在职场中，我们常常会遇到缺乏逻辑的现象。无论是在开发课程时，还是在进行工作汇报、谈判、演讲甚至写作时，逻辑思维的不足都可能导致信息的混乱和误解。为了应对这一挑战，基于MBA逻辑学和麦肯锡思维的培训课程应运而生，旨在将逻辑思维与企业的经营管理和员工的工作相结合。
戴辉平
培训咨询
该课程的设计基于一个普遍存在的问题：职场中逻辑思维的缺乏。通过丰富的案例分析和实际练习，课程强调逻辑思维在工作中的重要性，并帮助学员掌握必要的思维工具和方法。课程的主要收益包括：
逻辑思维是指一种以理性、系统的方式进行思考的能力。这种思维方式能够帮助人们更好地分析问题、提出解决方案，并作出合理的决策。然而，思维与经验之间的价值对比是一个值得探讨的话题。逻辑思维的真正价值在于，它能帮助我们从复杂的信息中提取出关键的要素，进而形成清晰的观点和结论。
在生活的各个方面，逻辑无处不在。从日常对话到高层决策，逻辑思维的缺乏往往导致误解和错误。因此，理解什么是逻辑思维以及其基本原理是非常重要的。课程中通过案例展示了缺乏逻辑思维的现象，这些现象不仅影响个人的工作效率，也对团队的协作产生负面影响。
论证是逻辑学的核心概念之一。它是一种通过前提引出结论的过程。在这一部分，课程深入探讨了论证的结构、类型以及如何重构论证。重构论证的过程中，学员将学会如何将一个不完整的论证转变为一个完整的、具有说服力的论证。
论证的结构通常包括前提和结论。前提是支持结论的基础，而结论则是从前提中得出的结果。在有效的论证中，结论必须反映前提的质量和数量。这一原则为学员提供了一个清晰的框架，从而避免常见的逻辑错误。
课程中介绍了不同类型的论证，包括：
通过案例与练习，学员不仅能够理解这些论证类型，还能在实际工作中灵活运用。
三段论是一种经典的论证结构，其由两个前提和一个结论组成。课程特别强调了前提的真实性和相关性，以及全称与特称的区别。通过案例与练习，学员们能够掌握这一重要的论证工具，使其在日常工作中更加得心应手。
在生活和工作中，缺乏逻辑的表现非常普遍。课程中列出了十种常见的缺乏逻辑的表现，包括否定前件、肯定后件、中项不周延等。这些表现不仅影响个人的逻辑思考能力，也会对团队的协作产生负面影响。
此外，课程还探讨了缺乏逻辑的根源，包括怀疑论、不可知论、盲目乐观、眼界狭隘等。这些根源往往源于个人的思维习惯和价值观念，认识到这些因素的影响是提升逻辑思维能力的重要一步。
为了提升逻辑思维能力，课程介绍了多种方法和工具，包括金字塔结构、逻辑树、鱼骨图、九宫格和矩阵图等。这些工具能够帮助学员在复杂问题中理清思路，从而形成清晰的逻辑框架。
金字塔结构是一种有效的信息组织方式，通常采用“结论先行”的模式。这种结构能够帮助人们在表达时更具逻辑性，并使听众更容易理解信息的核心要点。通过案例与练习，学员们能够掌握如何运用金字塔结构进行有效的汇报与表达。
除了金字塔结构，课程还涵盖了其他多种逻辑工具的运用。这些工具各有其独特的功能，能够帮助学员在不同场景中进行有效的逻辑分析与表达。例如，逻辑树可以帮助学员理清问题的层次结构，而鱼骨图则能够分析问题的根源。通过这些工具的学习与练习，学员的逻辑分析能力将得到显著提升。
为了让学员能够将所学的逻辑思维应用于实际工作中，课程设置了多种场景运用训练。这些训练不仅包括逻辑分析工具的使用，还涉及到不同场景的表达结构模板。通过案例与练习，学员们能够掌握如何在不同的工作场景中进行逻辑表达与说服。
逻辑写作是职场中一项重要的技能，能够帮助员工清晰地表达观点，达到沟通的目的。课程中提到的序言写作、例证写作、推理写作和论证写作等都为学员提供了实用的写作框架。通过结构化的逻辑写作练习，学员可以提升自己的写作能力，使其在职场中更具竞争力。
本次课程通过对逻辑思维的深入探讨，帮助学员了解论证结构的重要性，并掌握有效的逻辑分析与表达工具。通过丰富的案例与实用的练习，学员们不仅提升了自身的逻辑思维能力，也为今后的职场工作奠定了坚实的基础。
在现代职场中，逻辑思维的能力是不可或缺的。无论是进行有效的沟通，还是在复杂问题中做出合理的决策，强大的逻辑思维能力都能让员工在职场竞争中脱颖而出。通过本课程的学习，学员们将在今后的工作中更加自信地运用逻辑思维，推动个人与企业的共同发展。
