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茆挺老师

茆挺

企业实战管理专家

20多年世界500强和国内大型企业管理工作经验。具有人力资源、市场销售、研究开发管理等方面的丰富经验,是一位复合型的管理人才,擅长结合公司业务和学员需求进行精准培训。...

随着知识经济和社会的迅速发展,创新和项目管理已成为财富创造的核心手段。本课程旨在全面提升学员的项目管理技能,涵盖项目决策、范围、成本、时间和质量等各个方面,通过实际案例和角色扮演等互动形式,帮助学员掌握工作分解、预算编制、风险评
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这门课程为新晋管理者及高绩效员工提供了全面的领导力和管理技能培训,帮助学员顺利完成从业务骨干到管理者的角色转变。通过互动与实战案例分析,课程不仅聚焦于提升团队执行力和跨部门协作,还特别强调向上沟通的技巧。以科学的方法和工具,学员
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面对新生代员工晋升管理岗位的挑战,本课程全面提升人员管理和任务管理能力。通过角色转换、情绪管理、果敢决策、人际风格理解以及员工辅导等模块,帮助新经理快速适应管理角色。结合实操案例、互动讨论和引导式教学,学员将掌握有效的管理工具,
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在当今变幻莫测的环境和激烈的市场竞争中,如何培养员工、提升执行力及高绩效成为每位经理人亟待解决的问题。这门课程通过理念转变、技巧提升和情境演练,帮助学员掌握教练型领导力,提升生产率、减少变革阻碍。互动关系模型和实战工具将辅导技巧
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企业战略的成功离不开高效执行力。本课程通过互动式教学、角色扮演与实践演练,帮助员工全面理解执行力的概念,并掌握提升执行力的方法和工具。课程涵盖目标管理、时间管理、沟通技巧与问题解决,旨在提升工作效率和质量,增强员工自信心。一天的
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随着医药政策和行业不断变化,管理者面临着更高的素质要求。本课程通过医药行业案例分析,旨在帮助管理者提升个人素质和领导力。课程涵盖领导力转型、信任力建立、执行力提升、时间管理、授权与激励、教练辅导、绩效管理和团队建设等内容,通过实
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在VUCA时代,职场环境充满了易变性和不确定性,良好的沟通表达能力成为每位职场人士的重要竞争力。本课程将通过丰富的实战案例和多样化的教学形式,帮助学员掌握从建立信任到直言不讳的全方位沟通技巧,提升人际关系处理能力。斯坦福大学和卡
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在当今职场,教育背景只是敲门砖,成功更多依赖于人际关系。斯坦福大学和卡耐基基金的研究表明,处理人际关系的能力占据着决定性的地位,尤其是在VUCA时代。我们的课程旨在帮助你解决职场中的各种沟通难题,通过简洁的课堂教学、实用的管理理
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在当今瞬息万变的时代,领导力和执行力是企业成功的关键。卓越的企业不仅取决于战略规划,更依赖于强大的执行力。通过本课程,学员将掌握高效执行的四大原则,解决企业执行力问题,提升个人与团队绩效。通过互动式教学、案例分析以及实际操作,课
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管理者需要在快速变化的市场环境中做出科学、可行的决策。本课程通过“行动学习”和“创新思维”相结合,帮助学员增强问题分析与解决能力。涵盖决策管理导论、决策流程、决策支持分析、决策心理学及沟通五大单元,通过案例分析、角色扮演、团队共
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随着企业的发展壮大,管理挑战随之而来,如何应对团队凝聚力下降、工作效率低下等问题?调查显示,90%的公司认为缺乏高素质职业化员工是发展的瓶颈。本课程通过简洁的课堂教学、实用的管理理念和有效的管理工具,帮助管理者提升职业素质,实现
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随着国家政策和行业的不断发展,职业经理人需具备更高的素质和能力,以应对复杂多变的市场环境。本课程旨在帮助职业经理人提升个人素质,从领导力、执行力、时间管理、授权和团队建设等多方面进行全面培训。通过实际案例分享和互动体验,学员将掌
