掌握讨论题目编写技巧，提升交流效果与参与度

讨论题目编写：无领导小组讨论的关键要素

在现代企业管理中，人才管理已成为企业核心竞争力的重要组成部分。为了更好地进行人才招聘和评估，许多企业开始应用无领导小组讨论（Leaderless Group Discussion, LGP）这一技术。无领导小组讨论不仅能够帮助企业更全面地评估应聘者的能力，还能为企业提供宝贵的团队协作和沟通能力的洞察。本文将深入探讨无领导小组讨论的题目编写，分析其重要性和实施要点。

茆挺：《无领导小组讨论测评》

本课程深入探讨无领导小组讨论（LGP）这一重要人才测评技术，帮助企业提高招聘和人才发展的精准度。通过案例分析、现场演练等多种教学方法，学员将全面掌握LGP的设计、操作流程及评价标准，提升在实际招聘中的应用能力，为企业发现和培养高

茆挺 培训咨询

一、无领导小组讨论的基本概念

无领导小组讨论是一种人才测评方法，其核心在于通过模拟真实的工作环境，让一组候选人共同讨论一个问题。在讨论中，候选人并不被指派特定的角色或领导者，而是通过自发的互动来展现他们的沟通能力、组织协调能力以及创新意识等多项能力。

这种方法的最大优点是能够真实地反映候选人在群体中的表现，而不仅仅是个体在面试中的表现。评委通过观察候选人在讨论中的行为，评估他们的领导欲望、应变能力、分析决策能力等方面的综合素质。

二、无领导小组讨论的题目编写

题目编写是无领导小组讨论的重要环节，直接影响到讨论的效果和评估的准确性。有效的讨论题目应具备以下特征：

• 相关性：题目需与岗位职责和企业文化紧密相关，以确保评估的有效性。
• 开放性：题目应为开放式，能够引导候选人展开深入的讨论，而不是简单的“是”或“否”的回答。
• 复杂性：适当的复杂性可以考察候选人的分析能力和决策能力，确保候选人在讨论中有足够的发挥空间。

三、无领导小组讨论题目的类型

无领导小组讨论的题目可以分为以下几种类型：

• 意见求同型题目：这种题目旨在引导候选人达成共识，考察他们的沟通能力和团队协作精神。
• 资源争夺型题目：候选人需要在有限的资源下进行竞争，评估他们的策略思维和应变能力。
• 团队作品型题目：候选人需共同完成一项任务，考察他们的组织协调能力和创新意识。
• 两难式问题：这种题目通常涉及道德或伦理的抉择，考察候选人的价值观和决策能力。

四、题目编写的步骤

为了确保讨论题目的有效性，题目编写应遵循以下步骤：

• 工作分析：详细了解岗位需求和企业文化，确保题目与实际情况相符。
• 案例收集：从过去的讨论中收集成功的案例，以便为编写新题目提供参考。
• 案例筛选：分析收集到的案例，筛选出适合当前招聘需求的题目。
• 编制试题：根据筛选结果，编制符合要求的题目，并确保题目的开放性和复杂性。
• 试题检验：通过小规模的测试，检验题目的有效性和适用性。
• 试题修正：根据反馈进行必要的修改，确保题目能够准确反映候选人的能力。
• 试题评价：在正式使用前，进行最后的评估，确保题目质量。

五、评委的选定与职责

在无领导小组讨论中，评委的选择和职责同样重要。评委应具备丰富的招聘经验和专业的评估能力。评委的主要职责包括：

• 观察和记录：在讨论过程中，评委需全程观察候选人的表现，并详细记录他们的发言和行为。
• 评语撰写：评委应根据候选人的表现撰写评语，为后续的评估提供依据。
• 评分：根据事先设定的评分标准，给每位候选人打分，并进行综合评估。

六、无领导小组讨论的操作流程

无领导小组讨论的操作流程一般包括准备阶段、实施阶段和总结阶段：

• 准备阶段：在这一阶段，评委需要明确讨论的目标、制定评分标准，并准备相关的讨论材料。
• 实施阶段：候选人按要求进行讨论，评委全程观察并记录候选人的表现。此阶段应确保讨论的顺利进行，并适时进行引导。
• 总结阶段：讨论结束后，评委需进行总结，分享观察到的关键表现，并根据评分标准进行评分。

七、注意事项与挑战

实施无领导小组讨论时，有若干注意事项和潜在的挑战需要考虑：

• 时间管理：确保讨论在规定时间内完成，防止讨论过于冗长或过于简短。
• 平衡发言：评委需注意候选人发言的均衡性，避免某些候选人主导讨论，影响整体评估。
• 环境氛围：营造一个开放包容的讨论环境，鼓励候选人积极表达自己的观点。
• 评估的一致性：评委之间应保持评估标准的一致性，以确保评分的公正性。

八、结论

无领导小组讨论作为一种有效的人才评估工具，通过合理的题目编写和严谨的评估流程，为企业提供了全面评估候选人的机会。在编写讨论题目时，结合岗位需求和候选人能力，设计出相关性强、开放性高且适当复杂的题目，将显著提升评估的有效性。

通过本次培训，企业中负责招聘的专职人员、业务部门经理以及负有招聘职责的人员，将能够更深入地理解无领导小组讨论的实施流程和注意事项，为企业吸引和选拔优秀的人才奠定坚实的基础。