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徐京:董事监事内训|提升治理能力,规避合规风险,确保企业稳健发展

面对日益严格的法律环境和市场竞争,企业董事与监事亟需提升履职能力,掌握合规风险防范技巧。通过系统学习《新公司法》视角下的职务风险与责任,帮助管理层识别潜在风险,确保企业可持续发展,构建高效治理结构。适合各级管理者及高管团队,是提升企业合规能力的重要实战训练。

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曹大嘴老师
  • 履职责任深入了解董事、监事在企业治理中的责任与义务,厘清履职范围与法律责任,确保职责到位,防范合规风险。
  • 风险规避掌握董事监事在履职过程中可能面临的风险类型及其规避策略,包括民事、刑事责任及连带赔偿等,确保企业资产安全。
  • 合规策略学习企业合规管理的重要性及实施路径,确保企业在法律框架内稳健运营,有效防范合规风险与法律责任。
  • 公司治理系统梳理公司治理结构,明确股东会、董事会、监事会的职权与职责,提升企业内部管理效能。
  • 股东权益了解如何合理行使股东权利,确保股东合法权益不受侵害,建立健全的决策机制与信息披露制度。

成就高效董事监事:从合规到治理的全面提升 聚焦董事监事在现代企业治理中的关键角色,课程涵盖履职责任、风险管理与合规策略,通过分析案例与实际操作,帮助企业高管和管理者全面提升治理能力与风险意识。

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全面掌握董事监事职务风险与治理策略

通过九个核心模块,帮助企业高管全面了解董事监事在现代企业治理中的角色与责任,提升其在风险管理与合规领域的专业能力。
  • 公司治理常识

    掌握公司治理的基本原则与实践,了解董事会、监事会的运作机制,提升治理结构的科学性与有效性。
  • 职务风险识别

    系统分析董事、监事在履职过程中的潜在风险,识别关键风险点,制定有效的风险管理措施。
  • 法律责任解读

    深入解读《新公司法》下的法律责任,明确董事监事在履职过程中的法律义务与责任,降低法律风险。
  • 股东权益保护

    探讨如何合法合规地行使股东权利,维护股东利益与企业形象,确保企业在运营过程中的透明度与合规性。
  • 合规管理实务

    学习企业合规管理的实践方法与工具,确保企业在复杂法律环境中稳步前行,降低合规风险。
  • 风险应对策略

    制定有效的风险应对策略,提升董事监事的应对能力,确保企业在风险挑战中实现有效控制与管理。
  • 沟通与协作

    加强董事、监事之间的沟通与协作,形成合力,共同应对企业治理中的挑战与机遇。
  • 案例分析

    通过实际案例分析,帮助学员理解理论与实践的结合,提升解决实际问题的能力与思维。
  • 角色定位

    明确董事、监事在企业中的角色与定位,确保各自职责清晰,促进企业治理的高效运作。

强化治理能力,塑造合规意识

通过系统学习,学员将掌握董事监事履职的关键技能与合规知识,为企业治理与风险管理提供强有力的支持。
  • 履职能力提升

    增强董事、监事在履职过程中的能力,确保其能够有效履行职责,维护企业合法权益。
  • 合规意识强化

    培养学员的合规意识,使其在日常决策中始终考虑法律风险,提升企业的合规管理水平。
  • 风险识别能力

    提升学员对企业内部及外部风险的识别能力,确保在复杂环境中做出准确判断与决策。
  • 沟通与协作技能

    加强董事、监事之间的沟通与协作能力,形成合力,共同推动企业治理的高效运作。
  • 战略思维

    培养学员的战略思维能力,帮助其在制定企业发展战略时考虑合规与风险管理因素。
  • 决策能力提升

    提升学员的决策能力,使其能够在合规与风险管理的框架下做出科学、合理的决策。
  • 法律知识普及

    通过系统学习法律知识,帮助学员提升法律素养,确保在履职过程中的合法合规。
  • 问题解决能力

    培养学员的问题解决能力,使其能够在面对复杂问题时迅速找到解决方案。
  • 持续学习意识

    激发学员的持续学习意识,鼓励其在实践中不断总结与提升,适应快速变化的市场环境。

解决企业治理中的关键问题

通过系统的学习与实操训练,帮助企业董事、监事识别与解决在合规与风险管理中面临的核心问题,提升企业整体治理水平。
  • 合规风险

    帮助企业识别并规避潜在的合规风险,确保企业的运营与发展符合相关法律法规。
  • 责任模糊

    厘清董事监事在企业治理中的责任,确保各自职责清晰,避免因责任模糊而导致的法律风险。
  • 决策失误

    通过系统分析与实战演练,帮助学员提升决策能力,降低因决策失误带来的风险与损失。
  • 信息不对称

    解决董事监事在信息获取与分享中的不对称问题,确保决策的科学性与有效性。
  • 沟通障碍

    消除董事、监事之间的沟通障碍,增强协作能力,推动企业治理结构的高效运作。
  • 风险管理不足

    提升企业在风险管理方面的能力,确保在面临挑战时能够有效应对与管理。
  • 治理结构不完善

    帮助企业完善治理结构,确保董事会、监事会的职权与职责合理,提升治理效果。
  • 缺乏合规意识

    通过系统的学习与实践,培养学员的合规意识,确保在决策中始终考虑合规因素。
  • 执行力不足

    提升企业在执行合规与风险管理策略方面的能力,确保决策落地,推动企业健康发展。

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