提升国际会议演讲与社交能力的培训课程

企业在国际舞台上的语言与文化挑战

在全球化的商业环境中，企业面临着越来越多的挑战，尤其是在参加国际会议时。无论是出席行业年会，还是与各国专家进行学术讨论，流利的外语沟通能力和对国际社交礼仪的了解都是成功的关键。这些挑战不仅影响企业的形象和声誉，也直接关系到潜在的合作机会和业务拓展。

韩晓凤：国际学术会议模拟 实务英语课程设计

课程特色场景设置您受欧洲主办方邀请，将代表贵公司出席行业年会，并将在学术研讨会作主旨演讲、与各国行业专家共话行业发展，探寻未来合作机遇。在此次行程中，您将出席正式的学术研讨会，与各国专家进行学术探讨；您也将参加相对轻松的欢迎晚宴，与外国专家自由交流，寻求未来的合作机会、建立个人友谊。因此，您需要在会议前中后期，做好相应的工作，以达到良好的沟通效果。 培训目的1. 具备英文演讲的能力，能在国际学术会议上流利地用英文进行陈述展示，与外宾交流互动、深入探讨学术及行业发展。2. 了解国际社交礼仪，能在商务宴请场合与外宾建立良好的商务关系，开拓国际化人际网络。3. 掌握高阶商务英语写作方法，与外宾保持良好的书面联络，建立长期交流合作关系。课程架构模块构成时间课程内容商旅准备第1天9:00-9:45与主办方确定行程，确认衣食住行预订个人重要证件准备、境外保险及紧急联络方式行李准备（国际着装礼仪、社交必备道具）主旨演讲准备（PPT设计、演讲稿准备、问答预测）初次会面第1天10:00-10:45初次会面，自我介绍、英文寒暄、问候礼仪与外宾建立良好关系，寻找合适话题（推荐话题&禁忌话题）3. 学会完整的商务谈话结构，恰当使用肢体语言会议讨论第1天11:00-12:00正式场合的开场、自我介绍、嘉宾介绍、流程介绍常用会议表达：如何表达自己的观点？常用会议表达：如何询问对方的观点？常用会务用语：会务信息分享常用表达下午茶第1天14:00-15:20国际会议欢迎致辞、致谢常用表达国际用餐礼仪、各宗教饮食禁忌如何听懂各国口音？三阶精听法：听—大意，听—复述，听—模仿学术演讲第1天15:40-17:00学术演讲开场白、内容介绍技巧如何结合图表、数据、图片，生动展示学术观点？英文演讲技巧，如何自信地进行互动？会议模拟第2天09:00-12:00角色扮演——学员以抽签方式确定角色演讲人：5分钟主旨演讲，并回答嘉宾的提问与会者：聆听演讲、向演讲人提问、参与会议讨论主持人：开场白、把控整体会议流程、结束语会议模拟中，每位学员只能使用英语表达，并积极参与到会议讨论，必须完成以下任务的其中两项：演讲一次、提问一次、表达观点、询问他人意见后续联络第2天13:30-14:30与外宾深入交流，就未来交流合作达成口头意向（如何邀请？如何达成共识？）如何与外宾道别并相约下次会谈？邮件基本结构、常用表达感谢信、邀请函的基本结构及表达英语写作语法通则课堂实践：您参加完国际会议回到国内，请给会议主办方写一封感谢信，并提及如何展开下一步合作学员需提前做准备英文自我介绍1分钟英文主题演讲5分钟（可准备PPT）熟悉常用商务英语表达用语（可参阅《剑桥商务英语》） 

韩晓凤 培训咨询

痛点分析：企业在国际交流中的困境

在参加国际会议时，企业往往会遇到以下几个痛点：

• 语言障碍：许多企业员工在英文表达方面缺乏自信，难以流利地进行交流，特别是在学术或专业讨论中，无法准确传达自己的观点。
• 社交礼仪缺失：不同文化背景的交流礼仪差异可能导致误解，进而影响商务关系的建立和维护。
• 商务写作能力不足：与外宾的书面沟通同样重要，很多员工在撰写正式邮件、感谢信等方面缺乏规范和技巧。
• 缺乏实战经验：理论知识固然重要，但缺乏实际演练，员工在面对真实场景时往往感到无所适从。

行业需求：提升国际竞争力的关键

随着国际市场的不断扩展，企业对员工的语言能力和跨文化沟通能力的需求日益增加。尤其是在科技、医药、金融等快速发展的行业，企业需要能够自信地在国际舞台上展示自身的专业性和竞争力。

为了应对这些挑战，企业需要系统化的培训，以帮助员工提升以下能力：

• 流利的英文表达：培养员工在各类场合中自信、流利地进行英语交流，尤其是在正式的会议和演讲中。
• 掌握国际社交礼仪：了解并掌握各国的社交习惯和礼仪，帮助员工在商务场合建立良好的第一印象。
• 提升商务写作技能：教授员工如何撰写专业的邮件、感谢信和邀请函，以便与外宾保持良好的书面联系。
• 增强实战能力：通过模拟会议、角色扮演等形式，让员工在真实场景中进行实践，提高应变能力和沟通技巧。

解决方案：系统化的培训课程

为了解决上述问题，企业可以考虑参加一系列系统化的培训课程。这些课程通常涵盖以下几个方面的内容：

1. 商旅准备与行程安排

在国际会议前，确保所有的行程安排都已确认，包括机票、酒店和交通等。此外，员工还需准备个人重要证件、境外保险和紧急联络方式。这些准备工作不仅能减少不必要的麻烦，还能让员工在会议中更加专注于业务沟通。

2. 自我介绍与初次会面技巧

课程中会教授如何进行有效的自我介绍，如何在初次会面中通过合适的话题与外宾建立良好的关系。了解推荐话题与禁忌话题是避免社交尴尬的重要因素。

3. 会议讨论的表达技巧

在正式场合中，如何清晰地表达自己的观点、询问他人意见，以及如何使用适当的会议用语都是必不可少的技能。课程通过实际案例和互动练习，提高员工在会议中的表达能力。

4. 学术演讲与互动技巧

员工将学习如何设计和呈现学术演讲，包括如何使用图表、数据和图片来生动地展示观点。同时，课程将帮助员工提升与听众互动的能力，增强演讲的吸引力。

5. 邮件写作与后续联系

课程还将教授商务邮件的基本结构和常用表达，确保员工能够在会议结束后与外宾保持良好的书面沟通，包括感谢信和后续合作的邀请函。

核心价值与实用性

通过系统化的培训课程，企业不仅能够解决员工在国际交流中面临的语言与文化障碍，还能够提升整体的竞争力。这些课程的核心价值在于：

• 提升沟通能力：通过实践和理论相结合的方式，帮助员工在多种场合中自信地进行英语交流。
• 增强文化意识：让员工了解不同国家的社交礼仪，促进跨文化交流，建立良好的国际形象。
• 提高商务写作水平：通过邮件写作技巧的培训，确保企业在与外宾沟通时的专业性和规范性。
• 实战演练：通过角色扮演和模拟会议等形式，提高员工的应变能力和实践经验。

总之，在全球化的商业环境中，企业需要重视员工的国际交流能力，通过系统化的培训提升其语言能力与文化适应力，从而在国际舞台上获得更多的机遇与成功。