提升授课技巧训练，助你成为优秀讲师

授课技巧训练：提升内训师的必备课程

在现代企业中，培训是提升员工素质与技能的重要环节。然而，许多企业在实施培训时却面临诸多挑战，尤其是在内部讲师授课方面。很多企业内部讲师往往因缺乏自信、表达不生动、教学方法单一等原因，导致培训效果不尽如人意。这一现象不仅影响了学员的学习积极性，更会使企业在知识传承与技能提升方面受到阻碍。因此，开发一门专门针对授课技巧的培训课程显得尤为重要。

戴辉平：《内训师授课技能强化训练》

本课程专为解决企业内训师面临的实际挑战而设计，通过全面系统的知识和实用的技能方法，帮助内训师自信登台、有效授课。课程内容涵盖缓解紧张、有效开场、生动教学、互动控场等多方面技巧，确保课堂气氛活跃、学员积极参与、知识点深刻记忆。通过

戴辉平 培训咨询

课程背景

本课程旨在解决企业内部讲师在授课过程中遇到的各种问题。通过分析企业实际工作情况，我们发现，许多讲师在面对讲台时会感到紧张，表达能力欠缺，教学内容缺乏逻辑性，课堂气氛也显得乏味。这些因素都直接影响了学员的学习效果，导致培训达不到预期目标。同时，讲师的积极性受到挫挫，培训管理者再次邀请讲师时也面临困难。为了打破这一困境，我们开发了本课程，结合教育学、心理学及演讲语言等理论，提供系统全面的知识和实用丰富的技能方法。

课程特色

本课程的最大特色在于其系统性与实用性。课程内容不仅涵盖了多种教学方法，还提供了缓解紧张的技巧、有效的开场方式、生动的授课技巧及收尾设计策略等。具体来说，我们提供了以下内容：

• 缓解紧张的5种方法
• 6种有效开场方式
• 10种生动的教学方法
• 6种收尾技巧
• 4种时间控制方法
• 36种表达技巧
• 多种控场技巧

通过这些内容的学习与实践，讲师们将能够在授课过程中游刃有余，提升授课效果。

课程收益

完成本课程后，学员将获得以下收益：

• 掌握缓解紧张的多种方法，提升自信心
• 熟悉有效开场的技巧，引导学员积极参与
• 掌握生动的授课技巧，增强学员的学习兴趣
• 学会有效的收尾技巧，帮助学员巩固所学知识
• 提高时间控制能力，确保课程顺利进行
• 理解学习效果金字塔和艾宾浩斯遗忘曲线，运用到实际教学中

最终，学员们不仅能提高个人授课水平，还能帮助企业提升培训满意度，促进内部知识和技能的有效传承。

课程大纲

本课程为期三天，每天6小时，内容丰富，形式多样。课程大纲分为以下几个部分：

第一章：台风训练

这一部分主要针对讲师的仪态、手势、眼神和声音等进行训练。讲师的形象会直接影响学员的注意力和学习效果，因此，提升讲师的台风是课程的重要内容。

• 身法仪容要求：要求讲师注意仪表，保持良好的形象。
• 手法训练：学习10种有效手势，增强表达的生动性。
• 眼法训练：掌握3种眼法，让讲师与学员建立更好的互动。
• 声法训练：学习发声、语音、语气、语调和语速的控制。
• 心法训练：了解紧张心理的表现及缓解方法。

第二章：授课技巧训练

这一部分是课程的核心内容，旨在提高讲师的授课能力。

• 演绎课程的三段论：凤头、猪肚、豹尾的结构，让课程内容更有逻辑性。
• 有效开场的六大技巧：学习如何吸引学员的注意，设置良好的课堂氛围。
• 生动授课技巧练习：包括视频观摩、有奖问答、分组研讨、案例分析等多种教学方法的实践。
• 培训收尾设计技巧：掌握收尾的有效方式，回顾重点内容。
• 教学风格类型：了解不同的教学风格，找到适合自己的授课方式。

第三章：互动控场技巧训练

课堂的互动性是提高学习效果的重要因素。通过这一部分的训练，讲师将掌握多种互动技巧。

• 课堂提问技巧：学习不同类型的问题设置，激发学员思考。
• 课堂倾听技巧：培养良好的倾听能力，提升课堂互动效果。
• 精彩点评技巧：掌握如何进行有效点评，促进学员的成长。
• 培训现场应变技巧：面对突发事件时如何应对，确保课堂顺利进行。
• 控制授课时间的技巧：合理规划课程时间，增强课程的可控性。

第四章：模拟比赛训练

在最后一天的课程中，学员将进行模拟比赛，通过实际授课的练习，巩固所学知识。每位学员将有机会试讲，接受老师和同学的点评，进一步提升自己的授课能力。

总结

授课技巧训练课程为企业内训师提供了一套系统的培训方案，旨在帮助讲师们克服在授课过程中遇到的各种困难。通过全面的知识体系及实用的技能方法，讲师们将能够提升自己的授课水平，从而提高培训的整体效果。企业在实施内部培训时，只有通过不断提升讲师的能力，才能确保知识与技能的有效传承，实现企业的长远发展。

无论是企业内部讲师，还是培训管理者，都能在本课程中找到适合自己的提升路径，最终实现个人与企业的双赢。