在当今社会，随着科技的迅速发展和信息的爆炸，创新已经成为企业生存与发展的关键。人类社会历经农业、工业、信息到智能的转变，企业面临的竞争日益激烈，只有通过不断的创新，才能在市场中立足。为了满足这一需求，我们开发了以“创造力测评”为主题的培训课程，旨在提升员工的创新能力，帮助企业在复杂的市场环境中实现突破。
戴辉平
培训咨询
随着时代的发展，企业所处的环境日益复杂，传统的经营模式和管理思维已无法满足新形势的要求。企业在面对激烈的市场竞争时，往往会因为创新不足而走向下坡路。这并不是因为企业缺乏努力，而是因为成长和创新的速度未能跟上时代的步伐。因此，开发本课程以应对“万众创新”的时代需求显得尤为重要。
本课程将脑科学、思维方法论以及问题分析与解决的经典方法论与企业的产品、服务、流程和营销创新相结合，强调实践性和落地性。通过丰富的案例分析和多样的练习，帮助学员在真实的商业场景中运用所学知识。
通过为期两天的培训，学员将获得以下几方面的收益：
课程的第一部分将从测评学员的创造力入手，帮助他们了解自身的创新潜力。接下来，课程将深入探讨大脑的结构与分工，分析左脑与右脑在创新过程中的不同角色。
大脑的不同区域承担着不同的功能，左脑通常负责逻辑分析，右脑则涉及创造性思维。了解这一点能够帮助学员更好地利用自己的思维资源，激发创造力。
课程中将强调“想象力比知识更重要”，通过一系列的想象力训练，帮助学员突破思维的限制，激发创新潜能。
创新不仅依赖经验，更需要灵活的思维方式。学员将学习到多种思维方式，包括发散思维与收敛思维，以便在实际工作中灵活运用。
在课程的第二天，学员将深入了解创新的认知、误区和策略，打破对创新的传统看法，认识到创新不仅仅是技术问题，还包括思维方式的转变。
课程将探讨多位著名学者对创新的定义，包括熊彼特、德鲁克和克里斯滕森等，帮助学员从不同角度理解创新的重要性。
许多人对创新存在误解，以为创新仅仅是技术的革新，或是某一部门的责任。本课程将打破这些误区，让学员明白创新是一种全公司共同的责任。
创新的成功不仅依赖于专业知识，还需具备动机意愿和合适的工具方法。通过系统的学习，学员将掌握创新所需的基本要素。
课程将介绍微创新的四个策略，包括减法、乘法、除法和任务统筹策略，帮助学员在日常工作中进行有效的创新。
本课程的核心部分是创新思维训练，学员将通过多种方法进行实践，提升自身的创新能力。
通过案例分析和练习，学员将理解发散思维和收敛思维的特点，掌握何时使用这两种思维方式来解决问题。
课程将通过案例和练习，帮助学员区分水平思维和垂直思维的特点，提升灵活应变的能力。
学员将学习如何运用正向思维与逆向思维来解决复杂问题，通过实际案例提升思维的多样性。
为了提升学员的创新能力，课程还将介绍10种常用的创新方法和6种有效的创新工具。
通过案例与练习，学员将能够熟练掌握这些创新方法，并在实际工作中灵活运用。
课程将通过实际练习，帮助学员掌握这些工具的使用方法，提升创新思维的效率。
在课程的最后，学员将利用所学的创新方法和工具，提出基于产品、流程、业务、服务等方面的创意。这不仅能帮助学员巩固所学知识，还能为企业带来实际的收益。
通过本次培训，学员将能够更好地理解和运用创造力测评的相关知识，提升自身的创新能力，为企业的持续发展贡献力量。在知识大爆炸的时代，**创造力**将是推动企业进步的核心动力，而本课程正是为此而生。
