王老师挖掘了近三十年深耕各类型企业过程中,制定落实企业全面规划、绩效导向人力管理、推动企业快速成长的沉淀,尤其是数字化建设对人力资源管理的变革驱动、绩效成果对人力资源工作的检验,将其中干货浓缩而成教材和方法,并总结出当前最适合企业的问题解决路径。...
王老师身上有一种“铁人精神”,以前都是听到的“王进喜”,见到他你就见到了“王进喜”。
—— 某上市公司董事长
直面问题,娓娓道来。不知道他哪里来的自信?无论做培训还是解决人力问题,从来没有见他紧张过。
——某上市公司CEO
王老师是人资方面的资深专家,讲课风趣幽默,谈笑间是对人心的洞察与人性的理解,把企业人才管理上的难题和疑惑如庖丁解牛一样从事物底层逻辑化开。
——摩可集团董事长
王老师是有业务一号位经验的人力资源专家,擅长从战略视角来讲解人力资源管理对业务的支持。王老师授课风趣幽默,深入浅出的让大家把复杂的问题理解清楚。
——阿里新零售BG浅芮
当前,企业生存艰难、各种诱惑层出不穷,每次听王老师的课总能感觉到缕缕清风。
—— 某区域零售连锁集团总经理
王老师的课,善于用日常工作中各种真实的案例,把一个个复杂的难题抽丝剥茧,既循循善诱又通俗易懂,其妙趣横生的语言又让你不觉得乏味,让听课成为一种享受。
——著名自媒体人西楼
人力资源方面的问题,找王老师一定都有答案。
——北京市人才中心副主任
王老师授课案例生动、启发性强,内容实战、工具实用,建议企业高层必修《数字化在人力资源管理中的应用》和《不一样的绩效管理》。
——中培委副秘书长
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王老师身上有一种“铁人精神”,以前都是听到的“王进喜”,见到他你就见到了“王进喜”。
—— 某上市公司董事长
直面问题,娓娓道来。不知道他哪里来的自信?无论做培训还是解决人力问题,从来没有见他紧张过。
——某上市公司CEO
王老师是人资方面的资深专家,讲课风趣幽默,谈笑间是对人心的洞察与人性的理解,把企业人才管理上的难题和疑惑如庖丁解牛一样从事物底层逻辑化开。
——摩可集团董事长
王老师是有业务一号位经验的人力资源专家,擅长从战略视角来讲解人力资源管理对业务的支持。王老师授课风趣幽默,深入浅出的让大家把复杂的问题理解清楚。
——阿里新零售BG浅芮
当前,企业生存艰难、各种诱惑层出不穷,每次听王老师的课总能感觉到缕缕清风。
—— 某区域零售连锁集团总经理
王老师的课,善于用日常工作中各种真实的案例,把一个个复杂的难题抽丝剥茧,既循循善诱又通俗易懂,其妙趣横生的语言又让你不觉得乏味,让听课成为一种享受。
——著名自媒体人西楼
人力资源方面的问题,找王老师一定都有答案。
——北京市人才中心副主任
王老师授课案例生动、启发性强,内容实战、工具实用,建议企业高层必修《数字化在人力资源管理中的应用》和《不一样的绩效管理》。
——中培委副秘书长