课程ID:17237

唐树源:党史培训|重温红色历史,激发新时代发展动力

通过深入学习中国共产党百年辉煌历程,帮助企业员工更好地理解党的初心使命和发展方向,激发奋斗精神与责任感,推动企业在新时代的高质量发展。课程围绕党史的重要事件、根本经验和红色金融发展,帮助学员在理论与实践中找到结合点,为企业的战略决策提供深厚的文化底蕴。

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曹大嘴老师
  • 初心使命深刻理解中国共产党建党的初心及其在新时代的时代价值,让学员在实际工作中践行初心,增强服务意识。
  • 红色精神通过学习红船精神、井冈山精神等红色文化,激励员工在工作中发扬勇于创新、艰苦奋斗的精神。
  • 历史脉络梳理中国共产党百年历史的基本脉络,帮助学员把握历史发展与现实政策的联系,更好地指导企业实践。
  • 金融发展解析红色金融在不同历史阶段的发展历程,为金融企业提供借鉴与启示,强化金融服务意识。
  • 马克思主义强调马克思主义在企业发展中的指导地位,帮助学员从理论上增强对社会发展的理解与把握。

探索党史的深刻内涵,推动企业发展新思路 通过对党史的学习与解析,帮助企业厘清思想认识,增强理想信念,提升团队凝聚力,塑造符合新时代要求的企业文化与发展战略。课程内容涵盖党史基本脉络、重要事件及思想经验,适合各级党务干部及企业管理者。

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一条清晰的历史脉络,助力企业战略提升

通过对中国共产党历史的系统学习,帮助企业打通理论与实践的联系,形成以历史为基础的战略思维框架,促进企业的长远发展。
  • 建党初心

    深入剖析中国共产党成立的历史背景与初心,帮助学员理解党的根本宗旨与当代价值。
  • 革命精神

    学习革命时期的重要事件与精神,通过历史案例激励团队在面对困难时勇于担当、迎难而上。
  • 光辉历程

    回顾中国共产党从建立到发展的光辉历程,增强员工的历史责任感与使命感。
  • 金融使命

    分析红色金融在新中国成立及发展过程中的重要作用,激励金融从业者服务国家经济建设的使命感。
  • 时代变革

    探讨新时代背景下中国共产党如何应对变革与挑战,为企业提供有价值的战略启示。
  • 思想引领

    通过学习党的指导思想,帮助企业明确发展方向,增强战略执行力。
  • 制度建设

    强调党在制度建设中的领导作用,帮助企业在规范管理中增强执行力与凝聚力。
  • 文化自信

    提升学员对红色文化的认同感与自豪感,增强企业文化建设的深度与广度。
  • 责任担当

    培养学员的责任意识,鼓励他们在实际工作中践行党的使命,为企业的发展贡献力量。

提升历史意识,锻造企业战略能力

通过党史学习,学员将掌握历史与现实的结合点,提升在复杂环境中的决策能力与战略眼光,推动企业持续健康发展。
  • 历史视角

    从历史的角度理解当下的政策与市场环境,帮助企业更好地适应变化。
  • 文化认同

    增强对党的历史与文化的认同感,促进企业内部的文化建设与凝聚力提升。
  • 战略思维

    培养学员的战略思维能力,使其能够在企业发展中制定长远目标与规划。
  • 执行能力

    提升团队的执行力,使学员能够将战略有效转化为实际行动。
  • 创新能力

    激励学员在工作中勇于创新,提出切实可行的解决方案与新思路。
  • 团队合作

    增强团队协作意识,通过共同学习与实践提升团队整体素质。
  • 服务意识

    强调服务人民的宗旨,提升学员的社会责任感与使命感。
  • 风险意识

    强化对市场变化的敏感度,培养应对风险的能力与策略。
  • 目标导向

    帮助学员明确工作目标,提升目标导向的思维与执行能力。

破解企业发展难题,激发团队内生动力

通过党史培训,帮助企业发现并解决在发展过程中遇到的战略、文化与执行等方面的难题,提升整体管理水平与市场竞争力。
  • 战略模糊

    帮助企业厘清战略目标,提高战略制定的科学性与有效性。
  • 文化认同

    解决企业内部文化认同不足的问题,增强团队的凝聚力与向心力。
  • 执行力不足

    提升团队执行力,使战略能够有效落地,推动企业目标的实现。
  • 创新乏力

    激励团队创新意识,解决在市场竞争中缺乏创新动力的问题。
  • 团队协作

    改善团队之间的协作,提升整体工作效率与效果。
  • 责任缺失

    增强团队成员的责任感,推动大家在工作中主动担当。
  • 风险管理

    提高企业对市场风险的识别与应对能力,增强抗风险能力。
  • 目标不清

    帮助企业明确短期与长期目标,提升目标导向的执行能力。
  • 市场适应

    增强企业对市场变化的敏感度,提高适应能力与调整速度。

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