提升授课技巧的五大实用方法与建议

授课技巧：提升内训师授课效果的关键

在现代企业中，培训与学习成为了员工提升自身能力的重要途径。然而，许多内训师在授课过程中面临诸多挑战，如授课方式单一、课程缺乏互动以及课堂气氛冷淡等，导致学员难以理解知识，甚至对课程产生抵触情绪。因此，掌握有效的授课技巧不仅能够提升课堂的互动性，还能激发学员的学习兴趣，从而提升培训的整体效果。

戴辉平：《授课技巧与微课开发训练》

这门课程专为内训师设计，通过借鉴国际先进的慕课模式与翻转课堂理念，教您如何制作生动的PPT视频微课，提升授课技巧与课堂互动效果。课程内容涵盖从微课设计到视频拍摄与剪辑的全流程，提供丰富的脚本模板与素材资源，确保学员在短短4天内掌

戴辉平 培训咨询

课程背景分析

许多企业在进行内训时，常常采用传统的授课方式。这种方式虽然在一定程度上能够传递知识，但却缺乏互动，无法有效调动学员的积极性。尤其是在现代职场，员工的工作压力大，时间紧迫，若课程内容枯燥无味，往往会导致学员的注意力分散，学习效果不佳。

为了解决这些问题，本课程参考了慕课模式、翻转课堂等现代教学理念，结合微课的开发方法，利用PPT等工具制作生动的视频微课。参训学员不仅能够掌握微课的制作技巧，还能获得丰富的脚本模板和工具，从而提升微课的开发效率。

课程收益：掌握授课技巧与微课开发

参与本课程后，学员将获得以下几方面的收益：

• 知识方面：熟悉微课的特点、类型，掌握微课的设计和制作流程。
• 技能方面：掌握授课技巧、课堂互动技巧，能够有效地设定需求、目标、主题、结构和形式。
• 产出成果：培训结束后，学员将能产出约8门精品微课。
• 赠品资源：提供微课设计模板、脚本模板、书法字体、结构化模板、微课制作素材及相关软件。

授课技巧的核心要素

有效的授课技巧不仅包括内容的传递，更涉及到讲师的台风、课堂的互动和情感的共鸣。以下将详细介绍授课技巧的几个关键要素。

讲师台风的训练

台风是一个讲师在授课过程中展现出的形象和气场。优秀的讲师能够通过身法、手法、眼法和声法等多种方式吸引学员的注意力，增强课堂的感染力。具体而言：

• 身法：讲师的站姿、走动和肢体语言要自然流畅，能够增强课堂的动态感。
• 手法：适当的手势可以帮助讲师强调重点，增强学员的理解。
• 眼法：通过与学员的眼神交流，建立信任感，提高学员的参与度。
• 声法：运用变换的语调和音量来调动学员的情绪，保持课堂的活跃氛围。

课堂互动的设计

课堂互动是提升学员参与感和学习效果的重要手段。通过多样化的互动形式，讲师可以有效调动学员的积极性。互动的方式可以包括：

• 提问与回答：通过提问引导学员思考，同时鼓励他们积极发言。
• 小组讨论：将学员分成小组进行讨论，促进他们之间的交流与合作。
• 案例分析：通过真实案例来引导学员思考，加深对知识的理解。
• 角色扮演：让学员在模拟情境中实践所学，增强实际应用能力。

有效的课程开场与收尾

课程的开场与收尾同样重要。一个好的开场可以吸引学员的注意，激发他们的学习兴趣，而有效的收尾则能够帮助学员巩固所学内容，增强记忆。开场的技巧可以包括：

• 开门见山：直接进入主题，避免冗长的自我介绍。
• 提问开场：通过提问引发学员的思考，调动他们的参与感。
• 事实数据开场：用数据和事实引入话题，增强课程的权威性。
• 故事开场：通过故事引入，增强情感共鸣。

在课程结束时，讲师应进行有效的总结和号召行动，回顾重点内容，并鼓励学员将所学知识应用到实际工作中。

微课的设计与制作流程

微课作为现代教学的一种重要形式，其设计与制作流程需要经过系统的规划。以下是微课设计的六个关键步骤：

• 定需求：通过问卷调查、访谈等方式了解学员的需求和痛点。
• 定目标：明确微课的学习目标，确保目标与需求的一致性。
• 定主题：根据需求和目标确定微课的主题，确保主题的准确性和针对性。
• 定结构：合理安排微课的结构，确保内容逻辑清晰，层次分明。
• 定内容：根据结构设计具体的内容，确保内容的实用性和趣味性。
• 定形式：选择合适的微课形式，如图文类、视频类或互动性微课，增强学习体验。

视频拍摄与剪辑的技巧

随着技术的发展，视频微课逐渐成为一种受欢迎的教学形式。制作视频微课需要掌握录屏和拍摄的技巧。录屏微课适用于软件操作和系统使用类课程，而拍摄微课则可以用于情境对话、访谈等多种场景。制作视频的关键步骤包括：

• 选择合适的软件：根据课程需求选择录屏或剪辑软件，如Evercam、会声会影等。
• 控制环境噪音：在拍摄前做好环境布置，控制噪音，以保证音质清晰。
• 处理视频素材：对拍摄或录屏的素材进行剪辑，添加背景音乐和字幕，提升视频的观赏性。
• 进行视频优化：在视频中添加企业logo、图片和转场效果，使视频更具专业感。

结语

授课技巧是提升内训师授课效果的关键因素，掌握有效的授课方法和微课开发技术，不仅能够增强课堂的互动性，还能提高学员的学习积极性和效果。通过系统的培训与实践，内训师们可以不断提升自身的授课能力，从而为企业培养更多优秀的人才。

希望在未来的工作中，各位内训师能够灵活运用所学知识与技能，设计和制作出更多高质量的微课，实现更好的培训效果。