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面对职业倦怠、身心疲惫的挑战,这门课程为职业经理人提供了全方位的自我提升方案。从角色认知到职业素养,再到心态调整和成功路径,全方位覆盖。通过案例分析、角色扮演和实战演练,学员将学会如何激发团队凝聚力,实现高效目标,全面提升职业素
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在VUCA时代,中国经济转型升级的大背景下,领导力管道的畅通对企业发展至关重要。本课程旨在帮助管理者完成从业务骨干到高效领导者的角色转变,通过系统的管理理念、实用工具和丰富案例,让学员掌握领导力的关键技能。课程不仅涵盖角色转换、
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在VUCA时代,企业管理者不仅需应对不确定性,更要确保领导力的顺畅传递。本课程以实证研究为基础,通过互动、引导和咨询等方式,提升学员的管理和领导力。课程内容涵盖角色转换、目标规划、沟通交流及问题解决,旨在帮助管理者设立明确目标、
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在这个VUCA时代,管理者需要具备应对不确定性的能力,以确保企业的领导力和业务发展。本课程通过实证研究和案例分析,结合互动和模拟,帮助学员提升管理和领导力,做好目标规划、员工沟通和问题解决。课程内容涵盖角色转换、目标管理、授权激
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在这个充满变革与竞争的时代,领导力是组织发展的灵魂。本课程专为企业中高层管理者设计,通过系统的知识和技能训练,帮助管理者提升核心管理与领导能力,从管理者迈向真正的领导者。通过互动、模拟和案例分析,学员将掌握沟通、授权、激励等关键
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在竞争激烈的商业环境中,技术和业务骨干的转型成为管理者是企业持续发展的关键。本课程从管理者角色转换入手,帮助学员建立系统的管理思维,提升领导力和管理能力。通过案例分析、互动游戏和实战演练,学员将全面掌握从目标设定到绩效反馈的管理
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在瞬息万变的时代,领导力和执行力是企业成功的双引擎。卓越企业源于强大的战略和执行力,而个人成功也离不开高效执行。本课程旨在解决企业执行力的瓶颈,帮助学员掌握执行力的关键原则和工具。通过启发互动式教学、角色扮演和案例分析,学员将深
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这个课程旨在帮助员工在职场中更有效地进行工作汇报和沟通,不仅提升个人的沟通力,更增强职场竞争力。课程通过系统化的技巧和方法,帮助学员在向上级汇报、向下级传达决议以及对客户展示公司形象时,做到逻辑清晰、观点鲜明。通过结构化思考、情
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随着医药政策和行业的不断变化,管理者的素质要求日益提高。本课程旨在帮助中高层管理者和部门经理提升领导力和执行力,掌握实用的管理工具与方法。通过职责担当、战略分解、有效授权、辅导反馈和团队建设五大模块,学员将全面提升管理思维和团队
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本课程旨在深入探讨卓越绩效模式(PEM)的产生和发展,为企业管理者提供一套行之有效的管理体系和工具。通过两天的系统学习,学员将全面了解质量管理的内涵和卓越绩效评价准则,掌握自我评估和申奖流程。课程特色包括实操性、互动性和启发性,
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在当今VUCA时代,中国经济转型升级的背景下,企业的快速发展和转型升级离不开畅通的领导力管道。本课程将为管理者提供系统的领导力提升路径,涵盖角色转换、自我管理、业务管理、员工管理等关键领域。通过丰富的案例分析、实用的管理工具和互
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在当今VUCA(易变、不确定、复杂、模糊)时代,中国经济正经历转型升级,企业快速发展和转型升级对领导力的需求愈发迫切。我们的课程专为从业务骨干晋升为管理者的职业经理人设计,融合实践经验与理论,通过系统的课堂教学和实用的管理工具,
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在这个瞬息万变的VUCA时代,中国经济正处于转型升级的关键阶段,企业需要确保领导力管道的通畅,以实现快速发展和转型。本课程旨在帮助管理者完成角色转换,从业务骨干成长为高效的领导者。通过20多年管理经验和数百家企业案例的分享,学员
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