蒋丽娜老师      高绩效管理实战专家

• 20年名企管理实战经验
• 15年多行业企业管理教练经验
• 国家高级企业培训师/高级人力资源管理师
• 国家二级心理咨询师/CITA国际NLP执行师
• 美国索菲亚大学心理学硕士
• AACTP国际促动师/MTP（日产训）认证管理专家

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中国500强 中联实业| 员工EAP项目负责人、人才发展教练

中国500强 雅居乐集团文商旅公司|人力资源总监、培训学院院长

亚洲第一 锦江国际集团| 人力资源副总监、运营总监、文化总站长

亚洲品牌500强 安植集团| 学院电商大赛专业评委和培训讲师

蒋老师曾历任多家企业培训总监、人资总监、人才发展部副总监等职位，拥有20+年管理经验及人才梯队建设经验，有银行、电力、烟草、互联网、房地产、酒店、美业、保险、家电等多家管理咨询和教练陪跑项目经验；擅长运用心理学技术和人力资源技术化解团队问题，为组织提效赋能。蒋老师至今累计授课超600场，参训学员高达30000人，课程满意度95%。

擅长领域：团队绩效提升、新员工训练营、人才选育用留、管理心理学、中基层MTP管理实战、团队领导力、人力资源管理、时间管理、跨部门沟通、问题解决与决策管理等；

实战经验：

→曾为雅居乐商业集团设计降本增效项目，建立商业学院，开辟人才晋升绿色通道，以培训为抓手建设学习型组织，提供员工EAP，建立高效和谐团队氛围，实现人才、文化、业务三丰收

01-从0到1搭建企业商学院，精细化打造学习品牌，搭建300+门内训课程，3年内培养了近百位内训师，曾获得企业“韧性计划-最佳学习平台建设奖”

02-每年为企业开展7个专项培养计划，贴近业务实际需求，从“沟通协作、汇报等维度”刷新人才配置标准，实现高于行业配置标准20%；实现2021年文商旅人效指标均超100%

03-负责雅居乐商学院及地产集团文商旅学院的搭建和运营，开展20+期线下大型赋能训练营，累计为2000+人进行培训，开展多期管理层游学项目，获得企业乐创大赛年度最佳创新奖

→曾为锦江集团创建30个城市人才培养文化站，搭建企业商学院，成功打造企业雇主品牌

01-为锦江搭建商学院并为旗下康铂酒店、丽枫酒店、锦江都城等40家品牌酒店进行课程培训及内训师培养，先后获得“企业大学新锐奖”（广东人力资源协会）、“中国企业大学50强”荣誉称号，并拓展外部收费项目，实现2年创收百万的阶段目标。

02-曾为旗下的简约生活品牌酒店进行即兴演讲与汇报技巧培训，辅导300+位副店长进行竞聘会演讲，其中100+位获得聘用资格，25位获得区域学院院长提名。

03-曾为酒店一二线城市建立人才孵化基地，搭建人才孵化基地进行内训，培养项目导师100+人，1年半的时间辅导近700人，实现中层经理晋升率从20%提升至48%。为企业节省超300万元/年的人才引进费用。

部分授课案例：

● 曾为云南烟草、阳江烟草、红塔烟草等企业讲授《标杆经验萃取与组织效能提升》课程，课程以行动学习教练技术、彼得德鲁克管理理论、MTP管理理论为基础，深入浅出地分享各种实操性目标管理和计划控制的方法和工具，提高职场人士自身工作效率与团队效能，均重复采购该课程多达20次以上。

● 曾为美的、奥马冰箱、山东港口集团等多家制造业企业进行《管理技术经验萃取》《MTP中层管理及高效沟通》、《中层团队管理与激励》内训超过50天，课程通过模拟实战的案例研讨，带领学员在众多实例场景中将各种有效的方式转化成为自己的技能，提升内部传帮带文化，加强跨部门合作和项目开展绩效。

● 曾为南方电网、移动公司、中国电网、甘肃电网等多家企业讲授《商务谈判和商务礼仪》《高效沟通与团队合作》课程，助力企业内部人际和谐、对外树立良好品牌口碑，企业组织效益增长40%以上，得到了企业内部的称赞，返聘老师20天以上。

● 曾为农业银行、民生银行、中国银行、兴业银行等数十家银行开展《高效能人士精力管理和效能提升》《中层管理干部技能提升》《执行力与狼性文化》课程，与学员一起分享时间管理的经验，讨论和提出时间管理的相关方法技巧，以上企业均返聘该系列课程达10天以上。

主讲课程：

• 《标杆经验萃取与组织效能提升》
• 《职场情压管理与全脑演讲汇报》
• 《MTP中层管理与高绩效沟通》
• 《结构化思维与即兴演讲》
• 《时间管理与组织提效》
• 《360度跨部门沟通与工作汇报》
• 《商务演讲—金牌演说家竞赛》
• 《商务礼仪与商务谈判》
• 《岗位胜任力与选育用留的智慧》
• 《团队执行力与狼性文化》

授课风格：

学以致用，实战高效：理论与实操结合，将专业的技能简单化，融于不同工作场景中，让学员体验式学习，并活学活用。

轻松幽默，积极互动：授课风格热情大方，言语极富感染力，授课形式多样，善于激发学员学习兴趣、调动团队互动氛围、捕捉学员典型表现。课程内容务实丰富，充分分享个人案例。

教学新颖，逻辑清晰：课程内容讲解注重逻辑编排，通过趣味性心理游戏帮助学员有效理解。注重教练技术的引导式教学，课程实效性强，贴近参训学员实际工作。善于把握和处理实际问题，积极有效给予学员反馈与指导，帮助学员将所学知识有效应用到实际工作中。