AI智能课程设计助力教育创新与提升教学质量

AI智能课程设计：将经验转化为高质量课程的实践指南

在现代职场中，专业人士和团队管理者们不断积累着丰富的经验，然而，如何将这些宝贵的经验转化为系统化的知识，以打造出高质量的课程，成为了他们面临的重要挑战。针对这一问题，我们的培训课程《经验成课》旨在帮助这些职场精英实现自我认知与优势发掘、知识经验的结构化、课程内容的创新与优化，以及互动式教学的实施。以下将深入探讨课程的背景、目标、收益及具体内容，帮助你更好地理解AI智能课程设计的重要性与实施方法。

邓智飞：《经验成课—手把手教你做出一门好课程》

【课程背景】在职场中，很多资深专业人士和团队管理者们积累了丰富的经验。然而，如何将这些宝贵的个人经验转化为系统化的知识，进而打造出高质量的课程，成为了他们面临的挑战。我们的课程旨在帮助这些职场精英实现以下目标：1. 自我认知与优势发掘：许多资深职场人士在多年的工作中积累了大量经验，却难以明确自己的核心优势。我们的课程将引导他们进行自我探索，识别并确认自己的独特价值。2. 知识经验的结构化：面对庞杂的个人知识库，许多人在尝试梳理时感到迷茫，甚至因追求完美而放弃。我们将提供方法和工具，帮助他们将知识经验有序地组织起来，避免半途而废。3. 课程内容的创新与优化：不知道如何开发课程，或是仅能依靠现有材料进行简单的拼凑，往往导致内容质量不尽人意。通过本课程，参与者将学习如何创新课程内容，提升材料的系统性和深度。4. 互动式教学的实施：在传统的教学模式中，互动性的缺失会降低学习效果。我们的课程将教授如何设计和实施互动式课堂教学，以提高学员的参与度和学习成效。《经验成课》这不仅是一门课程，更是一次专业成长的旅程。帮助资深专业人士和团队管理者，系统化地盘点和沉淀个人价值经验，掌握课程设计与开发的逻辑方法，运用有效的工具，最终打造出一门结构化、高质量的课程。让每个人的经验发光发热，启迪他人，成就自我。【课程收益】1、掌握个人优势经验梳理和高价值课程主题的挖掘方法2、掌握用户痛点调研和课程目标制定的方法工具3、掌握个人知识体系萃取的方法工具4、掌握互动式教学设计、课程宣发的方法5、掌握系统化课程设计与开发、经验萃取的方法和工具【课程时长】2天1夜（6小时/天）【课程对象】企业管理者、业务骨干、内训讲师【课程方式】逻辑方法讲解+案例示范+头脑风暴+现场实操演练 ，60%实操，40%理论讲解，手把手教你做出一门好课程【课程大纲】破冰：入场调查经验成课学习之旅定位—定位课题方向目标—明确课程目标架构—理清课程结构萃取—萃取经验要素呈现—设计学习体验一门好课的标准目的性针对性参与性有效性定位课题方向 1、盘点优势经验【工具】：优势经验盘点与课题方向选择2、市场对标课程调研【工具】：市场对标课程调研练习：进行个人优势经验盘点，明确课题，进行市场对标课程调研四、明确课程目标1、学员画像和痛点分析2、需求调研方法【工具】：需求调研记录表练习：课程需求调研3、制定课程目标课程目标案例讲解4、理解教学目标教学目标案例分析【工具】课程目标公式和话术练习：设定课程目标五、搭建课程架构1、课程结构图全景2、课程结构要求3、常见四种课程的逻辑结构4、课程逻辑图案例分析【工具】课程结构图模板练习：制作课程结构图（思维导图格式）六、萃取经验要素1、课程内容素材的主要来源2、经验萃取的基础概念什么是经验萃取经验萃取的载体经验萃取与其他概念（复盘、最佳实践、课程开发、案例开发）的区别3、适合经验萃取的条件和情境问题4、经验萃取的四个层次5、经验萃取六步法选场景—场景地图描绘找挑战—场景痛点挖掘讲故事—回忆典型故事炼纯金—道法术器建模型—可视化、口诀化做验证—验证推广【工具】SPAS萃取模型、故事曲线、STARR案例模板练习：按照六步法进行经验要素萃取七、教学活动设计1、整体教学活动设计2、教学活动的核心关键3、课程导入的活动设计4、三种关键知识点的常见学习活动5、提出好问题常用的问题研讨式教学活动6、课程结尾的活动设计【工具】常用教学活动工具箱练习：课程的开场导入活动、结尾活动以及研讨问题设计八、课程宣发交付1、如何利用AI智能体做课程设计与开发2、给课程起一个好名字课程好名字的套路公式3、课程宣传海报和详情页海报课程宣发的呈现要素4、制定课程试讲和交付计划【工具】AI智能体、课程宣发三件套套路公式练习：给课程起一个好名字第一天晚间辅导：1、根据所学，完善课件PPT1.0（框架、内容、呈现）2、老师辅导反馈（课题有明确的课后完善方案）3、课后作业：完善PPT3.0（补充完善数据、案例、图片、视频等素材）尾篇：课程总结与回顾

