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安全生产法 培训

安全生产法培训是指根据国家相关法律法规，通过培训和教育来提高员工对安全生产法律法规的认识和遵守意识，以保障企业生产经营过程中的安全。培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急预案等知识，通过培训使员工了解安全生产法律法规的重要性，提高他们的安全意识和风险防范能力，降低生产过程中发生事故的风险。安全生产法培训是企业遵守法律法规、提高员工安全意识的重要举措，也是维护员工生命财产安全的基础。... 展开全部

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「安全生产法」培训 相关课程

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朱建农：《安全生产法》解读与风险管控

什么是安全意识吗？建立安全敏感性的概念，认识安全敏感性在保障安全中的作用

讲师朱建农讲师的头像朱建农实战派生产管理、安全管理专家和资深顾问

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王延臣：新《安全生产法》解析与杜邦EHS管理体系高级研修班

为深入贯彻落实新《安全生产法》，更好地执行落实国家安全生产等新的法律法规，全面掌握新《安全生产法》的有关条款，规范作业，减少生产安全事故的发生，提高企业相关法律风险防范能力，以帮助企事业单位准确把握最新内容，合理制定与完善应对方

讲师王延臣老师的头像王延臣中国管理科学研究院特邀研究员

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刘毅：电力安全生产法律法规培训大纲

随着电力事业的不断发展，电力行业的法制建设也不断完善，国家先后颁布了一系列电力法律、法规及规章，保障和促进电力事业的发展，维护电力投资者、经营者、使用者的合法权，起到了积极的推动作用。

讲师刘毅老师的头像刘毅专业实战派生产管理讲师

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张春梅：新《安全生产法》解读

全国人大常委会于2021年6月10日表决通过了《关于修改中华人民共和国安全生产法的决定》，新《安全生产法》将于2021年9月1日施行。修改后的《安全生产法》将加大对违法行为的惩处力度，罚款金额更高，对特别重大事故的罚款额度，最高

讲师张春梅老师的头像张春梅企业法律风险管理专家

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张益谦：《电力行业安全生产法规讲座》课纲 ——安全生产责任重于泰山

张益谦老师在商海畅游了四十多年，既有前二十年企业经营管理的丰富实战经验，又有后二十多年企业管理理论的咨询培训阅历。特别是在多年的企业经营管理理论研究和培训的过程中，我发现对企业各级管理者的培训内容，大致分为两类：一是有关“

讲师张益谦老师的头像张益谦电力行业企业管理咨询培训专家

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徐保强：新安全生产法解读

2013-2014年的特别重大事故，造成了群死群伤的人间悲剧，在国内、国际上造成的社会负面影响极大。事故发生以后，习总书记分别提出一些重要指示，这些指示的内容，归结起来，就是“六大要点、十句硬话”，也就逐步形成了今天我们所熟知的

讲师徐保强老师的头像徐保强环境、健康、安全（EHS）引导师

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胡江滨：思维系列——系统思考与创新思维

【学习收益】1、了解不同思维方式的特点，能在不同工作情境下有策略地选用合适的方式；2、掌握系统思考的方法，能够运用其高效分析工作中的问题，做出最优决策；3、掌握创新思维的工具，能够运用其突破对问题的常规思考，做出创新的解决方案。【课程对象】

讲师胡江滨老师的头像胡江滨原世界500强华为技术公司高级项目经理

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胡江滨：思维系列——思维导图

【课程背景】长久以来，人们发现头脑的智慧并不一定会随着知识的增长而提升，一个装有许多知识的头脑和一个灵活的，具有创造力的头脑之间并不一定划等号。思维的质量往往决定未来的质量。在前十年的中国，“思维”这个概念还是一个非常冷僻的词汇，那个时候谈

