课程ID:24711

曹道云:沟通表达技能|从思维逻辑到表达艺术,助力团队高效沟通与协作

在信息爆炸的时代,企业沟通的效率直接影响团队的协作与决策。通过系统的结构性思维培训,帮助企业员工掌握严谨的思维方式与清晰的表达技巧,确保每一次的沟通都能精准传达意图、提升工作效率,减少误解与内耗。适合各级管理者及销售团队,助力企业构建高效沟通文化。

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曹大嘴老师
  • 结构性思维培养严谨的思维模式,帮助学员理解和应用结构性思维的核心概念,提升逻辑思维能力。
  • 表达技巧掌握清晰有效的表达方式,确保信息传递的准确性和理解度,减少沟通障碍。
  • 金字塔模型通过金字塔原则,帮助学员学会如何进行结论先行的逻辑表达,提高汇报和演讲的说服力。
  • 横向结构学习MECE原则,掌握信息的相互独立与互相交叉的表达技巧,确保信息的全面覆盖。
  • 实战演练结合实战案例与小组讨论,帮助学员将理论知识转化为实际应用,提升沟通能力的实战效果。

结构化思维与表达的全新视角 通过深入浅出的理论与实战案例,帮助学员掌握结构性思维的核心原则与应用技巧,提升表达的逻辑性和清晰度。课程内容涵盖结论先行、MECE原则等实用工具,适合需要提升沟通能力的企业团队。

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构建高效沟通体系,提升团队表达能力

通过系统化的培训,帮助企业员工掌握有效的沟通策略,确保信息传递的精准与高效。课程涵盖结构性思维的核心理念与实践应用,助力团队在复杂环境中快速响应与适应。
  • 思维价值

    认识结构性思维在沟通中的重要性,了解如何通过思维方式的改善来提升表达效果。
  • 结论先行

    掌握结论先行的表达技巧,学会在汇报和沟通中直接呈现核心观点,提高沟通效率。
  • MECE原则

    学习如何运用MECE原则进行信息的分类与整理,使表达内容更加清晰、条理分明。
  • 逻辑排序

    通过重要性、时间等维度进行逻辑排序,帮助学员在表达时清晰呈现信息的层次与关系。
  • 信息识别

    掌握如何有效识别信息中的事实与观点,提升信息处理与表达的准确性。
  • 案例分析

    通过实际案例分析,帮助学员理解结构性思维在不同场景下的应用,提升实战能力。
  • 小组练习

    通过小组讨论与练习,促进学员之间的互动与学习,提升团队协作能力。
  • 反馈机制

    建立有效的反馈机制,帮助学员及时调整表达方式,持续提升沟通技巧。
  • 持续提升

    培养学员持续学习的意识,鼓励他们在实际工作中不断实践和优化沟通能力。

提升沟通技能,激发团队潜力

通过深入的结构性思维与表达技巧培训,帮助学员在实际工作中有效沟通,提升团队整体协作能力与工作效率。学员将具备强大的逻辑思维能力和清晰的表达能力,促进职业发展。
  • 清晰表达

    学会如何将复杂的信息简化为易于理解的表达,确保信息传递的高效。
  • 逻辑思维

    提升逻辑思维能力,帮助学员在沟通中自如地运用结构性思维进行分析与表达。
  • 有效汇报

    掌握高效的汇报技巧,通过结论先行的方式提升汇报的说服力与影响力。
  • 团队协作

    通过小组练习与讨论,增强团队合作意识,提升团队沟通的效率与效果。
  • 问题解决

    运用结构性思维快速识别与解决问题,提升决策能力与应变能力。
  • 应用技能

    学习如何将理论知识转化为日常工作的实用技能,提升工作表现。
  • 持续学习

    激发学员的学习意识,鼓励他们在实际工作中不断实践与反思,持续提升沟通能力。
  • 自信表达

    增强学员的表达自信心,帮助他们在各种场合中自信地进行沟通与表达。
  • 战略思维

    培养学员的战略思维能力,帮助他们在沟通中更好地把握整体方向与目标。

解决沟通障碍,提升团队效能

通过结构性思维与表达技巧的培训,帮助企业识别并解决沟通中的常见问题,提升团队的工作效率与协同能力。课程针对企业在沟通中面临的挑战,提供切实可行的解决方案。
  • 沟通不畅

    帮助团队识别沟通障碍,提升信息传递的效率,减少误解与冲突。
  • 表达混乱

    通过结构性思维的应用,提升表达的逻辑性与清晰度,确保信息准确传达。
  • 决策延误

    通过有效的汇报与沟通技巧,提升决策效率,确保团队快速响应市场变化。
  • 团队协作不足

    增强团队成员之间的沟通与协作意识,提升团队的整体效能与凝聚力。
  • 信息 overload

    帮助学员在信息繁杂的环境中提炼关键信息,提升信息处理能力。
  • 反馈缺失

    建立有效的反馈机制,确保团队成员之间的信息流通与协作。
  • 思维限制

    打破传统思维模式,培养学员的创新思维能力,提升问题解决的灵活性。
  • 培训效果不明显

    通过实战演练与案例分析,确保培训内容的有效落地与应用。
  • 自信不足

    通过培训提升学员的表达自信心,帮助他们在沟通中更加自如。

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