业务沟通强化训练

在全球物流行业面临变革的关键时期,本课程为货代从业者提供了深入的行业洞察与技术应用分析。通过对工业4.0、物联网、人工智能等前沿技术的探讨,学员将清晰认识新时代的物流发展趋势,掌握供应链中的核心角色与沟通技巧。课程结合实践案例与互动讨论,帮

讲师陶威老师的头像陶威供应链物流领域专家

课纲详情培训咨询

董道军:采购高效沟通与谈判技能提升工作坊

在当今竞争激烈的商业环境中,高效的沟通和谈判能力已成为采购人员成功的关键。本课程通过系统化的知识传授与实践演练,帮助学员掌握高效沟通的核心要素和专业谈判技巧,提升组织协调能力,降低采购风险,优化采购成本。尤其适合采购副总、经理及专员等各层级

讲师董道军老师的头像董道军采购供应链管理实战专家

课纲详情培训咨询

刘亮:沟通技巧及商务谈判培训课纲

本课程将帮助您掌握客户沟通与谈判的核心技巧,提升销售效率与客户满意度。通过深入剖析沟通的要素与习惯,您将学会如何高效采集信息、及时反馈以及有效管理客户关系。同时,课程还将提供标准化的销售沟通框架,帮助您在实际场景中灵活运用技巧,克服沟通障碍

讲师刘亮老师的头像刘亮专业化销售技术提升专家

课纲详情培训咨询

王学兵:新员工职场沟通技巧与职业工匠精神塑造

本课程专为企业新员工及入职1-3年的员工设计,聚焦提升职业化素养和职场沟通技巧,帮助学员克服常见的职场难题。通过情景教学和案例分析,学员将掌握高效沟通的实战技巧和培养工匠精神的六大举措,激发工作热情,提升个人形象与职场软实力。课程不仅为学员

讲师王学兵老师的头像王学兵TTT培训实战专家

课纲详情培训咨询

刘建平:财务人员的职场沟通秘术

在职场中,沟通能力是财务人员不可或缺的技能。本课程专为财务专业人士设计,通过深入分析与老板、业务和税务的沟通技巧,帮助学员识别并克服沟通障碍,提升表达和说服能力。课程结合案例研讨与实战演练,让学员在真实场景中实践所学,确保技能的有效掌握。无

讲师刘建平老师的头像刘建平财税管理实战专家

课纲详情培训咨询

贺继征:职工民主沟通与工会工作实务

在企业民主管理日益重要的今天,职工代表的角色愈发关键。本课程旨在提升职工代表的履职能力,帮助他们掌握民主沟通与谈判技巧,理解提案质量提升的方法,以及劳资协商中的注意事项。通过丰富的互动研讨,学员将获得实用的组织规则与流程知识,增

讲师贺继征老师的头像贺继征劳动法律法规与员工关系实战专家

课纲详情培训咨询

卢海波:产品团队沟通协作

在当今商业环境中,产品团队的沟通与协作至关重要,但往往面临诸多挑战。本课程专注于解决这些痛点,通过真实案例与高频互动,帮助学员掌握有效的沟通框架与协作机制。学员将学习如何准确捕捉客户需求,运用利益矩阵分析,提升决策质量,最终实现

讲师卢海波老师的头像卢海波产品策划与产品创新实战专家

课纲详情培训咨询

柳扬:公文写作与文字表达—职场人必学的沟通技能

在职场中,写作能力的提升至关重要。本课程专为企业员工设计,旨在解决公文写作中的常见痛点,从基础知识到实操技巧,帮助学员迅速掌握高效的写作方法。通过理论结合案例分析,学员将学会如何撰写逻辑清晰、语言流畅的通知、请示和会议纪要等,避

讲师柳扬老师的头像柳扬公文写作与新闻写作专家

课纲详情培训咨询

沟通培训讲师

上一页下一页
实战型现场改善与产能提升专家

联系老师

班组长精益生产5S/6S管理生产管理
为中国精益开山鼻祖蒋维豪弟子,拥有22年大型台企、民企工厂工作经验,及生产驻厂咨询和培训项目经验,6S专项辅导企业分别在嘉兴、丽水地区被当地政府评为标杆是《赢在家纺》、《品牌家纺》及《新商界》杂志企业管理类专栏作家。
数据新零售运营管理专家

