边怡老师    企业自主学习力建设专家

个人资历：

• 国家注册企业培训师
• A.A.C.T.P.国际职业培训师
• TTT专业讲评认证导师
• S.Q.卓越服务课程认证培训师
• D.I.S.C.行为管理风格课程认证讲师及测评顾问
• 淘课企管咨询“管理者的金殿堂”系列课程高级讲师
• 职卓赋能学院“师课合一”系列课程首席讲师
• 连续三年中国内训师大赛评委及辅导师

工作经历（企业）：

• 500强企业宝洁公司OLAY品牌培训经理
• LVMH集团品牌Dior培训经理
• JALA集团MAYSU品牌培训经理

擅长领域：

• 学习能力类：企业课程体系搭建及开发落地、内训师团队建设、微学习体系构建等
• 通用能力类：一对一带教&辅导、门店/柜台销售、零售管理等
• 服务心态类：打造零售行业一线员工卓越服务意识、提升卓越服务技巧等

主讲课程：

内训师培养系列：

• 《内训师课程开发》-单课
• 《内训师魅力呈现》-单课
• 《师课共建工作坊》-项目版

企业人才发展系列：

• 《人人为师——微课开发与设计》
• 《带教他人，成就自己——企业OJT在岗带教技术》

讲师介绍：

边老师深耕培训领域23年，其中包括14年的外资五百强企业工作经历，9年在咨询行业服务经历。从实操执行到设计规划，边老师一直致力于组织核心人才的培养，能够充分考虑企业的实际痛点，通过岗位流程梳理，课程体系构建，组织内训师进行师课共建、微课程开发、在岗OJT带教等一系列培养手段，提升企业自身组织学习力，帮助企业发展内生力量。

历年来，累计为300+家企业提供组织学习力发展服务，行业覆盖金融、制造、科技、教育、服务、国家企事业单位等。

授课风格：

• 专业——专业深耕内训师专业能力培养与建设，自主研发和不断迭代相关学习力产品，每次交付前，会结合客户实际情况，进行针对性地场景设计。
• 逻辑——逻辑思维能力强（理工科背景），善于总结归纳和提炼，用最简洁和模块化的语言去提拎知识点，擅长运用导图工具现场梳理关键点并呈现。
• 实战——以学员最核心的任务为导向，结合学员自身专业进行快速渗透，并手把手进行专业教授和辅导，确保现场实现交付成果。
• 生动——氛围活泼，结合课程内容与生活实际，融会贯通、深入浅出进行讲解呈现。

经典案例：

• 曾为浙江农信学院连续三年进行《新员工职业化培训》《客户经理培养体系》的课程开发与讲师培养，受到学院方的高度赞誉，并作长期邀约。
• 曾为中联重科管理学院连续三年开展《师课共建集训营》及做内训师分级培养，并由管理学院推荐到集团下属子公司，在全国各子公司属地进行内训师培养项目。
• 曾为上海地铁物业管理进行14号线值守岗全套培养体系设计落地，包括值守岗6大任务梳理，通用和专业课程两大体系规划，19门专业培养课程的开发和24名讲师的试飞。项目获得了上海地铁物业领导高度认可，并推荐到上级单位上海地铁，确定了次年的培养计划。
• 由于疫情管控，原计划为临港集团举办的微课大赛线下培训转为线上培训。期间克服无法面对面手把手辅导的局限，通过线上分阶段分解学习，一对一反馈辅导，跟进任务完成，最终输出29门高质量微课，受到集团培训负责人高度认可，并当即返聘，确定次年的微课项目。同时，于11月邀约边老师进临港管理学院进行内训师能力提升课程培训，现场收获学员高度好评。