让一部分企业先学到真知识!

工厂管理5s

“工厂管理5S”是一种用于提高工厂生产效率和组织管理的方法。5S代表了以下五个日语词汇的首字母:整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)。整理指的是清理和分类工作区域,去除不必要的物品。整顿是将工作区域的物品有序地摆放,以提高工作效率。清扫是定期进行工作区域的清洁,保持整洁和安全。清洁是指保持工作区域的清洁,并制定标准来保持清洁。素养是指培养员工的自觉意识,遵守5S... 展开全部

添加企业微信

1V1对接,高效匹配老师
培训合作可扫码联系

工厂管理5s 相关课程

上一页下一页

付源泉:提升产效-工厂绩效管理

面对全球工业竞争压力,中国制造业亟需提升管理水平,实现高效运营。本课程针对制造业管理者,深入探讨如何通过绩效管理,借鉴海尔OEC模式和丰田精益生产理念,制定和实施工厂绩效管理体系。通过系统学习绩效指标的筛选与分解、过程监控与改进

讲师付源泉老师的头像付源泉人力资源管理专家

课纲详情培训咨询

陶建科:精益5S/6S推行与目视管理

陶老师凭借其12年世界500强企业现场管理经验,带领团队走访近500家工厂及企事业单位,深刻理解企业现场管理的痛点。通过本5S管理课程,学员将掌握5S的基本知识及推行方法,理解精益5S思想,并学会应用分析与实践。课程不仅贴近企业

讲师陶建科老师的头像陶建科精细化与精益管理实战教练

课纲详情培训咨询

欧阳光远:工厂生产成本控制管理

《工厂生产成本控制管理》课程旨在帮助基层管理者深入理解生产成本控制的核心理念和方法,提高管理效率,为企业创造更大的价值。通过课程学习,学员将明确成本控制对企业发展的重要性,掌握生产成本构成和分类,学习成本控制的方法和技巧,优化生

讲师欧阳光远老师的头像欧阳光远生产管理实战专家

课纲详情培训咨询

郭峰民:微利时代下的工厂降本增效方法与案例

本课程从企业运作过程中最常见的隐形成本入手,通过剖析和改善企业的管理、研发、采购、库存、品质、生产运作,帮助学员重新认知企业成本与利润的关系。学员将学会识别企业运营的三大财务报表,掌握微利时代的工厂成本管控方法,运用价值流发现工

讲师郭峰民老师的头像郭峰民精益管理专家

课纲详情培训咨询

崔军:5S及目视化管理——最具实效的精益管理工具

本课程将教授您5S管理的基础知识和目视化管理的重要性,帮助您解决生产现场存在的种种问题,提高企业的生产效率和质量,降低成本,实现经济效益最大化。通过学习本课程,您将掌握5S管理工具,学会有效开展5S活动,彻底解决现场脏乱问题,帮

讲师崔军老师的头像崔军精益生产与智能制造专家

课纲详情培训咨询

龚举成:数字工厂精益分析与改善

本课程紧跟工厂数字化、精益智能制造发展潮流,结合实用案例教学,帮助企业掌握成本控制实际操作技巧。通过深度解析数字精益管理、精益成本管理、全价值链精益管理等内容,帮助企业打造适合自己的精益文化,实现降本增效目标。此课程不仅提供理论

讲师龚举成老师的头像龚举成著名实战派精益生产专家

课纲详情培训咨询

朱跃进:《从"中国制造"迈向"中国智造"》 解读工业4.0---打造中国特色的智能工厂

本课程深度解读工业4.0时代的智能制造理念,帮助中国制造企业管理者理解并应用现代生产制造方式,实现向智能制造的转型升级。通过学习德国工业4.0战略,剖析中国制造2025规划,掌握智能工厂建设关键,最终实现中国智造目标。适合中国制

讲师朱跃进老师的头像朱跃进清华大学、南开大学特聘讲师

课纲详情培训咨询

赵又德:精益5S管理与持续改善

本课程以深入浅出的方式,结合实际案例和工具包,带领学员系统掌握5S管理的核心要点和实施方法。通过理论讲授、数据分析、图片案例分享、工具解说等多种授课方法,让学员在轻松愉快的氛围中领悟非凡。课程特色在于贴近实战的课堂练习,让学员真