联系老师

门店管理
12年零售终端销售管理实战经验,为多个知名零售企业、区域经理、店长等进行门店、货品、卖场管理,VIP管理与精准营销等方面了解深透,善于结合自身实战经验,使培训内容贴近需求。
人力资源管理实战专家

联系老师

职业规划招聘面试薪酬绩效企业文化人才培养OKR
李老师拥有14年企业人力资源管理实践经验,历任人力资源总监、管理学院院长、劳动协调委员会负责人等职位,成功积累扎实的企业管理及人力资源实战经验,有着互联网、房地产、酒店、物业、化工、石油、机械制造、电路板、覆铜板、石墨稀电地暖等多重企业高管及人力资源管理实战经验;曾为香港建滔集团解决全球70家分公司的人才储备需求,为企业累计招聘了近千名优秀的人才,输送到了各分公司,并培养出了近百名的优秀管理者,得到董事局领导的充分认可。
生产管理实战专家

联系老师

品质管理精益生产生产管理
吴东翰老师具有27年的生产质量管理、16年的培训辅导实战经验,国内独创性提出《智慧质量》和《智能智造》整体解决方案的创始人和顶尖实战专家,二十几年来这套具有前瞻性、系统性的顶层设计理念,帮助国内数百家企业成功导入系统并获得显著成效,誉为“被结果证明最有效系统”。擅长《智慧质量》和《智能智造》管理体系的顶层设计与规划、运营体系诊断、整体解决方案的落地实施,对企业的生产效能、绩效倍增、质量效能、人才发展等进行创新和改善。
供应链物流领域专家

联系老师

物流配送供应链管理
供应链顶层设计、 仓储物流管理与规划设计、企业采购管理与升级、商超行业采购管理与设计、企业数字化转型升级、 园区招商运营管理与规划、 国际贸易与进出口管理、供应链金融、跨境贸易的供应链解决方案、 物流流全链路管理与运营 、平台管理与设计、企业销售与供应链设计、企业采购与库存管理规划设计、电商平台企业物流体系设计、物联网技术,互联网技术,AI、与大数据应用实践,精通企业从销售,采购,计划,生产,物流全链路的管理和设计。
采购供应链管理实战专家

联系老师

商务谈判合同管理供应链管理成本控制
20年采购供应链管理→精通企业采购与供应链运营管理业务,曾服务于多家大型跨国企业,职业领域涉及医疗设备、汽车零部件、工业电气、机械制造等行业,包括通用电气等全球500强企业。
专业化销售技术提升专家

联系老师

销售技巧销售渠道大客户项目管理
刘亮老师拥有21年产品及解决方案销售实战经验,在多家高新技术上市公司从事销售、技术咨询、产品营销等一线营销管理工作,对于针对政企大客户、高新技术新产品新方案销售、营销类工作的每个细节深入研究,曾完成新华社涉密内网、国家地震局秘网、中科院地理所高性能计算等多个大项目的销售,销售额4亿+,缔造多个单品单年过亿销售额的佳绩。累计主导完成100个以上销售项目,授课超过700场,学员超过15000人,课程满意度高达97%。
TTT培训实战专家

联系老师

工作技能演讲技巧TTT
12年企业培训管理经验,善于挖掘深层培训需求,搭建企业课程体系、讲师体系和培训运营体系。担任过《国铁集团讲师训练营》、《金牌讲师训练营》、《培训师成长与蜕变》等项目策划和执行,为企业培养了3000多名优秀内训师,累计学员达14000人次。
财税管理实战专家

联系老师

成本控制财务会计
刘建平老师财税科班出身,从事财税实践十余年,在企业财务核算与分析、税收筹划与风险应对、成本管控、投融资策略等方面积累了丰富的实战及培训经验。
劳动法律法规与员工关系实战专家

