在当今快速变化的社会中，企业面临着前所未有的挑战。从农业社会、工业社会到信息社会，再到如今的智能社会，技术的飞速发展和知识的爆炸式增长使得企业必须不断创新，以适应市场的变化。为了帮助企业应对这一挑战，行动学习应运而生，成为推动企业创新的重要方法之一。
戴辉平
培训咨询
现代商业环境的复杂性和竞争的激烈程度，使得企业面临着巨大的压力。许多企业在不断努力的过程中，却发现其增长速度远远落后于同行，甚至在某些情况下，出现了跨界打劫的现象。这并不是因为他们不够努力，而是由于缺乏创新能力与速度。
在这样一个背景下，如何推动“万众创新”成为了时代的呼唤。为了帮助企业提高创新能力，课程结合了脑科学、思维方法论以及问题分析与解决等国内外主流经典方法论，旨在通过行动学习的方式，使企业员工能够在实际工作中迅速应用所学知识，从而实现创新的落地。
本课程的设计注重实践，特色主要体现在以下几个方面：
经过本课程的学习，学员将能够在多个方面得到提升：
创新的关键在于大脑的运作。大脑分为左脑与右脑，其各自的功能分工对创新思维有着重要影响。左脑主要负责逻辑思维、语言以及分析能力，而右脑则更侧重于创造力、直觉和情感。了解大脑的结构与分工，有助于我们在创新过程中充分发挥两者的优势。
在创新过程中，想象力往往比知识更为重要。通过想象力训练，学员将能够打破传统思维的束缚，激发更为丰富的创意。这一部分的练习将帮助学员提升他们的创造性思维能力。
思维的方式直接影响到我们的创新能力。课程将介绍多个常见的思维方式，包括发散思维与收敛思维、水平思维与垂直思维等。通过对这些思维方式的理解与应用，学员能够在面对复杂问题时，找到更为有效的解决方案。
课程将介绍8种常用的创新方法，帮助学员在实际工作中灵活运用：
除了创新方法，课程还将介绍6种常用的创新工具，包括金字塔结构、鱼骨图、树状图、思维导图、奥斯本核检表和九宫格。这些工具能够帮助学员在具体实施过程中，更加清晰地整理思路和规划方案。
在创新过程中，许多企业和个人往往会陷入误区，以下是六大常见的创新误区：
为了有效推进创新，企业需要关注三个关键要素：专业知识、动机意愿和工具方法。只有在这三者的共同作用下，创新才能真正落地并产生效果。
在创新过程中，企业常常面临各种障碍，如自我设限、思维定式、缺乏想象以及迷信权威等。通过课程的学习，学员将了解到如何突破这些障碍，激发团队的创新潜力。
行动学习不仅是提升企业创新能力的重要手段，更是一种适应时代变化的学习方式。通过本课程的学习，参与者将获得创新的理论知识与实践技能，为企业的可持续发展注入新的动力。
在未来，随着科技的进一步发展和市场需求的不断变化，企业需要不断调整其创新策略，以应对不断变化的环境。行动学习作为一种灵活有效的学习与实践方式，将继续发挥其重要作用，助力企业在竞争中立于不败之地。