讲师胡江滨老师的头像胡江滨原世界500强华为技术公司高级项目经理

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胡江滨：结构化思维及其工作应用

【课程背景】 结构化思维强调：中心思想明确，结论先行，以上统下，归类分组，逻辑递进。掌握结构化思维，可以强化以受众为中心的沟通观念，关注、挖掘受众的意图、需求、利益点、关注点、兴趣点和兴奋点，想清内容说什么、怎么说，掌握表达的标准

讲师胡江滨老师的头像胡江滨原世界500强华为技术公司高级项目经理

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胡江滨：《复盘四步法》工作坊

【参与收益】 集中精力深入剖析，找到问题的根本原因 汇集力量，沉淀个人和部门的优秀经验 通过信息的共享，让不同环节的人认知到全局，更全面看待和思考项目。【参与时长】2天（每天6小时）【适用范围】一级及以下部门，以沉淀经验总结，发现提升

讲师胡江滨老师的头像胡江滨原世界500强华为技术公司高级项目经理

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胡江滨：管理系列——问题分析与系统解决

【学习收益】1、建立对待问题的正确态度 2、理解系统解决问题的涵义及思路3、掌握系统解决问题的步骤、方法和工具4、掌握建立问题解决机制的方法【学习时长】1天（6小时）【学习对象】基层管理者、骨干员工【课程大纲】一、题解二、问题定义

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胡江滨：管理系列——管理者JEL沟通技术

【学习收益】1、深刻理解沟通的基础理论——尤哈里窗（Johari window） 2、熟练掌握尤哈里窗在上下级沟通和平级沟通管理环境中的应用和相关的沟通技术3、通过练习让学员表达清晰准确，沟通效率提高，最终达到共赢的沟通目标&nb

讲师胡江滨老师的头像胡江滨原世界500强华为技术公司高级项目经理

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「安全生产法」培训讲师

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朱建农

实战派生产管理、安全管理专家和资深顾问

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班组长安全生产仓储管理沟通协作中高层管理管理技能
朱老师有十多年的企业内训经验，对企业和学员的需求、心理较为了解，在培训中朱老师引导学员先理出实际工作中的问题或难点，然后通过理论讲解、案例分析、情境游戏、讨论互动等方式，针对问题感性启发、理性升华，让学员在培训中有所思、有所悟，让学员在以后的工作中思路更清晰，解决问题的方法更多、更实用，工作更轻松、更有效。

王延臣

中国管理科学研究院特邀研究员

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薪酬绩效班组长安全生产5S/6S管理生产管理问题分析解决
王延臣老师拥有20多年企业生产管理、安全管理、培训和咨询经验。理论功底扎实，实践经验丰富，为国网、大唐电力、天津电力、河南电力、内蒙古电力、宁夏电力、温州电力、贵州电力、河北电力、南方电网广西电力、神华集团等企业做过咨询和培训。领域涉及电力、汽车、电子、电器、机械、钢铁、化工、石油、服装、食品、药业、为200多家企业进行过班组建设、生产现场改善、安全生产管理，有着资深的管理和培训经验。

刘毅

专业实战派生产管理讲师

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安全生产设备管理物流配送团队管理执行力生产管理
在国际知名企业中担任过质量主任、生产经理、生产总监、生产副总等高级管理职务，从事过生产、计划、质量、物资等管理工作，积累了丰富的企业实际管理经验。

张春梅

企业法律风险管理专家

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法律法规
张老师结合多年的企业法务经验及大量民商事案件的处理经验，发现很多的企业，尤其是企业主对于经营法律风险的认识存在很大不足，很多企业犯了在法律上很基础的错误，但是给企业带来的却可能是灭顶之灾的风险。所以张老师期望通过法律课程的讲授，让更多的中国企业合规合法的经营，期望能为中国企业主少走弯路，永续经营，贡献自己的力量！

张益谦

电力行业企业管理咨询培训专家

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班组长安全生产5S/6S管理沟通协作中高层管理党政培训
深谙电力企业培训发展现状和发展需求。针对电业行业内的从业人员的学历水平越来越高，各级电业公司名副其实的学习型团队打造，同时各级电业公司更强调其中高层管理者及企业员工，具备管理理论和管理实战能力的“文武双全”的现状。