联系老师

劳动合同员工关系工作技能
贺继征老师拥有超过20年的人力资源管理经验,精通员工招聘、培训体系搭建、绩效考核和薪酬体系设计,熟悉企业的全面管理,特别是在预防劳动纠纷、员工关系管理及工会组建运行等方面具有丰富实战经验,现任深圳市盐田区人民法院陪审员,曾在某上市连锁集团中国区总部负责行政、人力资源及法务工作超过12年,构建起劳动风险预防控制体系,12年期间共发生劳动争议案件5宗,并取得3宗胜诉1宗调解,仅1宗败诉的良好结果,为企业发展保驾护航。截止当前已为113家顾问单位提供“劳动风险预防控制体系建设”专项指导!
产品策划与产品创新实战专家

联系老师

研发管理产品经理
­­­卢海波老师基于产品创新的企业战略升级转型以及核心组织能力发展领域积累了20年+丰富的经验和实战案例,卢老师具有在门户网站、制造型企业、电商企业、超大互联网集团公司中的综合工作经验,在TOB和TO G产品策划领域深耕多件,拥有原创的方法论,擅长从0到1策划、孵化商业化产品。
公文写作与新闻写作专家

联系老师

公文写作
柳扬老师是一位资深的新闻及公文写作导师,拥有20年实战经验,深受学员欢迎。他公开发表数百万字文章,为数百家大型国企央企提供专业培训,培训人数达十万,满意率高达99.6%。同时,作为媒体公众号创始人,他撰写多篇10万+文章,展现新闻写作才华。此外,柳老师在政府公文、宣传材料撰写及政企宣传方面的专业能力超强,因此被邀请作为多地政府合作撰稿人、人大代表材料起草者及多部政企宣传片制片人。

沟通培训 相关文章

沟通技能培训

沟通是人际交往中的重要环节,良好的沟通技能可以帮助我们更好地与他人交流、合作和解决问题。然而,很多人在沟通中遇到了困难,不知道如何表达自己的想法,也不懂得如何倾听他人的意见。为了提高沟通技能,许多人选择参加沟通技能培训。下面将介绍沟通技能培训的重要性以及一些常见的培训方法。

1. 沟通技能培训的重要性

沟通是人际交往的基础,良好的沟通技能对个人和组织都非常重要。以下是沟通技能培训的重要性:

  1. 促进合作与团队建设:良好的沟通技能可以促进团队成员之间的合作与团队建设,使团队成员更好地理解彼此的需求和期望。
  2. 提高工作效率:通过有效的沟通,可以减少误解和不必要的冲突,提高工作效率。
  3. 增强人际关系:良好的沟通技能可以帮助建立良好的人际关系,增加信任和合作。
  4. 解决问题:通过良好的沟通,可以更好地解决问题,找到最佳的解决方案。
  5. 提高个人形象:良好的沟通技能可以提高个人形象,增强自信心。

2. 常见的沟通技能培训方法

以下是一些常见的沟通技能培训方法:

2.1 模拟演练

模拟演练是一种常见的沟通技能培训方法。参与者可以扮演不同的角色,在模拟的情境中进行沟通,并接受导师或其他参与者的反馈和指导。通过模拟演练,参与者可以学会如何表达自己的观点,倾听他人的意见,以及处理冲突和解决问题。

2.2 角色扮演

角色扮演是另一种常见的沟通技能培训方法。参与者可以扮演不同的角色,模拟真实的沟通场景,并通过实践来提高沟通技能。角色扮演可以帮助参与者更好地理解他人的观点和感受,并学会适应不同的沟通风格和需求。

2.3 情境分析

情境分析是一种通过分析真实的沟通情境来提高沟通技能的方法。参与者可以观察和分析真实的沟通情境,了解其中的问题和挑战,并提出改进的建议。情境分析可以帮助参与者更好地理解沟通的复杂性,并提高解决问题和应对挑战的能力。

2.4 专业培训课程

除了以上方法,参与者还可以选择参加专业的沟通技能培训课程。这些课程通常由经验丰富的导师或培训师提供,内容涵盖了沟通技巧、表达能力、倾听技巧、冲突管理等方面的知识和技能。参与者可以通过参加这些课程来系统地学习和提高沟通技能。

3. 结语

沟通技能是人际交往中的重要组成部分,良好的沟通技能可以帮助我们更好地理解他人、解决问题和促进合作。通过参加沟通技能培训,我们可以学会如何表达自己的观点,倾听他人的意见,并提高解决问题和应对挑战的能力。希望本文介绍的沟通技能培训的重要性和常见方法对您有所帮助。

大家在看