课程ID:16180

吕依玲:职场独立思考|提升上下级关系,助力团队高效协作

在职场中,成功的关键在于有效的上下级关系。通过全面解读上级的领导风格,提升沟通技巧与主动性,帮助员工在复杂的工作环境中取得突破,推动团队绩效和企业核心竞争力。课程将结合科学测评工具与实践案例,培养学员在职场中的独立思考能力,成为上级信任与依赖的下属。

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曹大嘴老师
  • 沟通原理理解职场沟通的基本原理,识别信息传递中的潜在障碍,做好信息编码与解码,提升沟通效率。
  • 关系建立掌握与上司建立良好关系的策略,主动理解上级需求,提升彼此的信任与合作。
  • 沟通技巧学习有效的沟通技巧,如倾听、提问和汇报,增强职场表达能力,提升工作汇报的说服力。
  • 情商提升通过高情商沟通技巧,认识不同性格的应对方法,促进团队内部的和谐与合作。
  • 向上管理掌握向上管理的技巧,学会如何有效地建议、汇报和反馈,成为上级信赖的合作伙伴。

打造高效职场沟通及关系管理 通过深入分析职场沟通原理与技巧,帮助学员掌握与上司建立良好关系的核心要素,提升上下级默契,构建和谐共赢的工作氛围。

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职场沟通的全面提升,助力职业发展

通过九大重点内容的深入学习,帮助学员在职场中有效沟通,提升个人价值,推动职业生涯发展。
  • 沟通的基本原理

    掌握职场沟通的基本原理与方法,避免常见的沟通误区,提高沟通的有效性。
  • 建立良好关系

    学习如何与上司建立良好的工作关系,增进信任与合作,提升团队绩效。
  • 有效倾听技巧

    掌握倾听的技巧,理解上司的真实意图,增强工作中的信任关系。
  • 提问技巧

    通过有效提问,获取必要的信息,促进沟通的深入与有效。
  • 汇报工作技巧

    学习工作汇报的最佳实践,确保信息传递的准确与高效。
  • 情绪管理

    掌握高情商沟通技巧,学会在职场中管理自身情绪与他人情绪。
  • 冲突管理

    学习如何有效应对职场冲突,预防冲突发生,确保团队的和谐与稳定。
  • 角色确认

    明确在职场中的角色定位,学会调整沟通策略以适应不同的领导风格。
  • 反馈与总结

    通过有效的反馈与总结,提升个人及团队的工作效率与成果。

掌握职场沟通技巧,提升职业竞争力

通过系统学习,学员将掌握多种职场沟通与管理技巧,增强职场适应能力,提升自身职场竞争力。
  • 独立思考能力

    提升独立思考能力,能够在复杂情况下做出明智决策。
  • 领导风格理解

    深入理解上级的领导风格,适应不同的工作模式,减少冲突。
  • 工作汇报能力

    掌握有效的工作汇报方法,提高汇报的逻辑性与简洁性。
  • 沟通技巧应用

    能够灵活运用各种沟通技巧,提升工作效率。
  • 情绪管理能力

    增强情绪管理能力,提升工作中的人际关系处理技巧。
  • 向上建议技巧

    学会如何向上级提出建议,增强工作的影响力。
  • 冲突应对能力

    培养有效的冲突应对能力,保障工作环境的和谐。
  • 团队协作意识

    增强团队协作意识,提升整体团队的执行力。
  • 自我优化能力

    通过反馈与总结,不断优化自身工作方式与方法。

解决职场沟通障碍,提升组织效率

通过深入学习与实战演练,帮助企业有效解决职场沟通中的常见障碍,提高整体组织效率。
  • 沟通不畅

    解决上下级沟通不畅的问题,提升信息传递的及时性与准确性。
  • 团队关系紧张

    改善团队内部关系,增强团队的凝聚力与执行力。
  • 缺乏信任

    通过有效的沟通技巧建立信任关系,减少职场中的摩擦。
  • 业绩不佳

    通过提升沟通效率与协作能力,改善团队业绩,推动企业发展。
  • 情绪冲突

    加强情绪管理能力,减少因情绪引发的冲突,提高工作氛围。
  • 汇报效率低

    优化工作汇报流程,提高汇报效率,确保信息的有效传递。
  • 缺乏主动性

    激励员工主动沟通与反馈,推动组织内部协作的顺畅进行。
  • 方向不明

    通过清晰的沟通与反馈,帮助员工明确工作方向与目标。
  • 决策障碍

    通过有效的沟通,解决决策过程中遇到的障碍,提高决策效率。

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