提升国际会议交流能力的培训课程介绍

提升企业国际沟通能力的关键课程

在全球化的背景下，企业的国际交流与合作愈发频繁。然而，许多企业在与外方沟通时，尤其是在学术及商务会议上，常常面临语言障碍、文化差异和沟通技巧不足等问题。这些痛点不仅影响了企业的形象，还可能导致重要合作机会的流失。因此，提升员工的国际沟通能力，尤其是在学术会议和商务活动中的表现，成为许多企业亟需解决的难题。

韩晓凤：国际学术会议模拟 实务英语课程设计

课程特色场景设置您受欧洲主办方邀请，将代表贵公司出席行业年会，并将在学术研讨会作主旨演讲、与各国行业专家共话行业发展，探寻未来合作机遇。在此次行程中，您将出席正式的学术研讨会，与各国专家进行学术探讨；您也将参加相对轻松的欢迎晚宴，与外国专家自由交流，寻求未来的合作机会、建立个人友谊。因此，您需要在会议前中后期，做好相应的工作，以达到良好的沟通效果。 培训目的1. 具备英文演讲的能力，能在国际学术会议上流利地用英文进行陈述展示，与外宾交流互动、深入探讨学术及行业发展。2. 了解国际社交礼仪，能在商务宴请场合与外宾建立良好的商务关系，开拓国际化人际网络。3. 掌握高阶商务英语写作方法，与外宾保持良好的书面联络，建立长期交流合作关系。课程架构模块构成时间课程内容商旅准备第1天9:00-9:45与主办方确定行程，确认衣食住行预订个人重要证件准备、境外保险及紧急联络方式行李准备（国际着装礼仪、社交必备道具）主旨演讲准备（PPT设计、演讲稿准备、问答预测）初次会面第1天10:00-10:45初次会面，自我介绍、英文寒暄、问候礼仪与外宾建立良好关系，寻找合适话题（推荐话题&禁忌话题）3. 学会完整的商务谈话结构，恰当使用肢体语言会议讨论第1天11:00-12:00正式场合的开场、自我介绍、嘉宾介绍、流程介绍常用会议表达：如何表达自己的观点？常用会议表达：如何询问对方的观点？常用会务用语：会务信息分享常用表达下午茶第1天14:00-15:20国际会议欢迎致辞、致谢常用表达国际用餐礼仪、各宗教饮食禁忌如何听懂各国口音？三阶精听法：听—大意，听—复述，听—模仿学术演讲第1天15:40-17:00学术演讲开场白、内容介绍技巧如何结合图表、数据、图片，生动展示学术观点？英文演讲技巧，如何自信地进行互动？会议模拟第2天09:00-12:00角色扮演——学员以抽签方式确定角色演讲人：5分钟主旨演讲，并回答嘉宾的提问与会者：聆听演讲、向演讲人提问、参与会议讨论主持人：开场白、把控整体会议流程、结束语会议模拟中，每位学员只能使用英语表达，并积极参与到会议讨论，必须完成以下任务的其中两项：演讲一次、提问一次、表达观点、询问他人意见后续联络第2天13:30-14:30与外宾深入交流，就未来交流合作达成口头意向（如何邀请？如何达成共识？）如何与外宾道别并相约下次会谈？邮件基本结构、常用表达感谢信、邀请函的基本结构及表达英语写作语法通则课堂实践：您参加完国际会议回到国内，请给会议主办方写一封感谢信，并提及如何展开下一步合作学员需提前做准备英文自我介绍1分钟英文主题演讲5分钟（可准备PPT）熟悉常用商务英语表达用语（可参阅《剑桥商务英语》） 

韩晓凤 培训咨询

行业需求与企业痛点分析

在当今的商业环境中，企业需要在国际市场中占据一席之地。为了达成这一目标，企业必须积极参与国际学术会议和行业年会，这不仅是展示自身实力的机会，更是与国际同行交流、探讨合作的良机。然而，很多企业在实际操作中遇到以下几个主要问题：

• 语言障碍：许多员工在用英语进行演讲或交流时，容易出现表达不清或紧张的情况，导致信息传递不畅。
• 缺乏社交礼仪知识：在国际场合中，社交礼仪的缺失可能会使企业形象受损，影响与外宾的交流效果。
• 商务写作能力不足：有效的书面沟通对于建立长期的合作关系至关重要，而许多员工在这方面的能力较弱。
• 缺乏实战经验：缺乏实际的会议模拟训练使得员工在真实场合中感到不知所措。

针对以上痛点，企业急需一种系统性培训方案，帮助员工提升在国际会议和商务场合中的综合能力。

课程内容与价值分析

该课程为企业提供了一套完整的解决方案，旨在帮助员工在国际学术会议中表现出色，提升企业的国际形象和竞争力。以下是课程的几个核心模块及其价值分析：

1. 商旅准备与行前沟通

在出行前，课程强调与主办方的沟通和行程确认。这样的准备工作可以确保员工在正式场合中表现得体，避免因准备不足而产生的紧张与不安。此外，行前的行李准备与社交必备道具的学习，帮助员工在社交活动中自信应对。

2. 初次会面与自我介绍技巧

课程中教授了初次会面时的自我介绍和问候礼仪，帮助员工在与外宾建立良好关系时找到合适的话题。这不仅能打破交流的僵局，还能有效提升企业的专业形象。

3. 会议讨论与表达技巧

在正式会议中，如何表达观点、询问对方意见是关键。课程通过常用会议表达的训练，帮助员工掌握在不同场合下的沟通技巧，使其能够自信、流利地参与讨论，提升企业在国际会议中的发言权。

4. 学术演讲技巧

为了让员工在学术会议上脱颖而出，课程提供了学术演讲开场白和内容介绍的技巧培训。通过结合图表、数据和图片的生动展示方法，员工能够更有效地传达学术观点，从而增强企业的学术影响力。

5. 会议模拟实战演练

课程中的角色扮演环节为员工提供了真实的会议模拟环境。通过进行主旨演讲、提问和讨论，员工不仅可以实践所学的技能，还能在实际操作中识别自己的不足，从而在真实场合中减少紧张感，提升应变能力。

6. 后续联系与商务写作

课程最后强调了与外宾深入交流的方法和商务写作的技巧。学员们学习如何撰写感谢信、邀请函等商务邮件，这对建立长期的合作关系至关重要。

总结课程的核心价值与实用性

通过上述分析，可以看出，该课程不仅为企业解决了在国际学术会议和商务场合中面临的诸多痛点，还提供了实践操作的机会，帮助员工在真实环境中提升能力。以下是该课程的核心价值：

• 提升语言能力：通过系统的培训与演练，员工的英语表达能力将得到显著提升，能够在国际场合中自信发言。
• 增强社交能力：学员将掌握国际社交礼仪，能够有效建立和维护与外方的商务关系，拓展人脉网络。
• 提高商务写作能力：课程教授的商务写作技巧将帮助员工在书面沟通中更加专业，建立长久的合作关系。
• 实战经验积累：通过模拟会议的实战训练，员工能够在真实环境中减少紧张感，提高应变能力。

综上所述，提升企业员工的国际沟通能力不仅是应对全球化挑战的必要手段，更是提升企业竞争力的重要途径。这样的课程为企业提供了系统的解决方案，帮助员工在国际舞台上展现出色的表现，从而推动企业的长远发展。