主导腾讯公司级重点项目5个、事业群级重点项目20+;面试超20000人,招聘高端管理人才200+人,赋能面试官3000+人;组建技术团队开发设计面试官题典管理系统;创立招聘进展每日通报机制、候选人到岗保温辅导机制、简历共享机制等创新招聘工具,提升招聘效率和精准度;带领人力资源团队通过协调人员分配、优化招聘机制、盘点大数据等,支撑腾讯互动娱乐事业群从2000人扩充到5000人......
徐老师专业能力优秀,课程内容有高度有深度, 6天人力资源管理课程持续完美交付,满意度最高的一位授课讲师,期待长期合作。
——平安人寿总部招聘负责人李芬女士
徐老师课程内容新颖、前沿,贴近实际,实用性很强,我作为HR专业管理者都有很多内容需要好好研究和学习,2天高效的专业充电,线上+线下共计170名学员,96分的满意度特别赞,业务部门管理者也深受启发。
——中国移动洛阳分公司HR负责人 沈总
徐老师来自大厂的丰富的团队管理经验,真实经典管理案例分享,带领学员边理论边实战演练,下课后可以在真实项目中开始做起来。
——宁德时代 培训总监 张总
徐老师课程,极强的互动性,研讨、演练、讲师点评,企业管理与管理心理学的相互结合,理论与实践的紧密结合,真正从“知道”到“做到”,特别令学员耳目一些的课程。
——南航总部 人力资源总 赵总
徐老师作为世界五百强人才战略和组织发展专家,能够结合企业实战管理经验,结合调研结果,真正帮助企业解决人才供应链建设、组织管理的问题,简单、务实而又深具启发性的教学风格,给我们带来很多管理思路上的启发。
——招商蛇口集团 培训负责人 李总
徐老师擅长把复杂的理论用真实、生动的案例转化出来,管理实战经验丰富且擅长分享,这样的特质,很容易让大家快速融入课堂、传递给每一位学员。
——中海集团 HR负责人 李总
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——平安人寿总部招聘负责人李芬女士
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——中国移动洛阳分公司HR负责人 沈总
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——南航总部 人力资源总 赵总
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——招商蛇口集团 培训负责人 李总
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——中海集团 HR负责人 李总