课程ID:22267

李洪源:团队执行力|提升沟通、写作与管理能力,真正做到有效执行

在中层管理中,如何打通上下沟通、提升执行力,是企业面临的一大挑战。通过系统分析与实践训练,帮助团队掌握沟通技巧、写作规范与管理能力,从而提升整体执行效率与团队协作。适合电力系统班长、站长、所长,助力企业在复杂环境中实现高效运作与目标达成。

联系老师培训咨询

曹大嘴老师
  • 沟通能力提升与上下级、跨部门沟通的技巧,帮助学员有效传达信息与意见,避免常见沟通误区,构建良好沟通氛围。
  • 公文写作掌握公文写作的基本结构与要点,清晰表达工作意图,提高文件的专业性与时效性,增强内部沟通效率。
  • 执行能力理解执行力的内涵,识别执行中的障碍,掌握提升执行力的有效方法,确保战略目标的高效落实。
  • 管理能力通过构建信任与尊重,合理分配任务,激励团队活力,提升管理层的领导力与团队协作能力。
  • 团队协作学会通过有效的沟通与协调,增强团队凝聚力,提高整体执行效率,实现共同目标。

提升管理层综合能力:从沟通到执行的全面提升 课程聚焦于班、站、所长在实际工作中的核心能力提升,涵盖沟通、写作、执行与管理四大领域。通过实战案例与互动讨论,学员将系统掌握四项关键技能,助力提升管理效能与团队协作能力。

获取课程大纲内训课程定制

九大重点,全面提升管理者的执行力与沟通能力

从沟通技巧到执行策略,课程涵盖九个重点模块,帮助学员在实际工作中灵活运用所学知识,解决日常管理中的实际问题。
  • 金字塔原则

    运用金字塔原则进行逻辑汇报,确保信息传达清晰、有序,提升汇报效率。
  • 跨部门沟通

    建立跨部门沟通机制,明确共同目标,增强协作效率,避免信息孤岛。
  • 沟通雷区

    识别与下属沟通中的雷区,避免误区,提升与下属的信任与合作。
  • 公文写作要点

    掌握不同文种的写作要点,提升公文的专业性与有效性,确保信息及时传递。
  • 执行力模型

    理解执行力的核心要素,识别影响执行力的因素,构建高效的执行体系。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,促进上下沟通,确保信息畅通,提升执行效果。
  • 任务分配

    掌握任务分配的原则与技巧,确保各项工作有序进行,提升团队执行力。
  • 团队激励

    学习多种激励模式,调动团队积极性,提升团队整体执行效果。
  • 管理信任

    通过建立信任与尊重的管理基础,提升团队凝聚力与合作精神。

从理论到实践,全面提升管理者的综合能力

通过课程学习,学员将在沟通、写作、执行与管理四个方面获得全面提升,增强自身的职业素养与管理能力。
  • 逻辑汇报

    学会运用金字塔原理有逻辑、有结构地向上汇报工作,提升汇报的专业性与有效性。
  • 沟通技巧

    掌握跨部门沟通的技巧与原则,构建良好的沟通渠道,增强团队协作能力。
  • 写作规范

    了解公文写作的结构及八大文体的写作要点,提高文件的专业性与时效性。
  • 执行策略

    理解执行力的内涵,掌握保障执行力的五个方法与三个步骤,确保战略目标的实现。
  • 团队管理

    学会激励团队的五种模式,运用六种实用方法调动团队积极性,提升整体执行力。
  • 信任建设

    通过乔哈里视窗模型,增强团队成员间的信任与尊重,提升团队凝聚力。
  • 适才适用

    懂得使用员工类型判别工具,知人善任,将合适的人放到合适的位置上。
  • 反馈机制

    学会有效的反馈与沟通模式,提升上下级之间的沟通效果。
  • 任务分配

    掌握任务分配的原则与方法,确保工作有序进行,提升团队执行能力。

解决管理中常见问题,提升组织执行力与效率

通过系统的培训与实践,帮助企业解决日常管理中遇到的沟通不畅、执行力不足等问题,提升整体运作效率。
  • 沟通障碍

    识别并克服上下级之间的沟通障碍,提升信息传达的准确性与及时性。
  • 执行力不足

    通过分析执行不力的常见原因,制定有效的提升策略,确保战略目标的实现。
  • 团队协作不畅

    建立跨部门沟通机制,促进信息共享,增强团队的协作能力。
  • 任务分配不当

    掌握科学的任务分配方法,确保各项工作的有序进行,提升团队整体执行力。
  • 管理信任缺失

    通过信任与尊重的管理理念,提升团队的凝聚力与合作精神。
  • 反馈机制不足

    建立有效的反馈机制,促进上下沟通,确保信息畅通,及时调整执行策略。
  • 激励措施缺乏

    学习多种激励模式,调动团队积极性,提升整体执行效果。
  • 执行目标不清

    通过明确目标与任务,确保每位团队成员清楚工作方向,提升执行效率。
  • 管理理念滞后

    通过更新管理理念与方法,适应快速变化的市场环境,提升组织的灵活性与应变能力。

相关推荐

大家在看