课程ID:16415

黄洋:国有企业党建|激活组织活力,构建坚实的战略基础

在新时代背景下,国有企业如何更好地发挥党的领导作用,成为提升企业核心竞争力的关键?借助系统化的党建培训,帮助基层党组织加强政治建设、思想建设和组织建设,确保企业的各项决策和执行始终围绕党的方针政策进行。通过深入解析党的建设的重要内容与实践方法,助力企业在复杂的市场环境中保持清晰的方向与稳健的发展。

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曹大嘴老师
  • 党建内容深入探讨党的建设总论及其在国有企业中的具体应用,帮助学员全面理解党建的核心要素与实践意义。
  • 政治建设强化政治意识,增强政治敏锐性,确保企业在复杂环境中把握正确的方向,推动各项工作的顺利开展。
  • 组织建设系统讲解基层党组织的设置原则与任务,提升党支部的战斗堡垒作用,增强组织的执行能力与协同能力。
  • 党员管理掌握党员发展、教育与管理的具体流程与方法,提升党员的整体素质与组织归属感,确保党组织的活力与战斗力。
  • 廉政建设强调党风廉政建设的重要性,学习如何严格执行相关准则与条例,确保组织的清正廉洁与健康发展。

夯实党建基础,推动国有企业高质量发展 课程围绕党的建设的主要内容与重要作用展开,旨在帮助企业管理者掌握基层党建的核心要素,强化组织凝聚力与执行力。通过系统化的学习,学员将了解基层党组织的设置原则、任务及程序,掌握党员发展及管理的具体方法,确保党建工作与企业发展深度融合。

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全面提升党的建设,推动企业持续发展

通过九大重点模块,系统化构建党的基层组织建设与管理能力,确保企业在快速变化的市场中始终保持竞争力与活力。每个模块结合实际案例与互动形式,提升学员的参与感与实践能力,切实解决企业在党建工作中的痛点与难点。
  • 党的思想建设

    探索党的思想建设的内涵与意义,增强思想政治工作在企业中的引领作用,推动企业文化的深入发展。
  • 党员发展工作

    系统讲解党员发展工作的原则与要求,帮助企业建立科学合理的党员发展机制,确保组织的后备力量持续充实。
  • 党务公开

    强调党务公开的重要性,学习如何做好党务公开工作,增强党员与群众的信任感与参与感,实现透明管理。
  • 党支部建设

    详细分析党支部的基本要求与工作方法,提升党支部书记的领导能力与管理水平,确保党支部高效运作。
  • 党员教育

    探索党员教育的内容与形式,推动党员教育工作的创新,提升党员的综合素质与服务意识。
  • 党风廉政建设

    深入探讨党风廉政建设的重要内容,学习如何落实“两个责任”,确保企业的健康发展。
  • 纪律建设

    分析党的纪律建设的内涵与外延,帮助学员理解纪律的重要性,推动企业内部的规章制度建设。
  • 党内监督

    阐述党内监督的意义与任务,学习如何有效开展监督工作,提升党组织的透明度与公信力。
  • 基层组织设置

    了解党的基层组织的设置原则与基本任务,帮助企业科学合理地设立基层党组织,增强组织的战斗力。

掌握党建实战技巧,提升组织执行力

通过系统的学习,学员不仅能掌握党建的核心知识,还将获得一系列实用的管理技巧,确保在实际工作中能有效执行党的方针政策与企业战略,提升组织的整体执行力与市场竞争力。
  • 强化政治意识

    提升学员的政治敏锐性与鉴别力,使其在复杂的市场环境中能够做出正确的判断与决策。
  • 提升组织能力

    帮助学员掌握党支部建设的核心要素,提升基层组织的凝聚力与执行力,确保党的方针政策落到实处。
  • 规范党员管理

    学习科学的党员管理方法,确保党员在各项工作中发挥先锋模范作用,增强组织的活力与战斗力。
  • 增强团队合作

    通过互动学习与案例分析,提升学员的团队协作能力,推动组织内部的高效合作与沟通。
  • 掌握廉政建设

    深入了解党风廉政建设的相关知识,确保企业在发展过程中始终保持清正廉洁。
  • 提升思想政治工作能力

    学习如何有效开展思想政治工作,增强党员的思想认同感与组织归属感,推动企业文化的建设。
  • 完善党务公开机制

    掌握党务公开的实施方法,提升组织的透明度,增强员工与群众对党组织的信任。
  • 强化监督机制

    学习如何有效开展党内监督,确保组织的公正与透明,提升党的公信力。
  • 优化发展党员流程

    理解发展党员工作的基本流程与要求,确保党员发展工作的科学性与规范性。

解决企业党建难题,提升组织效能

通过系统化的培训,帮助企业明确党建工作的方向与目标,解决实际工作中遇到的各种难题,提升组织的整体效能与市场竞争力。
  • 党建工作缺乏方向

    通过明确党的建设总论与主要内容,帮助企业厘清党建工作的方向与目标,确保各项工作有序开展。
  • 组织执行力不足

    强化党支部建设与党员管理,提升基层党组织的执行力与战斗力,确保党的决策有效落实。
  • 党员教育形式单一

    通过创新党员教育的内容与形式,提升党员的参与感与学习效果,增强组织的活力。
  • 党务公开不透明

    学习如何做好党务公开工作,提升组织的透明度与公信力,增强员工的信任感与归属感。
  • 监督机制不健全

    深入探讨党内监督的内容与方法,帮助企业建立健全的监督机制,确保组织的公正与透明。
  • 纪律意识淡薄

    强调党的纪律建设的重要性,帮助企业增强纪律意识,确保各项规章制度的有效执行。
  • 党员发展工作不规范

    学习发展党员工作的原则与流程,确保党员发展工作的规范性与科学性,增强组织的后备力量。
  • 基层组织建设滞后

    通过讲解基层组织的设置原则与任务,提升企业基层党组织的建设水平,确保组织的活力与战斗力。
  • 思想政治工作薄弱

    强化思想政治工作的开展,提升党员与群众的认同感,推动企业文化的建设与发展。

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