在现代职场中,演讲能力被视为一种重要的沟通技能。然而,许多员工在面对公众演讲时常常感到紧张,甚至害怕上台。为了帮助这些员工克服心理障碍,提升演讲能力,我们推出了一门专注于幽默技巧训练的课程。本文将详细介绍这一课程的背景、内容以及所带来的收益。
企业培训长期以来面临着工学矛盾的问题。员工由于工作繁忙,很难抽出时间参加长时间的集中培训,而内训师开发一门传统课程的周期又较长,导致企业内部宝贵经验的传承受到阻碍。随着智能终端科技的发展,学习变得随时化、随地化、碎片化,微课逐渐成为解决这一问题的有效方式。
在此背景下,幽默技巧训练课程应运而生,它结合了微课的特点与演讲技巧的提升,旨在帮助员工提高演讲能力,缓解演讲时的紧张情绪。通过幽默的方式吸引观众的注意力,提升演讲效果,使员工在职场中更加自信。
本课程为期两天,共12小时,涵盖了从微课的设计到演讲技巧的强化训练等多个模块。课程结构包括:微课概述、微课设计与制作、演讲基本功训练、演讲技巧强化等。
微课作为一种新兴的培训方式,具有短小精悍、灵活性强等特点。课程首先介绍微课的起源、特点及其与传统视频教学的区别。学员将学习到微课的六种类型,包括PPT式、录屏式、动画式等。
幽默是一种能够有效提升演讲吸引力的技巧。课程中,学员将学习到六种幽默技巧,包括:
在提升幽默技巧的同时,演讲的基本功训练也是课程的重要组成部分。学员将学习到演讲的三要素:内容、语言、肢体动作,以及如何通过视觉、听觉等多个渠道获取信息。
演讲前的紧张是许多员工面临的共同问题。课程将教授学员六种缓解紧张的方法,包括深呼吸、积极自我暗示、想象成功场景等,帮助他们在演讲前保持镇定。
开场是演讲的第一印象,课程中特别强调六种开场技巧,包括提问开场、故事开场、数据开场等,帮助学员在演讲开始时迅速吸引观众的注意力。同时,收尾也同样重要,课程提供了有效的收尾策略,确保演讲在高潮中结束。
通过参与幽默技巧训练课程,学员不仅能掌握微课制作的基本流程,还能有效提升自身的演讲能力。课程的收益主要体现在以下几个方面:
为了确保课程的实效性,课堂上将安排大量的互动与实战演练。学员将进行小组讨论、角色扮演、现场演讲等多种形式的练习,以加深对所学知识的理解和应用。
例如,在讲解幽默技巧时,学员可以根据课程内容进行即兴演讲,通过分享自己的幽默故事来演练如何在演讲中运用幽默。此外,课程还设有有奖问答环节,鼓励学员积极参与,巩固学习效果。
幽默技巧训练课程旨在帮助企业员工提升演讲能力,克服演讲时的紧张心理,提高演讲效果。通过系统的知识传授与实战演练,学员将在两天的培训中收获颇丰,能够自信地面对各种演讲场合。
未来,随着企业对员工综合素质的要求不断提高,幽默技巧的运用将愈发重要。我们期待更多的员工能够通过本课程掌握这一技能,在职场上展现出色的演讲能力,推动企业文化的发展与传播。
无论是企业的内训师,还是希望提升自我的职场人士,幽默技巧训练课程都是一个不可多得的机会。加入我们,一同探索幽默的魅力,提升演讲的艺术,让每一次发言都能成为观众心中难忘的瞬间。