曾为国家电网、中建七局等近百家企业提供人力资源管理培训,覆盖学员超千人,不断评估与改进,实现了组织与个人双向绩效提升。...
通过这次培训,让我从一个初入职场的人的思想有所转变,知道自己应该以何种心态投入到工作中,还让我知道将来工作的态度,让自己做的每件事都有计划,有目标,日后作为干部应该如何做,该如何选择自成团队的成员。
——中建七局行政部张经理
很有意义,沟通技巧在我们生活和工作中必不可少,有效的沟通减少工作差错率,提高我们的工作效率,这次学到的一些实践性知识在实际工作中有很大帮助。
——平顶山银行营销部刘主管
老师讲得太扣人心弦了,讲到的思路、观点都受益匪浅。聚焦核心工作,规划大块时间,保证成果,非常落地实用。感谢刘老师的分享。
——河南森动实业业经理
听完老师的课程之后感触颇深,在我平时的工作生活中都有所帮助,比如计划方面。帮助我改掉不好的习惯,分不清重要、着急、缓慢等事宜,总是一把抓,到头来一件事也没做好。
——国家电网培训部高经理
刘老师的管理课程尤其是人力资源管理课程,想必给听过课的学员都留下了深刻的印象。刘冰老师从战略规划,人力资源管理体系建设,职业技能提升方面搭建的课程体系,非常清晰有条理,全面深度涵盖了人力资源管理的核心内容,可操作性强,让从事人力资源管理的学员能充分联系工作实际,“发现问题,分析问题,即学即用”。
——金龙管业人事部HR
刘冰老师的培训与我们而言非常有收获。主要有:1、招聘不仅需要正确的渠道,同时需知道面试者的需求,对症下药,并借助面试工具与技巧,加大成功率;2、心智的作用;3、我们不仅要了解冰山上的信息,更要了解冰山下的,非常感谢刘老师的分享!讲课和演练相结合的方式让一听课就容易犯困的,更容易吸收……
——宁波人力资本研究会公开课:天祺周莉莉、兴达旅游葛为惠
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通过这次培训,让我从一个初入职场的人的思想有所转变,知道自己应该以何种心态投入到工作中,还让我知道将来工作的态度,让自己做的每件事都有计划,有目标,日后作为干部应该如何做,该如何选择自成团队的成员。
——中建七局行政部张经理
很有意义,沟通技巧在我们生活和工作中必不可少,有效的沟通减少工作差错率,提高我们的工作效率,这次学到的一些实践性知识在实际工作中有很大帮助。
——平顶山银行营销部刘主管
老师讲得太扣人心弦了,讲到的思路、观点都受益匪浅。聚焦核心工作,规划大块时间,保证成果,非常落地实用。感谢刘老师的分享。
——河南森动实业业经理
听完老师的课程之后感触颇深,在我平时的工作生活中都有所帮助,比如计划方面。帮助我改掉不好的习惯,分不清重要、着急、缓慢等事宜,总是一把抓,到头来一件事也没做好。
——国家电网培训部高经理
刘老师的管理课程尤其是人力资源管理课程,想必给听过课的学员都留下了深刻的印象。刘冰老师从战略规划,人力资源管理体系建设,职业技能提升方面搭建的课程体系,非常清晰有条理,全面深度涵盖了人力资源管理的核心内容,可操作性强,让从事人力资源管理的学员能充分联系工作实际,“发现问题,分析问题,即学即用”。
——金龙管业人事部HR
刘冰老师的培训与我们而言非常有收获。主要有:1、招聘不仅需要正确的渠道,同时需知道面试者的需求,对症下药,并借助面试工具与技巧,加大成功率;2、心智的作用;3、我们不仅要了解冰山上的信息,更要了解冰山下的,非常感谢刘老师的分享!讲课和演练相结合的方式让一听课就容易犯困的,更容易吸收……
——宁波人力资本研究会公开课:天祺周莉莉、兴达旅游葛为惠