多家500强企业常年特聘内训师导师
高兵兵 老师
主要培训与工作经历
硕士毕业即从事培训工作,至今十余年,拥有丰富的甲方培训管理经验和乙方咨询交付经验,既了解甲方学员与管理者的痛点和需求,又精通项目咨询、课程设计与交付。
曾任杉杉控股(500强)人力资源部助理部长,从控股公司高度搭建财务、内控、人事等关键条线人才培养体系,以及管理梯队人才培养体系,组织开发内部课程百余门,培养内训师近百名,实现了人才培养对公司发展的有力支撑。
曾任某大型管理咨询公司内训师训练产品的产品经理&讲师,每年交付内训师培养项目百余天,帮助近千名内训师成功开发内部课程,并顺利走上内部讲台。
曾负责搭建太平人寿(世界500强)内训师培养体系,建立内训师培养机制,开发内训师系列培训课程,并为34家分公司培养内训师系列课程的授权讲师百余名; 每年帮助34家分公司约900名内训师,萃取岗位知识经验,开发内部培训课程,实现组织知识经验的复制与传承。
主要擅长领域
培训风格与特点
专业:互动讲授+标杆实践+学员演练+互动答疑
激情:授课技巧+灵活应用+寓乐于教+完美演绎
实战:问题导向+授人以渔+工具方法+易于操作
幽默:现场轻松活泼,课程结合生活实际讲解呈现。
返回顶部