让一部分企业先学到真知识!

提升培训效果的关键策略与实践分享

2025-01-13 20:06:55
8 阅读
结构化思考与表达

培训效果:结构化思考与表达课程的深远影响

在当今瞬息万变的商业环境中,有效沟通与合理表达已成为成功的关键要素。职场、学术界和日常生活中,我们都需要清晰的思考和准确的表达能力。然而,很多时候,挑战并非缺乏知识,而是无法将复杂思想以结构清晰、逻辑严谨的方式呈现出来。因此,《结构化思考与表达》课程应运而生,旨在帮助职场人士掌握这种能力。本篇文章将深入探讨该课程的背景、收益、特色及其对培训效果的影响,帮助读者理解结构化思考的重要性与实用性。

【课程背景】在当今瞬息万变的商业环境中,有效沟通与合理表达已成为成功的关键要素。无论是在职场、学术界还是日常生活中,我们都需要具备清晰的思考和准确的表达能力。然而,很多时候,我们所面临的挑战并非缺乏知识或信息,而是无法将复杂的思想和信息以结构清晰、逻辑严谨的方式呈现出来。因此,《结构化思考与表达》课程应运而生,旨在帮助职场人士掌握结构化思考的方法,能够将复杂问题简明扼要地阐述出来,从而提升沟通效率和影响力。【课程收益】提升沟通效率:通过结构化思考的培训,员工能够更清晰、准确地表达想法和意见,减少沟通中的误解和冲突,提高沟通效率。增强决策质量:结构化思考能够帮助员工在面对复杂问题时,理清思路、把握重点,做出更合理、更科学的决策,进而提高企业整体运营效率。提升培训效果:员工经过结构化思考的培训,能够更好地理解和掌握新知识、新技能,缩短培训周期,降低培训成本。增强团队凝聚力:通过结构化思考,员工能够更好地理解和尊重他人的观点和意见,促进团队间的协作和交流,增强团队凝聚力。【课程特色】气氛活跃互动,内容启发顿悟,方法实用可操,自由问答解决实际困惑【课程对象】企业员工、新员工、骨干员工、企业中基层主管/经理【课程时间】1天(6小时/天)【课程大纲】课程导入认知结构觉察思考结构的存在结构思考的形成三层次模型什么是结构结构思考力模型课堂练习:正方形四等分理解:隐性思维显性化识别信息结构识别:识别事实、观点判断:判断对应关系概括:一句话概括案例:上海小笼包视频课堂练习重构:显性思维结构化四个基本特点重构四核论:结论先行证:以上统下类:归类分组比:逻辑递进课堂练习:紧急事件沟通案例:宝马汽车现场演练呈现:结构思维形象化提升写作质感实事求是逻辑清晰简洁易懂形象易记提升基础语言训练听众为本聚焦目标简洁清晰刻意练习视频:合伙人要点回顾
dongyu 董雨 培训咨询

课程背景

随着信息技术的飞速发展,企业面临的竞争环境愈发复杂。在这样的背景下,企业员工需要具备更高效的沟通能力,以应对各种挑战。有效的沟通不仅可以减少误解和冲突,还能增强团队协作与决策质量。课程的设计,正是为了应对这一现实需求,帮助参与者提升思考与表达的能力。

课程收益

  • 提升沟通效率:通过结构化思考的培训,员工能够更清晰、准确地表达想法和意见,减少沟通中的误解和冲突。
  • 增强决策质量:结构化思考能够帮助员工在面对复杂问题时,理清思路、把握重点,从而做出更合理的决策。
  • 提升培训效果:经过结构化思考的培训,员工能够更快地理解新知识、新技能,降低培训成本。
  • 增强团队凝聚力:通过结构化思考,员工更能理解和尊重他人的观点,促进团队间的协作。

课程特色

该课程的设计注重互动和实用性,具体特色体现在以下几个方面:

  • 气氛活跃互动:课程通过小组讨论和案例分析,让学员积极参与,增强学习效果。
  • 内容启发顿悟:课程内容通过实际案例,帮助学员快速理解和应用结构化思考的概念。
  • 方法实用可操:课程提供实用的工具和方法,学员可以在工作中直接应用。
  • 自由问答解决实际困惑:课程设置了问答环节,学员可以针对实际工作中的困惑进行提问。