徐保强

环境、健康、安全（EHS）引导师

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安全生产
21年的安全生产及管理经验，历任助理工程师、安全主管、安全部长、安全总监，从基层做起，对于全流程中的安全生产环节及班组长等多个岗位都有丰富的经验。

胡江滨

原世界500强华为技术公司高级项目经理

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曾任华为公司项目经理，具有20年职场工作经验，17年企业培训成功经验，常年为移动、惠普、宝马等知名企业轮训，平均满意率超过90%。

胡江滨

原世界500强华为技术公司高级项目经理

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曾任华为公司项目经理，具有20年职场工作经验，17年企业培训成功经验，常年为移动、惠普、宝马等知名企业轮训，平均满意率超过90%。

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胡江滨

原世界500强华为技术公司高级项目经理

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曾任华为公司项目经理，具有20年职场工作经验，17年企业培训成功经验，常年为移动、惠普、宝马等知名企业轮训，平均满意率超过90%。

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安全生产法培训：重视企业安全生产，提升员工安全意识

安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命财产安全的重要举措。为了提升企业安全生产水平，保障员工的生命财产安全，不断完善安全管理体系，安全生产法培训显得尤为重要。

为什么要进行安全生产法培训？

安全生产法培训是企业必须履行的法定职责，也是保障企业安全生产的重要手段。进行安全生产法培训有以下几个重要原因：

  • 1. 提升员工安全意识。通过安全生产法培训，使员工了解安全生产法律法规、安全生产标准、安全操作规程等内容，增强员工的安全意识，提高员工对安全生产的重视程度。
  • 2. 遵守法律法规。安全生产法培训可以帮助企业了解和遵守相关的法律法规，规范企业的安全生产行为，降低事故发生的概率，保障员工的生命财产安全。
  • 3. 提升企业管理水平。安全生产法培训有助于企业建立健全的安全管理体系，完善安全生产管理制度，提升企业管理水平，降低生产事故发生的风险。

    • 安全生产法培训的内容

    安全生产法培训的内容主要包括以下几个方面：

  • 1. 安全生产法律法规知识。包括《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产法实施条例》等相关法律法规的内容，员工应当了解和遵守的安全生产法规。
  • 2. 安全生产标准。企业应当建立健全的安全生产标准体系，包括安全操作规程、安全作业指导书等文件，员工应当按照标准操作，确保安全生产。
  • 3. 安全生产管理制度。企业应当建立健全的安全管理体系，包括安全生产责任制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度等，员工应当遵守各项制度规定。

    • 安全生产法培训的形式

    安全生产法培训的形式多样，可以根据企业的实际情况选择适合的培训形式：

  • 1. 线下培训。定期组织员工参加安全生产法培训班，邀请专业人士讲解安全生产法律法规知识，提升员工的安全意识。
  • 2. 在线培训。利用互联网技术进行安全生产法培训，通过网络课程、视频教学等形式进行培训，方便员工随时随地学习。
  • 3. 内部培训。由企业内部的安全生产管理人员组织开展安全生产法培训，结合企业的实际情况，注重实践操作。

    • 安全生产法培训的效果

    进行安全生产法培训可以取得以下几方面的效果：

  • 1. 提升员工的安全意识。安全生产法培训可以增强员工的安全意识，使员工认识到安全生产的重要性，自觉遵守安全操作规程。
  • 2. 降低事故发生率。通过安全生产法培训，员工了解安全生产法规和标准，规范操作行为，减少事故发生的概率。
  • 3. 提升企业形象。建立健全的安全生产管理体系，进行安全生产法培训，不仅有利于员工的安全，也有利于提升企业的形象和信誉。

    • 结语

    安全生产是企业的生命线，安全生产法培训是保障企业安全生产的重要举措。企业应当高度重视安全生产法培训，提升员工的安全意识，降低事故发生的风险，确保员工的生命财产安全。

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