在当今数字化时代,线上培训已逐渐成为企业内部培训的重要形式。尽管线上授课的覆盖面广、效率高、成本低,但其互动性相较于传统的线下面授仍显得不足。因此,如何提高讲师的线上授课水平,成为了许多企业面临的挑战。本课程以“讲师语言训练”为主题,旨在通过系统的训练提升内训师的授课能力,从而提高培训的整体效果。
线上培训虽然具有许多优势,但也面临着不少挑战。在线授课时,讲师与学员之间的互动往往受到限制,导致学员参与度降低,学习效果不佳。为了解决这一问题,讲师必须具备扎实的互动意识和线上授课技巧,才能引导学员积极参与,提高培训的满意度。因此,针对企业内部实际工作情况,结合教育学、心理学、记忆学等相关知识,我们设计了一套全面的讲师语言训练课程。
通过本课程的学习,学员将掌握多种实用的技能和方法,包括:
通过这些技能的训练,讲师不仅能够提升自身的授课水平,还能有效促进企业内部知识和技能的传承,确保培训效果的真正落地。
本课程的内容设置包括多个模块,每个模块都经过精心设计,旨在帮助讲师全面提升其线上授课能力。
本模块主要介绍线上授课的四种场景:视频会议系统、微信社群、直播平台和录播方式。每种场景都有其独特的特点和适用场合,了解这些场景的不同,有助于讲师选择最合适的授课方式。
讲师的基本功是授课的基础,包含台风训练和语言训练。台风训练注重身法、眼法、手法和步法的协调,帮助讲师在授课时更具魅力和感染力。语言训练则涵盖发声、发音、语音、语气、语调和语速等方面,确保讲师能够清晰、生动地传达信息。
在这一模块中,讲师将学习到如何高效备课、设备测试和切换操作等课前准备工作。演绎课程的三段论(凤头、猪肚、豹尾)是课程结构的核心,帮助讲师构建逻辑清晰、层次分明的授课内容。同时,缓解紧张心理与情绪控制的技巧也将使讲师在授课时更加从容。
开场是授课的重要环节,良好的开场能够吸引学员的注意力。本模块将教授四种开场技巧,包括开门见山、使用事实数据、图片和新闻等。同时,还会讨论开场失败的三大禁忌,以避免常见的错误。
为了提升课堂的互动性,本课程将介绍八种互动教学方法,如翻转课堂、视频观摩、案例分析等。通过这些方法,讲师能够有效引导学员参与讨论,增强学习的深度和广度。
有效的收尾能够帮助学员巩固学习内容。本模块将探讨收尾的三步曲和三种有效收尾方式,避免常见的收尾失败问题。此外,学员还将练习完善自己的课程收尾方法。
课堂控场是讲师的重要能力,尤其在互动多的线上课堂中更为重要。此模块将训练课堂提问的五大技巧、倾听的五大技巧和应答的五大技巧,帮助讲师在授课过程中更好地掌控课堂气氛。
在授课过程中,突发事件在所难免。讲师需要学会如何处理内容错漏、网络断线、学员进出课堂等突发情况,从容应对各种挑战,确保课程顺利进行。
课程的最后部分将进行课程回顾与总结,帮助学员巩固所学知识,确保知识的内化。同时,讲师还将学习到如何对课程进行总结,分享提升空间和期许,为未来的授课做好准备。
通过“讲师语言训练”课程的学习,内训师将掌握丰富的授课技巧,提升线上授课的能力。与此同时,这些技能不仅限于课程的传授,更将对讲师的职业发展、企业的培训效果产生深远影响。在数字化学习成为趋势的今天,提升讲师的线上授课能力显得尤为重要。希望通过本课程的学习,所有参与者都能在未来的授课中绽放光彩,真正实现知识的传递与技能的共享。