课程ID:16416

黄洋:基层党建课程|助力企业构建坚实的党组织基础,提升基层治理能力

在新时代背景下,基层党组织是推动企业发展的核心力量。通过系统化的培训,帮助企业管理者掌握基层党建工作的核心内容与操作方法,提升组织的凝聚力与战斗力,确保党的政策在基层的有效落实。适合基层党支部书记及委员,助力企业在复杂环境中稳定发展。

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曹大嘴老师
  • 换届选举明确换届选举的形式与流程,通过模拟演练提升实际操作能力,确保选举工作的规范与高效。
  • 发展党员掌握发展党员的总要求与流程,提升支部对党员的培养与管理能力,增强组织的活力。
  • 三会一课深入理解“三会一课”的重要性与实施流程,通过实操演练提升党支部会议的质量与效率。
  • 组织生活会学习组织生活会的要求与流程,掌握有效开展党内民主生活的技巧,增强组织的凝聚力。
  • 民主评议熟悉民主评议党员的流程与实施,通过模拟演练加强党员之间的交流与反馈机制。

全面提升基层党建能力,构建高效组织治理体系 通过对基层党建工作内容、程序及操作方法的深入讲解,帮助企业构建科学、高效的党建工作体系。课程内容涵盖换届选举、发展党员、组织生活会等六大模块,通过实战模拟与案例分析,确保学员掌握实用技能,增强组织执行力与市场应对能力。

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从理论到实践,系统掌握基层党建实操要领

培训内容聚焦于基层党建工作的关键环节,涵盖六大模块,通过理论与实战相结合的方式,强化学员对党建工作全流程的理解与掌握。每个模块都通过案例分析与模拟演练,确保学员能将所学知识有效转化为实践能力,提升组织运营效率。
  • 换届选举实操

    通过模拟演练,帮助学员掌握换届选举的整个流程与注意事项,确保选举工作的顺利进行。
  • 党员发展流程

    明确发展党员工作的具体要求与流程,提升党支部在党员发展中的组织与管理能力。
  • 会议组织技能

    学习如何高效组织“三会一课”,通过实际演练提升会议的效果与参与度。
  • 组织生活会技巧

    掌握组织生活会的实施方法,增强党员之间的沟通与团结,提升组织的凝聚力。
  • 民主评议能力

    通过模拟实操,强化学员在民主评议中的角色与责任,促进党内民主氛围的建设。
  • 党支部书记素质

    了解党支部书记应具备的素质与能力,提升其在新时期党支部建设中的领导力与执行力。
  • 新任务适应

    分析新时期党支部建设面临的挑战与任务,帮助学员适应变化,做出有效应对。
  • 基础标准建立

    明确党支部建设的基本标准,为后续的党建工作提供清晰的方向与标准。
  • 实战模拟演练

    通过实战演练,增强学员对党建工作的实践能力,确保理论知识能落到实处,服务于基层治理。

提升党建能力,助力企业高效治理

通过系统学习与实战演练,学员将掌握一系列实用技能,提升在基层党建工作中的操作能力与管理水平,确保党的政策在企业内的有效落实与执行。
  • 掌握选举技巧

    熟悉换届选举的流程与技巧,确保选举工作的顺利进行,增强组织的合法性与代表性。
  • 提升党员发展

    掌握发展党员的具体流程与要求,增强党支部对党员的培养与管理能力。
  • 优化会议组织

    学习如何有效组织“三会一课”,提升会议的效率与效果,增强党内沟通。
  • 强化组织生活

    掌握组织生活会的实施方法,提升党员之间的团结与凝聚力,促进民主氛围。
  • 增强评议能力

    通过实操演练,提升学员在民主评议中的角色意识与反馈能力,促进党内民主建设。
  • 提升领导素质

    了解党支部书记应具备的素质与能力,增强其在新时期党支部建设中的领导力。
  • 适应新任务

    分析新时期党支部建设面临的挑战与任务,帮助学员适应变化,做出有效应对。
  • 标准化建设

    明确党支部建设的基本标准,为后续的党建工作提供清晰的方向与标准。
  • 实战能力提升

    通过实战演练,增强学员对党建工作的实践能力,确保理论知识能够落到实处。

破解基层党建难题,提升组织执行力

通过系统化的培训,帮助企业识别并解决基层党建中的常见问题,提升整体组织的执行力与响应能力,确保党的政策在基层的有效落实。
  • 选举不规范

    通过实操演练,确保换届选举的规范性与高效性,提升选举工作的透明度与公信力。
  • 党员发展困难

    解决发展党员过程中遇到的困难,提升党支部在党员发展中的组织与管理能力。
  • 会议效率低

    通过优化“三会一课”的组织与实施,提升会议的效率与效果,确保信息的有效传达。
  • 组织生活缺失

    强化组织生活会的实施,促进党员之间的团结与凝聚力,增强党内民主氛围。
  • 评议反馈不足

    提升民主评议党员的实施能力,促进党内民主建设,增强党员的自我管理意识。
  • 领导素质缺乏

    帮助党支部书记提升自身素质与能力,增强其在新时期党支部建设中的领导力与执行力。
  • 新任务适应难

    帮助学员分析新时期党支部建设的挑战与任务,增强其适应变化的能力与灵活应对能力。
  • 标准化不足

    明确党支部建设的基本标准,提升党建工作的规范性与科学性。
  • 实战能力缺失

    通过实战演练,提升学员对党建工作的实践能力,确保理论知识能落到实处。

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