冯龙老师  —— 中基层管理技能提升专家

• 曾任：大型跨国企业、全球水泥12强中国西部水泥培训学院院长
• 曾任：方太集团（中国市值最高的厨电企业）西安分公司高级培训顾问
• 曾任：万家乐西安公司副总经理
• 曾任：华易科技有限公司执行董事
• TTT国际职业培训师
• 国家一级人力资源管理师
• 西安交通大学特邀讲师
• 西北大学MBA特聘讲师
• 曾受邀在埃塞俄比亚、科特迪瓦等国家授课

【个人简介】

冯龙老师长期致力于管理者技能提升、团队建设及领导力训练研究工作，拥有多年大型跨国企业高管工作经历，凭借十余年丰富的管理实战和培训经验（其中3年为副总经理、3年人力资源部长、5年商学院培训），结合国外考察学习的专业知识，在企业管理领域取得显著工作成绩，曾为上市建材企业培养出100名合格总经理，300多名中层管理干部，并输出三分之一人员担任海外（非洲、中亚、东南亚地区）高级管理者职位。冯老师累计培训场次超过了500场，培训人数接近30000人，课程好评率达到98%以上。

【实战经验】

1、中高层梯队领导力培训项目——策划执行中国西部水泥有限公司（国内、国外），开展30期共计2000多人，培训合格率95%，国内外输出管理人才500人。

冯老师在2020-2022年担任西部水泥管理培训学院助理院长，海外培训牵头人，从0到1，负责商学院整体建设及项目执行；带领商学院7人讲师团队，三年期间培养出500多名合格总经理、副总经理及部门负责人，培训合格率到达95%，并建立了国外领导力训练体系，主讲领导力课程超过30场，为企业国际化梯队建设做出了重要贡献，人才贡献率年度同比增长70%。

2、方太集团国学管理项目搭建——覆盖西安分公司300多名管理干部、新阳光及厨电顾问，协助分公司为集团培养贡献5名分公司总经理，管理绩效明显提升，销售团队业绩同比增长30%。

冯老师在2018-2019年期间，担任方太集团西安分公司高级培训顾问，主导推广业务部门经理国学文化提升项目，新阳光和厨电顾问传统文化落地，开展国学大讲堂30多期，主讲《曾国藩管理智慧》讲授20期（含线上社群课程），《国学文化与职场修炼》10多期，通过八个月的业务+文化（左手业务，右手文化）系列培训，极大降低了公司成本，组织绩效有了明显提升，当年分公司销售团队业绩同比增长30%。

3、主导万家乐组织管理变革项目——主导推动万家乐西安公司人力变革、文化搭建、销售管理创新，2017年销售规模达到历史新高，实现收入1.5亿元，同比增长21%，品牌占有率在市场占比达到35%以上。

冯老师在2014-2018年期间，担任万家乐西安公司人力资源部长、董事长助理、副总经理，在企业率先推广“向经营要效益，向管理要效率”组织理念，发起操盘为期3个月的经理人飞鹰项目，培养出50余名经理人，期间通过销售渠道优化创新，采取1+2经营模式在建材市场、连锁家居城、经销商体系业绩增长达到五年内新高。2017-2018连续两年获得公司最优管理奖。通过一系列的科学严谨的训练，实现了企业管理科学化、流程正规化、团队职业化的本土优秀代表企业。

【培训经验】

1、管理技能提升培训——2020-2024年为陕煤集团开展安全管理人员、班组长等中基层干部开展为期5年的管理课程，培训累计50场，培训人数超过3000人，返聘40期，学员好评率达到98%以上。（还在持续返聘）

冯老师以专家身份为陕煤集团连续五年受邀陕煤集团开展10期《中层管理技能提升》、15期《高效沟通-做一个受欢迎的职场人》、10期《高效执行力》、5期《管理者公众表达》课程，培训人员超过3000人，授课时长达300小时以上。好评率达到98%以上，成为特聘专家中评分最高的讲师，尤其授课风格、培训形式受到学员和举办方高度认可。

2、高效沟通培训——2019-2023年连续开展120场管理干部、全体员工《高效沟通-做一个受欢迎的职场人》课程，培训累计人数达6000人，返聘30期，好评率到97%。

冯老师以特聘专家身份为陕煤集团、陕建集团、中建三局、尧柏集团、千禧厨宝等知名企业，连续四年开展120场《高效沟通-做一个受欢迎的职场人》课程，培训人员超过6000人，授课时长达700小时以上，返聘30期，好评率达到97%以上，是截止目前老师讲授最多的一门课程，深受广大学员认可。

3、国学培训——2018-2024年累计开展80场管理干部《曾国藩管理智慧》课程，培训累计人数达3000人，返聘12期，好评率到99%。

在深圳、昆明、西安、西宁、郑州等地开展大型公开课《曾国藩管理智慧》课程，场场好评，培训人员超过3000人，授课时长达300小时以上，返聘8期，好评率达到99%以上，冯老师运用中华优秀传统文化精髓与现代企业管理完美融合，课程深受广大学员认可，参加国学课程大型企业达到80多家。冯老师国学足迹遍布埃塞俄比亚、科特迪瓦、哈萨克斯坦等海外国家和地区，并在亚的斯亚贝巴大学孔子学院授课，曾在埃塞俄比亚工作期间对外籍员工连续开展7场线下中华文化培训，得到现场外籍学员高度好评。

【理论体系】

【科学管理三合一体系——企业管理、心理学、国学三位一体】冯老师10多年的管理培训生涯中，形成了以系统科学的企业管理为基础，结合中国本土企业管理者实际情况，在课程中应用现代企业管理+心理学+中华优秀传统文化知识，既提升了管理者技能，又能增进国人的文化自信，给出一整套符合中国本土企业培训的解决方案。

冯老师秉承成人达己的教育理念，以帮助更多人成为卓越管理者为人生使命，在管理培训领域向上向善、扎根生长。

【授课风格】

实战性强：做我所说、说我所做，凭借在国内外工作的先进管理理念，课程中有大量一线案例、工具和可操作方法。

互动性高：凭借十多年的培训经验，形成了自己独有的授课风格，以学员为中心的教学方法，课堂中不会出现睡觉玩手机的现象，学员参与度较高。

逻辑严谨：能够对问题进行深入解析，并系统性的训练学员给出一套解决方案。

风趣幽默：亲和力极强，课程深入浅出，生动活泼，通俗易懂。

【主讲课程】

管理技能提升系列

• 《中层管理综合技能提升》
• 《管理者角色认知与转变》
• 《目标管理与计划执行》
• 《打造高绩效团队》
• 《中层执行力》
• 《高效能人士的七个习惯》

国学智慧系列

• 《曾国藩的管理智慧》
• 《国学文化与职场修炼》
• 《东方文化与领导艺术》

沟通表达系列

• 《高效沟通—成为一个受欢迎的职场人》
• 《高效沟通与执行力》
• 《推倒部门墙-跨部门沟通与协作》
• 《公众演讲与表达》

员工能力提升系列

• 《高效执行力》
• 《团队职业化提升》
• 《新员工角色转化与职业素养》