提升培训师气场修炼的五大关键技巧

培训师气场修炼：提升内训师的授课魅力与能力

在当今的企业环境中，内部培训师的角色愈发重要。然而，许多企业发现，内部讲师在上讲台时常常面临着不愿、不敢、不会的困境。这不仅影响了培训的效果，也阻碍了企业内部知识和技能的传承。因此，针对这一现状，我们开发了“培训师气场修炼”课程，旨在通过系统的培训，提升内训师的授课水平与课堂气氛，促进企业培训的成功。

戴辉平：《内训师台风与授课技巧强化训练》

本课程旨在解决企业内部讲师不愿、不敢上讲台，授课效果不佳等问题。通过应用教育学、心理学、记忆学等理论，结合丰富的教学方法与控场技巧，提升内训师的授课水平，激发学员学习积极性。课程涵盖缓解紧张、全脑表达、生动教学等实用技巧，采用翻

戴辉平 培训咨询

课程开发背景

企业内部讲师常常因缺乏自信、准备不足或教学方法单一而无法将知识有效传递给学员。课堂气氛乏味、学员学习积极性低下，最终导致培训达不到预期效果。这种恶性循环使得讲师的积极性受到挫制，培训管理者再次邀请讲师时面临困难。因此，我们必须从根本上解决这些问题，通过提供有效的培训课程，帮助讲师提升授课技巧。

课程特色与内容

本课程的设计基于教育学、心理学、记忆学、演讲语言及舞台表演艺术的相关理论，内容系统全面，技能方法实用丰富。课程涵盖了以下几个方面：

• 缓解紧张的6种方法
• 全脑表达36计
• 6种开场方式
• 18种生动教学方法
• 6种收尾方式
• 20余种控场技巧
• 4种时间控制方法

课程的设计还包括充分的实践练习，确保培训效果能够在课堂上就见效。通过这种系统而实用的培训，内训师可以全面提升其授课能力，进而提高企业的培训满意度。

课程收益

参加本课程的内训师将获得多方面的收益：

• 掌握缓解紧张的6种方法，有效提高上台时的自信心。
• 学习全脑表达的技巧，能够更加生动地传递课程内容。
• 熟悉不同学员类型的特点，灵活调整授课方式。
• 掌握互动控场的方法，提升课堂的参与感和活跃度。
• 提升课程的收尾技巧，确保学员的知识点能够得到有效巩固。

通过这些训练，内训师将能够有效地促进企业内部知识和技能的传承，从而推动企业的整体发展。

培训师气场的重要性

气场是培训师在授课过程中展现出的个人魅力与影响力，直接影响到学员的学习体验和培训效果。一个优秀的培训师不仅需要具备扎实的专业知识，更需要通过气场的修炼来吸引和感染学员。气场的修炼可以通过以下几个方面来实现：

职业形象塑造

培训师的职业形象是气场的重要组成部分。外在的仪容、仪表以及仪态都会影响学员对讲师的第一印象。因此，培训师应注意：

• 保持整洁的外观，穿着得体的服装。
• 注意肢体语言，展现自信的姿态。
• 保持微笑，传递积极的情绪。

声音训练

声音是传递信息的重要工具，培训师需要通过声音训练来增强气场。声音训练包括：

• 发声训练，提升声音的响亮度和清晰度。
• 发音训练，确保语言表达的准确性。
• 语调和语速的调整，增强表达的感染力。

缓解紧张心理

很多培训师在上台时会感到紧张，这种心理状态会影响授课效果。我们将教授缓解紧张的多种方法，包括：

• 深呼吸技巧，帮助放松身心。
• 积极自我暗示，增强自信心。
• 准备充分，减少对未知的恐惧。

全脑表达与生动教学

为了提升课程的吸引力，我们强调全脑表达和生动教学的重要性。全脑表达是通过逻辑和感性相结合的方式来传递信息，使得学员能够更容易理解和记忆。

全脑表达36计

课程中将介绍36种全脑表达的方法，帮助培训师在授课时更灵活地运用不同的表达技巧。这些方法包括：

• 逻辑结构表达，帮助学员理清思路。
• 情感共鸣，引起学员的共鸣与兴趣。
• 多媒体辅助，增强课程的趣味性。

生动教学的修炼

生动教学的技巧是提升课堂气氛的关键。我们将教授培训师如何使用多种生动教学方法，如：

• 故事讲述法，通过生动的故事吸引学员的注意。
• 角色扮演法，加强学员的参与感。
• 情境模拟，提升学习的实用性和趣味性。

互动控场技巧

有效的互动是提升学习效果的关键，培训师需要掌握多种控场技巧，以调动学员的积极性。我们将探讨以下几种控场技巧：

• 提问技巧，激发学员的思考与参与。
• 反馈技巧，及时了解学员的学习状态。
• 应变技巧，灵活应对课堂突发状况。

课程总结

通过“培训师气场修炼”课程，内训师将能够在多方面提升自身素质与能力，从而更有效地传授知识、传播企业文化。课程内容丰富、形式多样，帮助讲师克服上台的恐惧，增强课堂气氛，促进学员学习的积极性，最终推动企业整体培训效果的提升。

我们相信，经过本课程的系统培训，每位内训师都将成为课堂上光芒四射的明星，真正实现知识与技能的有效传承，为企业的发展助力。