培训对象及时间

该课程适合企业员工、新员工、骨干员工以及企业中基层主管/经理,培训时间为1天(6小时)。通过一天的集中培训,参与者能够迅速掌握结构化思考与表达的基础知识与实用技巧。

课程大纲

课程内容覆盖多个重要模块,具体大纲如下:

  • 课程导入
  • 认知结构觉察
  • 思考结构的存在
  • 结构思考的形成三层次模型
  • 什么是结构
  • 结构思考力模型
  • 课堂练习:正方形四等分
  • 理解:隐性思维显性化
  • 识别信息结构
  • 判断:判断对应关系
  • 概括:一句话概括
  • 案例:上海小笼包视频
  • 课堂练习重构:显性思维结构化
  • 四个基本特点重构
  • 四核论:结论先行
  • 证:以上统下
  • 类:归类分组
  • 比:逻辑递进
  • 课堂练习:紧急事件沟通
  • 案例:宝马汽车现场演练
  • 呈现:结构思维形象化
  • 提升写作质感
  • 实事求是
  • 逻辑清晰
  • 简洁易懂
  • 形象易记
  • 提升基础语言训练
  • 听众为本
  • 聚焦目标
  • 简洁清晰
  • 刻意练习
  • 视频:合伙人要点回顾

培训效果的评估

课程结束后,培训效果的评估至关重要。评估可以通过以下几种方式进行:

  • 员工反馈:通过问卷调查或访谈收集学员对课程的反馈,了解他们的学习体验和收获。
  • 技能测试:设计能力测试,检验员工在沟通和结构化思考方面的实际提升。
  • 工作表现评估:关注员工在实际工作中的表现变化,例如沟通效率和决策质量的提升。

结语

在当今竞争激烈的商业环境中,结构化思考与表达的能力显得尤为重要。通过参加《结构化思考与表达》课程,企业员工不仅能够提升个人的沟通效率和决策质量,还能在团队中发挥更大的作用,增强团队凝聚力。期待更多企业能够重视这一培训课程,为员工提供更好的学习机会,从而促进企业的整体发展。

免责声明:本站所提供的内容均来源于网友提供或网络分享、搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

猜你想看

文章提升培训效果的关键策略与实践分享的缩略图

提升培训效果的关键策略与实践分享

培训效果:结构化思考与表达课程的价值在现代商业环境中,沟通的有效性与表达的清晰性已成为成败的关键因素。尤其是在信息量极大的时代,如何将复杂的信息简化,并以结构化的方式呈现,成为了每一位职场人士必须面对的挑战。为此,《结构化思考与表达》培训课程应运而生,旨在提升员工的沟通能力和决策质量,进而提高企业的整体运营效率。课程背景:为何需要结构化思考我们生活在一个信息爆炸的时代,面对海量的信息,很多员工在表

培训效果 2025-01-13

文章提升培训效果的关键策略与实践分享的缩略图

提升培训效果的关键策略与实践分享

培训效果:结构化思考与表达课程的价值在当今瞬息万变的商业环境中,有效沟通与合理表达已成为成功的关键要素。无论是在职场、学术界还是日常生活中,我们都需要具备清晰的思考和准确的表达能力。然而,很多时候,我们所面临的挑战并非缺乏知识或信息,而是无法将复杂的思想和信息以结构清晰、逻辑严谨的方式呈现出来。因此,《结构化思考与表达》课程应运而生,旨在帮助职场人士掌握结构化思考的方法,能够将复杂问题简明扼要地阐

培训效果 2025-01-13

文章提升培训效果的关键策略与实践分享的缩略图

提升培训效果的关键策略与实践分享

培训效果:提升沟通与决策能力的关键在当今瞬息万变的商业环境中,职场人士面临着越来越多的挑战。有效沟通与合理表达已成为取得成功的关键要素。无论是在职场、学术界还是日常生活中,清晰的思考和准确的表达能力都是必不可少的。然而,很多时候,问题并不是缺乏知识或信息,而是无法将复杂的思想和信息以结构清晰、逻辑严谨的方式呈现出来。为了应对这一挑战,《结构化思考与表达》课程应运而生,旨在帮助职场人士掌握结构化思考

培训效果 2025-01-13

本课程名称:/

填写信息,即有专人与您沟通