2015年3月授课主题《非人力资源管理的人力资源管理》课程被高度评价，课程最多的收获就是选用育留工作如何做!学员们连休息时间也不放过，抓着老师咨询工作问题。中场休息时，培训机构的项目负责人还说，杨老师专业知识扎实，授课也是激情四射，能一针见血渗透问题，帮助企业解决实际问题，内容丰富、实用。

2015年3月，武汉大学干部培训中心为分享《非人力资源管理的人力资源管理》，方圆高总高度评价课程，课程太棒了！现场掌声和笑声不断，妙趣横生，小语句显大道理。比如：员工物质丰富化，精神荒漠化！把自己看小，别人不敢小看，把自已看轻，才不会失落，永远不留人，把留核心竟争力变成新常态！授人以渔不如授人以欲！2015用好家里人，解决愿力才是硬道理！以客人心态看主人环境，客居企业，自已幸福，企业和谐等。正如方圆张总评价所说杨老师的课程：笑点多，痛点准，悟点新，启发深！

2015年9月份，杨老师受武山联社的返聘邀请，为其进行三天的领导力和团队建设的培训，联社的领导原定第二天回去开会，在听到杨老师课程后，连夜调整推迟会议安排，全体中高层全程参与课程，课后，高度评价，联社的领导杨老师课程深入浅出，切合联社目前改革发展需要，受益匪浅，而且，杨老师的演绎风采让他们轻松快乐，轻松中收益良多。

2016年11月，杨老师受宜宾党校邀请为宜宾市企业家分享《六维领导力》，受到与会企业家朋友高度评价，相关负责人听取课程后给出了有趣有料，轻松诙谐，直击痛点、鞭辟入里，纵横捭阖，游刃有余，余音绕梁，陶醉其中。

2019年9月，杨文浩老师给南京某平台分享《心智领导力》，受到现场200名企业家高度认可，课程现场寓教于乐、精彩纷呈，课程实战，工具实用，南京一位企业学员，在课程结束后第二周应用心智课堂沟通工具，成交500万大单，专程致电机构和老师表达衷心感谢！