支老师擅长从问题出发,制定针对性的培训解决方案,保证学习效率和学习氛围最优化。曾带领团队从0到1组建人力资源部,从根本上完善公司制度和流程,并主导公司全国范围的营销人才队伍的构建,在解决人才短缺问题的同时,也助力公司实现业绩倍增的目标。...
实战人力资源专家 支兰
【专业资质】
✦二级人力资源管理师
✦多家上市企业特聘顾问
✦10年+专业人力资源管理经验
✦曾任某医药集团 人力资源总监
✦曾任行业领先投资公司 人力总监
✦集团人力资源管理中心培训部经理
【实战经验】
● 支老师具有10年人力资源管理及培训实战经验,常年专注于研究人力资源管理实务。
● 支老师擅长从问题出发,制定针对性的培训解决方案,保证学习效率和学习氛围最优化。曾带领团队从0到1组建人力资源部,从根本上完善公司制度和流程,并主导公司全国范围的营销人才队伍的构建,在解决人才短缺问题的同时,也助力公司实现业绩倍增的目标。
● 根据企业战略、目标以及行业特点,制定较为完善的企业级薪酬方案及全面的绩效管理体系。
【擅长领域】
绩效管理、薪酬管理、培训管理、招聘管理
【主讲课程】
《绩效管理的底层逻辑》
《如何提取关键绩效指标》
《全面绩效管理落地实施方案》
《薪酬管理的基本逻辑及操作实务》
《详细解答困扰绩效经理的12个问题》
《绩效管理翻转课堂--你来问,我来答》
【授课风格】
1、深入浅出、富有激情,逻辑清晰、互动性强、案例实战、工具落地。
2、擅长以学员为中心,能够时刻紧抓学员注意力,善于通过层层深入的问题引导学员切实理解课堂所学,善于通过挖掘肯定、启发深入、适度挑战的方式帮助学员有效完成课堂实践训练,达到理论指导实践的效果。
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