讲师赵又德老师的头像赵又德精益六西格玛管理咨询专家

课纲详情培训咨询

刘晖:工业4.0与海尔智能工厂

本课程深入剖析了工业4.0和智能制造的重要性,通过海尔、华为、施耐德电气等企业的实操案例,带您探讨智能化时代的管理和技术挑战。课程涵盖工业革命回顾、国内外智能制造战略、关键技术支撑等内容,旨在帮助企业高层管理者和创业人员深入理解

讲师刘晖老师的头像刘晖通信行业特约培训导师

课纲详情培训咨询

夏玉臣:《5S与目视化管理培训大纲》

作为现场管理基础的5S,起源于日本,对于塑造企业的形象、降低成本、提高效率、安全生产、高度标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、建立自觉工作的员工关系等方面发挥了巨大作用,逐渐被各国的管理界高度重视。随着我国经济的发展,5S已经成

讲师夏玉臣老师的头像夏玉臣企业绩效改善实战教练

课纲详情培训咨询

郭朗:物业5S管理培训

掌握物业5S管理知识,帮助学员规范物业服务工作流程,建立标准化、系统化、目视化的物业现场管理,提升学员的自我管理能力,进而改善物业管理的用户满意度及提升企业竞争力。

讲师郭朗老师的头像郭朗建筑工程项目管理专家

课纲详情培训咨询

郭振杰:数字化工厂与智能制造

目前,工业经济已经在向数字化经济转型,国家将数据列为与土地、能源同等重要的生产要素。

讲师郭振杰老师的头像郭振杰信息化数字化转型专家

课纲详情培训咨询

工厂管理5s讲师

上一页下一页
人力资源管理专家

联系老师

招聘面试薪酬绩效人力资源管理非人管理
拥有20年企业人力资源管理工作经验,历经制造、时装、餐饮等多个大型民营、外资、台资企业。其中任职TADASHI SHOJI(塔达希时装)时,为企业完成了人才团队扩展,引进关键人才50余人,有效支持了区域工厂开设、电商业务建立和新品牌筹备。
精细化与精益管理实战教练

联系老师

品质管理研发管理班组长精益生产政企采购供应链管理
专注工业制造型企业生产运作管理,精通信息流(计划、指挥协调)、物流(供应、仓储管理)与工艺流(精益生产管理)。
生产管理实战专家

联系老师

品质管理班组长精益生产设备管理5S/6S管理成本控制
欧阳老师,拥有25年的专注于生产领域的丰富研究经验。他对生产流程的深入了解以及对行业趋势的敏锐洞察力使他成为该领域的实践专家。上海坦达、美国百得电动工具、浙江野牛工具等多家企业在老师的辅导下实现了卓越的生产效率和质量提升...
精益管理专家

联系老师

品质管理班组长精益生产设备管理5S/6S管理生产管理
郭峰民老师自2008年起,专注于精益生产管理。擅长5s管理、现场可视化管理、TPM、企业降本增效等领域,具备丰富的生产管理知识储备和实战经验。曾推动珠三角多家行业龙头集团企业的生产管理项目改善,为企业实现生产指标大幅提升。
精益生产与智能制造专家

联系老师

品质管理班组长精益生产设备管理5S/6S管理供应链管理
老师职业生涯深耕制造业,有多家世界500强企业质量管理、精益生产、智能制造、产品工程技术等方面工作经验。在质量管理、精益生产、智能制造、自动化构架、工艺技术等领域,有丰富的咨询及培训服务实战经验。
著名实战派精益生产专家

联系老师

班组长安全生产仓储管理成本管理成本控制生产管理
多年企业中高层工作经历,有丰富的理论知识和实际工作管理经验,注重于企业的实战管理、可操作性管理,10年的咨询、培训经验,坚持专业、实战、实用、诚信、价值的理念,赢得了业界良好的口碑和赞誉。
清华大学、南开大学特聘讲师