邓智飞 培训咨询

课程背景

许多资深职场人士在多年的工作中积累了大量经验，却难以明确自己的核心优势。这种情况下，自我认知显得尤为重要。我们的课程将引导参与者进行自我探索，识别并确认自己的独特价值，帮助他们在职场中更好地发挥自己的优势。

面对庞杂的个人知识库，许多人在尝试梳理时感到迷茫，甚至因追求完美而放弃。因此，我们将提供方法和工具，帮助他们将知识经验有序地组织起来，避免半途而废。同时，许多职场人士不知道如何开发课程，或是仅能依靠现有材料进行简单的拼凑，往往导致内容质量不尽人意。因此，本课程将教授参与者如何创新课程内容，提升材料的系统性和深度。

课程目标与收益

本课程的目标是帮助参与者实现以下几点：

• 掌握个人优势经验梳理和高价值课程主题的挖掘方法
• 掌握用户痛点调研和课程目标制定的方法工具
• 掌握个人知识体系萃取的方法工具
• 掌握互动式教学设计和课程宣发的方法
• 掌握系统化课程设计与开发、经验萃取的方法和工具

通过我们的课程，参与者将能够系统化地盘点和沉淀个人价值经验，掌握课程设计与开发的逻辑方法，运用有效的工具，最终打造出一门结构化、高质量的课程，让每个人的经验发光发热，启迪他人，成就自我。

课程大纲与实施方式

本课程为期2天1夜（6小时/天），主要采用逻辑方法讲解、案例示范、头脑风暴和现场实操演练的形式，其中60%为实操，40%为理论讲解，手把手教你做出一门好课程。以下是课程的主要内容：

1. 破冰与入场调查

我们将通过入场调查了解参与者的背景和需求，为后续课程定制打下基础。

2. 课程定位与目标明确

在这一环节中，参与者将学习如何盘点自己的优势经验，明确课程课题方向，进行市场对标课程调研。

3. 课程目标制定

我们将教授痛点分析和需求调研的方法工具，帮助参与者制定明确的课程目标，通过案例讲解加深理解。

4. 课程架构搭建

参与者将学习如何搭建课程结构图，理解常见的课程逻辑结构，制作个人的课程结构图（思维导图格式）。

5. 经验萃取

这一部分将介绍课程内容素材的主要来源，经验萃取的基础概念以及适合经验萃取的条件和情境问题。我们还将教授如何进行经验萃取的六步法，帮助参与者从实际场景中提炼出有价值的经验要素。

6. 教学活动设计

这一环节将帮助参与者设计整体教学活动，特别是课程导入、关键知识点的学习活动以及课程结尾的活动设计，从而确保课程的有效性和参与度。

7. 课程宣发与交付

如何利用AI智能体进行课程设计与开发，将是课程的重点之一。参与者将学习如何为课程起一个好名字，并制作课程宣传海报和详情页，确保课程的有效传播。

8. 辅导与反馈

在第一天的晚上，参与者将根据所学，完善课件PPT，并接受老师的辅导反馈，确保每个人都能在课程结束后有明确的课后完善方案。

AI智能课程设计的优势

随着人工智能技术的快速发展，AI在课程设计与开发中的应用逐渐成为一种趋势。通过智能化的工具，参与者可以更高效地进行课程内容的创新与优化。比如，AI可以帮助分析市场需求、用户痛点，从而更精准地定位课程主题。此外，AI还能提供多种教学活动设计的建议，提升互动性和参与度。

结尾与总结

在《经验成课》课程中，参与者不仅将获得理论知识，还将通过实操演练掌握系统化课程设计与开发的技巧。在两天的学习旅程中，他们将不断探索自我、优化课程内容、提升教学效果，最终将自身的经验转化为他人学习的宝贵财富。

通过本课程，职场精英们不仅能够实现个人的专业成长，还能为团队和组织的发展贡献力量。让我们携手共进，将每个人的经验发光发热，启迪他人，成就自我，迎接AI智能课程设计时代的到来！