提升企业效率的最佳培训工具推荐

培训工具：提升企业培训效率的新理念

在现代企业管理中，培训工具的有效利用已成为提升员工素质和工作效率的重要手段。随着科技进步和工作节奏的加快，传统的培训模式逐渐暴露出许多不足之处，尤其是在企业内部的知识传递和技能提升方面。因此，开发一门针对当前企业需求的培训课程显得尤为重要。

戴辉平：《微课开发与H5制作》

本课程旨在解决企业培训中的工学矛盾，通过引入微课的开发方法，使员工能够利用碎片化时间高效学习。课程参考慕课模式和翻转课堂，主要通过PPT工具制作生动的视频微课。学员将掌握微课开发的全过程，从需求分析、目标设定到课件制作，并获得丰

戴辉平 培训咨询

课程背景

企业培训一直存在着工学矛盾的问题。多数员工由于工作繁忙，难以抽出时间参加较长时间的集中面授培训，这不仅影响了员工的工作效率，也导致知识的传递和技能的提升受到阻碍。同时，传统课程的开发周期较长，内训师往往难以在短时间内完成课程的设计和实施。此外，非内训师的员工又往往缺乏开发课程的能力，导致企业内部宝贵的经验难以快速传承，知识难以沉淀。

另一方面，随着智能终端科技的发展，学习的方式变得越来越随时化、随地化和碎片化。微课作为一种新兴的培训形式，不仅能够有效缓解工学矛盾，还能提高培训的及时性和针对性。因此，开发一门基于微课理念的培训课程显得尤为重要。

如何开发本课程

本课程在设计时，参考了慕课模式、翻转课堂等国内外微课的优点，利用普及最广的PPT工具制作生动的视频微课。同时，课程内容还涵盖了多种微课类型的开发方法和工具使用。参训学员不仅能够掌握微课开发的基本方法，还将获得丰富的脚本模板和工具，大大提高微课的开发效率。课程结束后，每位学员将产出一门精品微课，为其后续的培训工作奠定坚实的基础。

课程收益

本课程的设计旨在帮助企业培训师和关键岗位人员获得实用的技能和知识。具体来说，课程收益主要包括以下几个方面：

• 知识方面：学员将熟悉微课的特点、类型以及设计和制作流程，掌握微课开发的基本框架。
• 技能方面：通过课堂参与，学员将掌握如何定需求、定目标、定主题、定结构和定形式的技能，能够独立进行微课的开发。
• 成果方面：每位学员都将完成一门精品微课的产出，切实提升自身的培训能力和水平。
• 资源方面：学员将获得微课设计模板、不同类型的微课脚本模板、240种书法字体、300种结构化模板、1000个微课制作图片素材等丰富的资源。

课程结构

本课程共分为三个主要模块，每个模块都围绕微课的设计与制作进行详细展开，从而确保学员能够全面掌握微课开发的各个环节。

第一章：精品微课的五步设计

这一部分将帮助学员了解微课的开发流程，包括微课设计的五定：定需求、定目标、定主题、定结构和定形式。同时，学员将学习到微课制作的五步：写脚本、找工具、找素材、做课件以及再优化。

• 定需求：通过问卷调查法、抽样访谈法、测试法等多种方法，明确微课开发的必要性。
• 定目标：了解目标与目的的区别，掌握知识的三大分类，并在课堂上进行目标的描述练习。
• 定主题：学习定主题的原则，避免错误的主题选择，通过实例分析掌握规范的微课主题。
• 定结构：理解结构化的优点，学习微课内容的四大结构，以及相应的工具的运用。
• 定形式：探索微课件的四大形式，包括图文型、视频型、互动型和动画型，并通过示例进行展示。

第二章：精品微课的五步制作

在这一部分，学员将通过实践掌握微课的制作过程，包括脚本的编写、工具的选择、素材的寻找、课件的制作和视频的导出与优化。

• 写脚本：了解精品微课制作的工具和思路，掌握不同类型微课的脚本写作模板。
• 找工具：学习使用不同类型的工具，如PPT、易企秀、DV拍摄、录屏软件等。
• 找素材：掌握素材的六大类型及获取途径，构建个人的素材库。
• 做课件：从骨架到丰满，再到颜值和动态型课件的逐步设计和制作，确保课件的美观与实用性。
• 导出视频与优化：学习配音的方法和工具，掌握视频导出的要点和常见问题处理方式。

第三章：H5的设计与制作

这一部分将让学员学习如何使用秀米等工具进行H5的设计与制作，通过实践掌握H5的操作界面、设计主题、内容丰富、版面美化和动画设置等技巧。

• 认识H5的操作界面：了解各个功能模块的使用，包括文本、图片、音乐、特效等。
• 设计主题内容：学习如何设计主题封面和内容结构，丰富H5的表现形式。
• 排版与色彩的美化：掌握排版美化的六要素及色彩搭配技巧，提升H5的视觉效果。
• 动画效果的设置：了解不同类型的动画效果，掌握动画的批处理技巧和设置技巧。

课程总结

通过本课程的学习，学员不仅能够掌握微课的设计与制作技能，还能利用所获得的资源和工具，提升自身在培训过程中的实际应用能力。这将为企业内部知识传递和员工技能提升提供有力支持，推动企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

随着企业对员工培训的重视程度不断加深，培训工具的合理运用将成为提升培训效率的重要因素。通过微课的方式，可以充分利用碎片化时间，使员工在工作之余也能进行学习和提升。这一课程不仅为培训师提供了实用的技能，更为企业的可持续发展提供了强大的支持。

无论是作为企业专兼职内训师，还是关键岗位的人员，参与本课程的学习，都将为他们今后的培训工作打下坚实的基础，推动企业的知识沉淀和技能提升。未来，培训工具的创新与应用将继续为企业的发展注入新的活力。