联系老师

品质管理生产管理六西格玛
朱导师长期从事质量管理(品质管理)工作将近二十年(其中兼管生产管理4年多),对质量管理, 精益六西格玛及精益TPM设备管理有系统地研究,能同时为企业提供质量管理,精益六西格玛,精益TPM设备管理等培训和咨询解决方案。最近十年一直潜心研究精益六西格玛在国内企业中的应用,是国内为数不多的精通质量管理的高端导师。
精益六西格玛管理咨询专家

联系老师

现场管理班组长仓储管理供应商管理供应链管理成本控制
深谙汽车零部件企业先进管理技术及本土化体验。熟悉汽车零部件企业的生产制造管理,了解企业在各个阶段的发展需求,并有实际解决经验。对汽车零部件企业的运作流程相当熟悉,深谙企业生产运作流程和管理运作特点,对供应链优化、研发管理、精益生产(TPS)管理、TPM、IE、PMC、采购管理及降低成本、企业全面成本控制、生产现场改善管理技术培训、工厂生产管理体系改造、IE工程、项目管理及运作、流程优化(BPR)有丰富的实践经验和管理心得!
通信行业特约培训导师

联系老师

大客户政策解读5G区块链IT技术通信工程
长期从事智慧家居、智慧养老、物联网应用、移动互联网应用研发工作,曾负责北京市科委,大庆油田数据化等多个重点项目,发表相关论文多篇,授权及申请物联网方面的专利10多个。目前主要从事智慧家居、智慧养老、车联网、交通物流、物联网应用平台以及相关应用方面的研究,实战派资深讲师。
企业绩效改善实战教练

联系老师

薪酬绩效品质管理现场管理精益生产5S/6S管理六西格玛
以实战性为主导,擅长课堂互动式教学,以提问/案例分享/分组作业讨论/考试/课后跟踪五位一体的教学模式获得众多客户一致好评。以客户公司案例为导向,项目诊断与咨询式培训相结合模式,融入讲师多年实战案例分享,使专业课程通俗易懂,使管理课程学会应用,其授课学员不分层次均能有效吸收与转化。
建筑工程项目管理专家

联系老师

薪酬绩效招投标成本控制沟通协作物业服务房地产
29年工程和地产项目运营管理经验,现任国内某大型地产集团总经理职位,曾任上市房企副总经理、营销总监职位。深耕工程、地产和物业管理,在工程项目管理,地产和物业全流程规划管理领域积累丰富经验。擅长建筑工程市场营销、成本控制和项目管理,擅长地产项目投资规划、产品设计、营销操盘和销售团队管理与激励,擅长物业企业运营管理、客户服务水平提升和物业多种经营模式创新。对工程建设、地产全业态营销管理,住宅物业和非住业务物业服务和管理具有丰富的实战经验。
信息化数字化转型专家

联系老师

数据分析IT技术
郭老师从事互联网和企业信息系统建设近20年,对于企业的信息化、数字化转型推进,互联网模式的应用有着丰富的实践经验。特别对各行业数字化建设规划、建设推进有着丰富的经验,对于人工智能、大数据技术,以及企业数字化所涉及的相关软硬件技术都有广泛的涉及。工作前期主要从事技术相关工作,主导建设多个企业OA、ERP系统和互联网应用平台。后期多从事产品和解决方案提供,建设运营多个互联网、数字化应用平台。与阿里、惟数(腾讯投资)等头部厂商合作,完成了大会员、大运营和数据中台的建设,以及智能技术在企业中的应用,如智能客服、RPA应用等。

工厂管理5s 相关文章

工厂管理5S

工厂管理5S是一种基于日本工业界广泛应用的管理方法,旨在改善工厂生产环境,提高工作效率和品质。5S的五个英文单词分别是:Seiri、Seiton、Seiso、Seiketsu和Shitsuke,对应的中文解释分别是:整理、整顿、清扫、清洁和素养。下面将详细介绍每个步骤的内容和重要性。

1. 整理(Seiri)

整理是指清除工作区域中不必要的物品。在工厂中,经常会有一些废弃的设备、工具、材料等堆积在一起,造成工作环境混乱,影响工作效率。因此,整理的目的是通过清除这些不需要的物品,使工作区域干净整洁,方便员工工作。

在整理的过程中,可以按照以下步骤进行:

  1. 识别不必要的物品:仔细观察工作区域,找出不需要的物品。
  2. 分类:将不同类别的物品分开,如设备、工具、材料等。
  3. 选择保留和清除:根据实际需要,决定保留哪些物品,清除哪些物品。
  4. 清除不需要的物品:将清除的物品妥善处理,可以进行回收、捐赠或报废。
  5. 整理工作区域:将保留的物品归位整理,使工作区域井然有序。

整理的重要性在于减少废物和杂物对工作环境的干扰,为后续的整顿和清扫工作打下基础。

2. 整顿(Seiton)

整顿是指对工作区域进行整齐布置,使工具、设备和材料等易于找到和使用。通过整顿,可以提高工作效率,减少时间浪费。

在整顿的过程中,可以按照以下步骤进行:

  1. 确定物品的归位位置:根据工作流程和使用频率,确定每个物品的归位位置。
  2. 标记物品的归位位置:使用标识或标签等方式,清晰地标记每个物品的归位位置。
  3. 整理工作区域:将物品按照归位位置整理,使其易于找到和使用。
  4. 制定管理标准:制定管理标准,规定每个物品的归位位置和使用规范。

整顿的重要性在于减少物品的搜索时间,提高工作效率,同时也有助于防止物品丢失和损坏。

3. 清扫(Seiso)

清扫是指对工作区域进行定期的清洁和维护,保持工作环境的整洁和卫生。通过定期清扫,可以减少污垢和杂物的积累,提高工作环境的安全性和舒适性。

在清扫的过程中,可以按照以下步骤进行:

  1. 清除垃圾和杂物:清除工作区域中的垃圾和杂物。
  2. 清洁设备和工具:定期清洁设备和工具,保持其正常运行。
  3. 清洁地面和墙壁:清洁工作区域的地面和墙壁,保持整洁。
  4. 维护设备和工具:定期检查设备和工具,及时进行维护和修理。

清扫的重要性在于创造一个清洁、舒适的工作环境,提高员工的工作积极性和生产效率。

4. 清洁(Seiketsu)

清洁是指对工作区域进行持续的清洁和整理,使其保持良好的状态。通过清洁,可以改善工作环境,提高工作质量和效率。

在清洁的过程中,可以按照以下步骤进行:

  1. 制定清洁计划:制定清洁计划,明确清洁的频率和责任人。
  2. 定期清洁工作区域:按照清洁计划,定期对工作区域进行清洁。
  3. 培养清洁意识:通过培训和宣传,提高员工的清洁意识和责任心。
  4. 改善清洁方法:不断改善清洁方法,提高清洁效果。

清洁的重要性在于保持工作环境的整洁和卫生,提高工作质量和效率。

5. 素养(Shitsuke)

素养是指培养员工良好的工作习惯和行为,使其自觉遵守5S管理规范。通过培养素养,可以加强5S管理的持续性和稳定性。

在培养素养的过程中,可以按照以下步骤进行:

  1. 制定管理标准:制定管理标准,明确5S管理的要求和责任。
  2. 培训和宣传:通过培训和宣传,提高员工对5S管理的认识和理解。
  3. 激励和奖惩:建立激励和奖惩机制,激励员工积极参与5S管理。
  4. 持续改进:不断改进5S管理,提高管理水平和效果。

素养的重要性在于加强员工的自觉性和主动性,使5S管理成为一种习惯和文化。

总结

工厂管理5S是一种有效的管理方法,通过整理、整顿、清扫、清洁和素养五个步骤,可以改善工作环境,提高工作效率和品质。在实施5S管理时,需要充分重视每个步骤的内容和重要性,同时注重持续改进和培养员工的素养。